Повышение зарплаты мрот

С 1 января оплачивать работу будут по-новому. что ждёт сотрудников

Повышение зарплаты мрот

С 1 января 2021 года все сотрудники, которые первый раз в жизни устраиваются на работу, будут получать только электронную трудовую книжку. Остальные должны сделать выбор до конца этого месяца. Можно либо оставить бумажную версию, либо перейти на электронную.

Второе важное изменение коснётся удалённых сотрудников. С 1 января 2021 года вступают в силу поправки в Трудовой кодекс, которые регулируют дистанционную работу. В пандемию появился ряд проблем. Например, не было механизмов электронного взаимодействия сотрудника и работодателя.

Поправки дают право проводить как постоянный, так и временный (до шести месяцев) перевод на дистанционный труд. К тому же можно использовать смешанный вариант, — рассказал председатель комиссии по социально-трудовым спорам Московского отделения Ассоциации юристов России Павел Андреев.

Здесь важно отметить, что работодатель в случае чрезвычайных ситуаций получит право переводить сотрудников на удалёнку без их согласия. Как пояснил эксперт Moscow Digital School Павел Лавренков, это положение распространяется и на эпидемии.

Правда, работодатель должен обеспечить сотрудников всем необходимым оборудованием. Более того, в законе чётко указывается, что перевод на удалённую работу не может быть основанием для понижения зарплаты. Правила увольнения тоже станут понятнее.

Если сотрудник не выходит на связь более двух дней, то работодатель сможет расторгнуть с ним трудовой договор.

Как пояснил старший управляющий партнёр юридической компании PG Partners Петр Гусятников, по сути увольнять удалённых сотрудников будут так же, как и офисных.

Сейчас расторгнуть договор с дистанционным работником гораздо проще. По словам юриста, для этого достаточно соблюдения одного или нескольких условий.

Например, у работодателя просто нет достаточного объёма работы для удалёнщика или он решил изменить стратегию развития предприятия.

При этом офисного сотрудника уволить без его желания очень и очень сложно. Для этого работнику необходимо иметь прогулы, дисциплинарные взыскания. Либо его квалификация не должна соответствовать занимаемой должности, но такое решение может вынести лишь специальная аттестационная комиссия. Разорвать же отношения с удалёнщиком не составляет труда.

Грубо говоря, просто достаточно того, что работодатель не желает продолжать сотрудничество. Законопроект, который должен вступить в силу с 1 января, устраняет эту несправедливость. Документ особенно актуален в свете того, что не все компании планируют в полном составе вернуться в офисы.

Часть сотрудников так и продолжит трудиться дистанционно, — отметил Петр Гусятников.

Также, пояснил юрист, удалёнщик больше не должен будет указывать в договоре адрес своего рабочего места. Предполагается, что он может работать где угодно, лишь бы был результат.

До 31 марта продолжится эксперимент по переходу на электронный документооборот. Этот механизм уже тестируется в ряде крупных компаний. Кадровые документы переводят в электронный формат.

На бумажных носителях они не дублируются. Если этот эксперимент будет признан удачным, то в новом году будет принят отдельный закон об электронном кадровом документообороте.

Соответствующие поправки будут внесены и в ТК, — пояснил Павел Андреев.

С 1 января 2021 года на 5,5% планируется увеличить минимальный размер оплаты труда. Он составит 12 790 рублей. В 2020 году МРОТ был установлен на уровне 12 130 рублей.

Это означает, что некоторым сотрудникам работодатели должны будут поднять заработную плату на 5,5% с нового года. Тех, кто этого не сделает, ждёт штраф до 50 тыс. рублей. Также с 1 января 2021 года на 5,5% будет увеличен максимальный размер выплаты по больничному листу. Сейчас он составляет 2301,37 рубля, а с 1 января будет 2434,25.

Это максимальная выплата, которую может получить сотрудник за один день больничного, какой бы высокой ни была его зарплата. Чтобы получить такую сумму, средняя заработная плата работника должна быть на уровне 53 тыс.

рублей в месяц, а страховой стаж более восьми лет, — рассказал ведущий юрист компании “Объединённый юридический центр “Парфенон” Павел Уткин.

Также со следующего года планируется ввести минимальный почасовой размер оплаты труда. Он составит 150 рублей в час. На данный момент, если считать из обычного МРОТ, почасовая ставка составляет примерно 70 рублей. Стоит отметить, что документ ещё не принят и находится на рассмотрении в Госдуме.

Использовать почасовой МРОТ можно будет при выплатах сотрудникам, которые работают по срочным трудовым договорам на условиях неполного рабочего времени.

