Порядок досрочного выхода на пенсию

Содержание

Досрочная и льготная пенсия по новому закону – год выхода, профессии, порядок оформления

Порядок досрочного выхода на пенсию

Досрочная пенсия — это пенсия, получаемая гражданами России раньше обычного пенсионного срока, указанного в соответствующих положениях, принятых для ведения учета пенсионеров Федерации и упрощения сопутствующих процедур.

В этой статье мы расскажем, кто может оформить пенсию досрочно и что для этого необходимо, а также рассмотрим, когда могут пойти на досрочную пенсию военные, учителя, медики – или те, кто имеет длительный трудовой стаж.

статьи:

Полный список лиц, кому положена досрочная пенсия в 2020 году

Перечислим, кто может рассчитывать на досрочное оформление пенсионного пособия:

  1. Работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу в тяжелых и опасных условиях труда. 
  2. Лица, отработавшие в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях (статья 33 ФЗ-№400).
  3. Педагоги и медицинские работники при наличии педагогического (25 лет) или медицинского (30 лет) стажа.
  4. Многодетные мамы, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей (они приобретают право на пенсию в 50 лет).
  5. Матери (или отцы), воспитавшие ребенка-инвалида с детства. Они имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины в 50 лет, мужчины в 55 лет.

Полный список содержится в статьях 30,32 Закона федерального уровня №400.

Условия получения досрочной пенсии в 2020 году в России

Отметим, что есть особые условия для тех, кто хочет оформить пенсию досрочно по стажу.

Расчет пенсии в 2020 году и оформление – как формируется пенсия, какие документы нужны

Условия таковы:

  1. Гражданин должен иметь страховой стаж 42 или 37 лет соответственно для мужчин и женщин.
  2. До официального выхода на пенсию россиянину должно остаться не более 2 лет.

  3. Возраст выхода на пенсию должен составлять 60 (для мужчин) или 55 лет (для женщин).

Представители Пенсионного Фонда РФ вам смогут подсказать, можно ли вам оформить пенсию досрочно, поэтому лучше обратиться напрямую в учреждение для консультации.

Перечень документов для оформления досрочной пенсии

Самое главное знать, какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту, иначе в назначении пенсионного пособия вам откажут.

Перечислим, какую документацию стоит подготовить в ПФР:

  1. Трудовую книжку.
  2. Справку с места жительства.
  3. СНИЛС.
  4. Справку о доходах за 5 лет.

Важно: Для того чтобы получить дополнительные прибавки к пенсии, необходимо собрать дополнительные справки, которые подтверждают тот факт, что вы должны получать надбавки!

Оформление досрочной пенсии военным пенсионерам и список документов

Военные пенсионеры могут пенсию оформить до наступления положенного возраста.

Заметьте, что они (военнослужащие, сотрудники полиции и МЧС) по закону имеют право на оформление пенсии после 20 лет прохождения службы, не ранее.

Также люди данной категории могут оформить пенсию с общим стажем работы в 25 лет, если на военную службу приходится не менее 12,5 лет.

Перечень документов для оформления пенсии военным пенсионерам:

  1. Паспорт.
  2. Предписание.
  3. Военный билет или иной документ, который подтвердит факт пребывания на службе в армии или других силовых структурах.
  4. Личное дело.

  5. Удостоверение о постановке на учёт.
  6. Вещевой и денежный аттестаты.
  7. Страховое пенсионное свидетельство.
  8. Трудовая книжка.

Важно заранее подготовить вовремя весь список документов!

Когда обращаться в ПФР за досрочной пенсией?

Согласно российскому законодательству, планируется постепенное увеличение сроков выхода на заслуженный отдых.

Поэтапное повышение на 1 год будет происходить ежегодно до 2025 года, когда будут достигнуты новые пределы:

  1. Для мужчин – 65 лет.
  2. Для женщин – 60 лет.

Новая пенсионная реформа в России — таблица выхода на пенсию

Граждане, которые захотят оформить пенсию досрочно, должны будут обратиться в ПФР заранее, когда планка пенсионного возраста еще не будет достигнута установленных пределов.

Например, мужчины, отработавшие в районах Крайнего Севера 15 лет, имеют полное право оформить пенсию в 55 лет, а женщины — в 50 лет.

Чтобы оформить досрочную пенсию, нужно следовать следующим пунктам:

Часто сотрудники ПФР отказывают претендентам в оформлении досрочной пенсии.

Это возможно по таким причинам:

  1. У гражданина нет права на досрочную пенсию.
  2. Нет в наличии пакета документов (или его части), подтверждающего право на досрочное пенсионное обеспечение.