Если проект утвердят, то применять почасовой МРОТ нужно будет при расчёте зарплаты уже с января 2021 года.

 Новый минимум будут индексировать каждый год с учётом инфляции, — уточнила член Ассоциации юристов России Ольга Турунина.

Источник: https://life.ru/p/1357309

Размер МРОТ увеличится в России с 1 января 2021 года

Повышение зарплаты мрот

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет увеличен с началом 2021 года в нашей стране. Его сумма станет на 262 рубля больше сегодняшней. О точной сумме МРОТ и о том как обеспечить повышение зарплат сотрудников до новых значений в 2021 году мы расскажем в этом материале подготовленном редакцией Интересная Россия.

В россии одобрили новую методику расчета мрот

Госдума приняла во втором чтении законопроект о новой методике расчета минимального размера оплаты труда. Об этом сообщает РИА «Новости».

Так, на грядущий год он будет рассчитываться с учетом значения медианной зарплаты за предыдущий год и запрещающей снижать размер МРОТ поправки, сообщает Газета.

Уточняется, что в 2021 году показатель составит 42% от медианной зарплаты и будет равен 12 792 руб. Теперь законопроекту предстоит пройти третье чтение.

В настоящий момент МРОТ исчисляется, отталкиваясь от потребительской корзины, и составляет 12 130 руб.

Какими должны быть зарплаты в России с учетом нового МРОТ в 2021 году

В случае, если гражданин отработал свою норму времени в течение месяца и выполнил свою норму труда, то есть успешно справился со всеми обязанностями, его заработок не должен быть ниже, чем минимум. Предусмотрено несколько его значений.

МРОТ устанавливается на федеральном уровне, но кроме этого, существуют минимальные зарплаты по отраслям и в субъектах РФ.

На федеральном уровне МРОТ в России с 1 января на основании приказа Минтруда РФ о ПМ – 12 392 рубля. Речь идет о документе № 542н, датированном 28 августа 2020 г.

Однако, в проекте, находящемся на рассмотрении Госдумы, закреплен новый подход к методу расчета ПМ и минимального размера заработной платы. ПМ и МРОТ российские чиновники привязали к медианным заработкам и доходам.

Парламентарии констатировали, что новая методика расчета призвана обеспечить рост ПМ и минимального дохода в том же темпе, что и зарплаты подавляющего большинства соотечественников.

МРОТ в 2021 году будет составлять таким образом 12 792 рубля.

Таблица МРОТ по всем регионам РФ с 1 января 2021 года

Отметим, что МРОТ в регионах не может быть ниже федерального. При этом ряд регионов установили свой МРОТ.

Узнать, какой МРОТ будет действовать с 1 января 2021 года в вашем регионе, вы можете из ниже представленной таблицы по регионам РФ с учетом федеральной минимальной заработной платы и последних новостей, сообщает портал Социальной защиты населения.

РегионМРОТ в регионе
Алтайский край13 000 руб.
Амурская область12 792 руб. + районный коэффициент
Архангельская область12 792 руб.
Астраханская область12 792 руб. + районный коэффициент
Белгородская область12 792 руб.
Брянская область12 792 руб.
Владимирская область12 792 руб.
Волгоградская областьВ размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 12 792 руб.С учетом коэффициента 14 032 руб.
Вологодская область12 792 руб.
Воронежская область12 792 руб.
Еврейская автономная область12 792 руб.
Забайкальский край12 792  руб. + выплаты за работу в особых климатических условиях
Ивановская область12 792  руб.
Иркутская область12 792 руб.
Кабардино- Балкарская Республика12 792 руб.
Калининградская область13 000  руб.для коммерческих фирм12 792 руб. — для бюджетников
Калужская область12 792 руб.
Камчатский край12 792 руб + коэффициент 1,8 или  1,6
Карачаево- Черкесская Республика12 792 руб.
Кемеровская область21 471 руб.
Кировская область12 792 руб.
Костромская область12 792 руб.
Краснодарский крайВ размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 12 792 руб.
Красноярский крайМРОТ 12 130 руб., увеличенный на районный коэффициент
Курганская область13 949  руб. с учетом районного коэффициента
Курская область12 792  руб.
Ленинградская область12 800 руб.
Липецкая область1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 кварталНо не ниже 12 792 руб.
Магаданская областьУстановить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), — 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области.В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установитьминимальную заработную плату в размере 21 060 руб.Данные суммы нужно скорректировать на районный коэффициент: 1,7Получается, МРОТ в Магаданской области равен:21 060 x  1.7 = 35 802 руб. в Северо-Эвенском городском округе19 500 x  1.7 = 33 150 руб. в иных районах
Москва20 361 руб.
Московская область15 000
Мурманская область12 792 руб. + северные надбавки(максимально 27 899 руб.)
Ненецкий автономный округ12 792 руб.
Нижегородская область12 792  руб.
Новгородская областьПрожиточный минимум в регионе, но не ниже 12 792  руб.
Новосибирская областьВ области действует районный коэффициент 1,2. Поэтому МРОТ корректируется на него.12 792 руб. x 1.2
Омская область14 651 руб.
Оренбургская область12 792 руб.
Орловская область12 792  руб.
Пензенская область12 792 руб.
Пермский край12 792 руб.
Приморский край12 792 руб. + районный коэффициент12 130 x 1,4 или 1,2
Псковская область12 792 руб.
Республика Адыгея12 792 руб.
Республика Алтай12 792  руб. для работников организаций внебюджетной сферы, кроме работающих в сфере сельского хозяйства в сфере образования12 792 руб. для работников организаций в сфере сельского хозяйства и образовании, а также бюджетников
Республика Башкортостан12 792 руб.
Республика Бурятия12 792 руб.
Республика Дагестан12 792 руб.
Республика Ингушетия12 792 руб.
Республика Калмыкия12 792 руб.
Республика Карелия12 792  руб. x районный коэффициент 1,15, 1,2, 1,3 или 1,4
Республика Коми12 792 руб.
Республика Крым12 792 руб.
Республика Марий Эл12 792  руб.
Республика Мордовия12 792 руб.
Республика Саха (Якутия)12 792 руб. + районный коэффициент + надбавки
Республика Северная Осетия – Алания12 792 руб.
Республика Татарстан12 792 руб.
Республика Тыва12 792 руб.
Республика Хакасия19 408 руб.
Ростовская областьВ размере 1,2 величины прожиточного минимума,установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал прошлого года, но не ниже 12 792 руб.Итого с учетом коэффициента 14 556 руб.
Рязанская область12 792  руб.
Самарская область12 792 руб.
Санкт-Петербург19 000 руб.
Саратовская область12 792 руб.
Сахалинская областьС учетом надбавок и коэффициентов работники южных и центральных районов должны будут получать не менее 23 442,3 руб, Ногликского и Охинского районов — не менее 29 023,8 руб, а на Курилах — не менее 31 256,4 руб.
Свердловская область12 792 руб.
Севастополь12 792 руб.
Смоленская область12 792 руб.
Ставропольский край12 792 руб.
Тамбовская область12 792 руб.
Тверская область12 792 руб.
Томская область19 декабря, губернатор Сергей Жвачкин в администрации региона подписал соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2020 год и соглашение о социальном партнерстве в регионе на 2020-2022 годы.В соглашении о минимальной зарплате глава региона установил ее размер с 1 января 2020 года  в областном центре, Асиновском, Зырянском, Кожевниковском, Первомайском, Томском и Шегарском районах 15 769 рублей. В ЗАТО Северск – 18 195 рублей. В Бакчарском, Кривошеинском, Молчановском и Тегульдетском районах – 21 834 рублей. В Верхнекетском, Каргасокском, Колпашевском, Парабельском и Чаинском районах, а также в городе Кедровом – 24 260 рублей. В Стрежевом и Александровском районе – 26 686 рублей.При этом установленная минимальная заработная плата в Томской области обязательна как для бюджетных, так и для коммерческих организаций.
Тульская область14 100
Тюменская область12 792  руб. +  районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Удмуртская Республика13 949 руб. с учетом районного коэффициента
Ульяновская область12 792 руб.
Хабаровский край12 792 руб. Эта величина корректируется на районные коэффициенты по районам от 1,2 до 1,7 и северные надбавки.
Ханты- Мансийский автономный округ – Югра12 792 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Челябинская область12 792 руб.
Чеченская Республика12 792 руб.
Чувашская Республика12 792 руб.
Чукотский автономный округ12 792 руб.
Ямало-Ненецкий автономный округ16 849  руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера12 792 руб. для бюджетников
Ярославская область12 792  руб.

Источник: https://www.ptoday.ru/ekonomika/razmer-mrot-uvelichitsya-v-rossii-s-1-yanvarya-2021-goda/

Мрот рассчитают в пользу граждан

Повышение зарплаты мрот

С 1 января 2021 года минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум (ПМ) будут рассчитывать, исходя из медианной зарплаты, а прожиточный минимум отвяжут от продовольственной корзины.

По расчётам Минтруда, уже в следующем году МРОТ вырастет на 5,5 процента – до 12 792 рублей (сейчас 12 130 рублей), к 2023 году — до 14 176 рублей.