  3. Подача документов осуществлялась при приостановке или полном окончании отчислении по безработице.
  4. В случае полной ликвидации предприятия, на котором работал кандидат, желающий преждевременно выйти на пенсию.

Есть и другие причины отказа.

Но, чтобы отстоять свое право на досрочный выход на пенсию, необходимо обращаться в вышестоящие инстанции.

Льготная пенсия медработникам и учителям в 2020 году — стаж и сроки выхода

По условиям старого законодательства, для педагогов и медиков предусматривалась возможность выйти досрочно на пенсию при наличии определенного стажа работы по профессии:

  1. Для учителей — 25 лет педагогического стажа
  2. Для медицинских работников — 25 лет специального стажа в сельской местности или 30 лет в городе.

Сроки выхода на пенсию для учителей и врачей, согласно новому закону, представлены в таблице:

Год приобретения требуемого специального стажаНа сколько лет будет отложен выход на льготную пенсию?Год оформления пенсионных выплат по новому закону
2019+ 0,52019-2020
2020+ 1,52021-2022
2021+ 32024
2022+ 42026
2023 и последующие годы+ 52028 и последующие годы

Таким образом, начиная с 2023 года, для всех медицинских и педагогических работников будет установлен новый нормативный срок оформления льготной пенсии — через 5 лет после получения необходимого количества лет специального стажа.

Досрочная пенсия жителям Крайнего Севера — таблица выхода на пенсию

Для граждан, которые, в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выходят на пенсию досрочно, закон о пенсиях с 2019 года также предусматривает ряд изменений, касающихся увеличения периода трудоспособности.

Рассмотрим, когда пенсионеры смогут оформить пособие:

Год оформления пенсионных выплат по старому законодательствуПенсионный возраст по предложенному законопроектуГод выхода на пенсию согласно законопроекту
МужчиныЖенщины
2019+ 0.5 года, в 55,5 лет+ 0.5 года, в 50,5 лет2019 и 2020 годы
2020+ 1.5 года, в 56,5 лет+ 1.5 года, в 51.5 лет2022
2021+ 3 года, в 58 лет+ 3 года, в 53 года2024
2022+ 4 года, в 59 лет+ 4 года, в 54 года2026
2023+ 5 лет, в 60 лет+ 5 лет, в 55 лет2028 и последующие годы

Получается, для мужчин, работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему районов, переходный период продлится с 2019 по 2023 год. В это время для них будут происходить постепенное повышение возраста. Начиная с 2023 года для них будет окончательно закреплено значение пенсионного возраста в 60 лет.

А для женщин переходные период будет действовать в те же годы. Окончательное значение будет закреплено в 2023 году — 55 лет.

Досрочный выход на пенсию при длительном стаже

При наличии длительного стажа работы, граждане могут рассчитывать на досрочное получение пенсионных выплат.

Изменения пенсионного законодательства касаются:

  1. Женщин, если их стаж составляет 37 лет.
  2. Мужчин, если их стаж равняется 42 годам.

Они могут оформить выплаты на 2 года раньше установленного пенсионного возраста, но не раньше 55 лет женщинам и 60 — мужчинам.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Источник: https://pravo812.ru/news/1213-dosrochnaya-lgotnaya-pensiya-2019-god-vyxoda-na-dosrochnuyu-pensiyu-poryadok-oformleniya.html

Досрочный выход на пенсию: возраст, список, стаж, кто имеет право, документы | Юридические Советы

Порядок досрочного выхода на пенсию

Последнее обновление: 17.07.2019

В 2018 года стартовала пенсионная реформа. И в законодательство внесли существенные поправки порядка и оснований выхода не пенсию, что привело к увеличению:

  • стандартного пенсионного возраста (65 лет мужчины, 60 лет женщины);
  • пенсионный возраст для гос/муниципальных служащих (65 лет мужчины, 63 года женщины);
  • возрастного ценза нетрудоспособных (70 – мужчины, 65 — женщины);
  • возрастного уровня отдельных категорий (работникам медицины, педагогам, театральным деятелям (, работникам Крайнего Севера и пр.);
  • минимального страхстажа с 10 до 15 лет (поэтапно с 2109 г. по 2024 г.);
  • индивидуального пенсионного коэффициента ежегодно будет расти на 2,4 пункта. То есть с 18,6 (в 2019 году) до достижения отметки 30 (к 2024 году).

Но это вопросы касаются общего порядка назначения оплачиваемой пенсию по старости. Основания общей пенсии перечислены в ст.8 ФЗ № 400.

Одновременно существует ряд норм, четко регламентирующих основания для досрочного назначения трудовых пенсий. Уместно заметить, что пенсионная реформа коснулась не только общего порядка, но изменились условия и для досрочников.