В окончательном чтении депутаты планируют принять закон, который позволит увеличить доходы почти четырёх миллионов россиян, 16 декабря.

Минималку отвяжут от корзины

Сейчас в России прожиточные минимумы на душу населения составляются на основе потребительской корзины, где рассчитывается, сколько в среднем в год человек съедает яиц, картофеля, макарон и сколько пар носков он износил.

Эту систему не раз критиковали в Госдуме.

По словам главы Комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослава Нилова, стоимость такой корзины Росстат рассчитывал «хитрым способом», из-за чего она нередко искусственно занижалась, а минимальный размер оплаты труда соответствовал прожиточному минимуму. В Минтруда также признали, что эта модель жёстко ограничивает увеличение МРОТ и препятствует росту уровня жизни малообеспеченных граждан.

Как повышение МРОТ повлияет на размер социальных выплат

При новой методике, предложенной ведомством, МРОТ наконец отвяжут от корзины. Для расчёта МРОТ возьмут более справедливый показатель медианной заработной платы. Это величина, относительно которой у половины населения зарплаты выше, а у другой половины — ниже.

МРОТ при новом подходе будет составлять почти 43 процента от указанной медианы, или 12 792 рубля. По сравнению с действующей (12 130 рублей) минимальная зарплата вырастет на 5,5 процента.

Такое увеличение затронет 3,9 миллиона человек, из которых 1,8 миллиона — бюджетники, 2,1 миллиона — работники внебюджетного сектора.

Прожиточный минимум на душу населения составит 44,2 процента медианного дохода, или 11 653 рубля. Это на 3,7 процента больше, чем действующая минималка. Прожиточный минимум будет устанавливаться ежегодно. При этом МРОТ не должен быть ниже прожиточного минимума на очередной год. Эту норму гарантирует обновлённая Конституция.

С переходом на новую методику прожиточный минимум и минимальная зарплата будут расти теми же темпами, что и доход и зарплата большинства граждан. «Прожиточный минимум будет расти автоматически при росте реальных доходов граждан, —ранее пояснил «Парламентской газете» Нилов.

Снижать МРОТ запретят

Ко второму чтению первый вице-спикер Совета Федерации Андрей Турчак, глава думской фракции «Единая Россия» Сергей Неверов и его первый зам Андрей Исаев внесли в проект закона ряд поправок.

Одна из них устанавливает, что при определении на следующий год МРОТ не сможет быть ниже, чем в текущем.

При установлении прожиточного минимума и МРОТ будет учитываться мнение российской трёхсторонней комиссии (РТК), в которую входят профсоюзы, работодатели и Правительство.

Ещё одна поправка парламентариев даёт регионам право самостоятельно устанавливать величину прожиточного минимума для природно-климатических групп территорий внутри одного региона. Это важно для северных и дальневосточных регионов. Кроме того, предлагается устанавливать величину прожиточного минимума по стране 1 июля и 15 сентября в регионах.

Такие сроки позволят гражданам понимать, какое будет увеличение социальных выплат в следующем году. Также поправки единороссов уточняют порядок расчёта размера оплаты труда и прожиточного минимума.

новация блока социальных поправок в том, что ни при каких обстоятельствах размер МРОТ не может быть уменьшен, отметил один из авторов изменений Андрей Турчак.

Как изменятся пенсии и соцвыплаты

Путин исключил привязку к МРОТ в ряде законов

От размера прожиточного минимума и МРОТ зависят различные социальные выплаты, например доплаты к пенсии (доходы пожилых россиян не могут быть меньше величины прожиточного минимума пенсионера в регионе), пособия на детей от трёх до семи лет, ежемесячные выплаты на первого и второго ребёнка до трёх лет. Соответственно, если вырастет минимум, то и пособия для малообеспеченных граждан увеличатся. В законопроекте заложен следующий механизм расчёта  прожиточных минимумов различных категорий населения: ПМ пенсионера составит 86 процентов от минимума, ПМ детей — 97 процентов, а прожиточный минимум трудоспособного населения – 109 процентов.

Также на МРОТ ориентируются при оплате больничных листов (с 1 апреля сумма пособия за полный календарный месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда), расчёте декретных выплат (если за два года, предшествующих декрету, сотрудница не работала и дохода не имела).

По расчётам Минтруда, новая методика расчёта прожиточного минимума приведёт и к росту пенсий, так как создаётся инструмент, который повысит заинтересованность «обелять» заработную плату. Ведь её значение теперь напрямую влияет на значение прожиточного минимума.

Источник: https://www.pnp.ru/economics/mrot-rasschitayut-v-polzu-grazhdan.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.