Досрочная пенсия в 50 лет и раньше: перечень лиц и условия для назначения

Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400

Статьи 30, 31 и 32 ФЗ № 400 обеспечивают гарантированное назначение трудовой пенсии гражданам, в чей трудовой стаж входят следующие периоды:

  • работа в особых территориальных условиях;
  • деятельность с особыми условиями труда;

Список оснований индивидуален и достаточно обширен (скачать полный список). К примеру, в него входят:

Вредные условия, горячие цеха, подземные работы

Профессии, позволяющие досрочный выход на пенсию по вредности, обозначены списками 1 и 2, утвержденными Кабинетом министров СССР 26 января 1991 года.

Это список №1

Необходимый период работы составляет:Общий страховой стаж для досрочного выхода должен быть равен или больше:Пенсионером становятся:
входит категория работников, занятых в особо тяжелых и вредных работах
  • для женщин — 7 лет и 6 мес,
  • для мужчин— 10 лет
  • для женщин 15 лет
  • для мужчин 20 лет
  • Женщины в 45- летнем возрасте
  • Мужчины — в 50 летнем

Тяжелые условия

Здесь речь идет о списке №2. Возрастной ценз уже выше на 5 лет, также более мягкие требования к стажу.

тяжелые условия труда
  • для женщин  специальный стаж – 10 лет.
  • для мужчин специальный стаж – 12 лет и 6 мес
  • женщины — не менее 20 лет
  • мужчина, если их полный трудовой стаж превышает 25 лет
  • Женщины — в 50 лет.
  • Мужчины выходят на заслуженный отдых в 55 лет

Кстати, основные пенсионные критерии для лиц, проходящим по 1 и 2 списков, реформой не изменялись.

Женщины, имеющие детей

В зависимости от количества детей, при условии, что младшему не менее 8 лет, при стаже свыше 15 лет женщина вправе рассчитывать на ранний пенсионный выход:

  • в 50 лет, если детей от 5 и более. Либо у нее от 2 и более детей, имеет стаж от 20 лет, из которого 12 лет на территория Крайнего Севера (17 лет приравненных к КС);
  • в 56 лет, когда имеет 4 ребенка;
  • в 57 лет — 3 ребенка.

Также или отец или мат ребенка-инвалида (если возраст чада более 8 лет) может закончить трудовую деятельность ранее общеположенного срока. При этом папа должен быть не моложе 55 лет с трудостажем не менее 20 лет, а мама не моложе 50, со стажем от 15 лет.

Для инвалидов

Лица с физическими недостатками могут воспользоваться ранней пенсией. Конечно, это ограниченные категории граждан:

при недуге в следствии военной травмы. Для лиц мужского пола возрастной ценз 55 лет и стаж 25 лет, для слабого пола возраст — 50 лет, стаж — 20 лет;

1 группа по зрению. Когда мужчине 50 лет и за спиной 15-ти летний стаж, а женщине 40 лет с 10-ти летним стажем;

с диагнозом гипофизарным нанизмом окончить трудовую деятельность можно по свершению 45 лет (стаж 20), а для женщин с 40 лет (стаж 15).

Крайний Север

Если гражданину исполнилось 60 лет (для женщин 55), он проработал на КС 15 лет (20 лет в приравненных местностях) и имеет общий стаж 25 лет (для женщин 20), то это твердое основание для выхода на заслуженный отдых.

Когда же гражданин постоянно проживает в суровых природных условиях и работает оленеводом, профессиональным рыбаком, либо охотником на протяжении 25 лет (женщина 20 лет), то завершить трудовой путь можно в 50 лет (женщина в 45 лет).

Существуют и прочие жизненно-профессиональные случаи.

Порядок назначения досрочной пенсии

  • Когда можно обращаться в ПФ? Назначение пенсии происходит со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на неё. Перед обращением в территориальное отделение ПФ желательно проконсультироваться у его специалистов или в отделе кадров о необходимом перечне документов.
  • Как предоставлять документы? Заявление о досрочном назначении пенсии и необходимые справки могут быть представлены гражданином лично или направлены почтовым отправлением. День приема документов или дата на почтовом штемпеле и будут считаться днем обращения. Они подтверждаются выданной на руки или отправленной по почте распиской.
  • Если перечень документов неполный? Лицо имеет право на основании разъяснения сотрудника ПФ донести недостающие документы. При соблюдении 3-месячного срока со дня получения разъяснения, датой обращения за пенсией остается день приема заявления.
  • Сколько времени ПФ рассматривает заявление? Пенсионный фонд обязан рассмотреть заявление и вынести решение о назначении в течении 10 дней.
  • Могут ли отказать? В случае отказа гражданин должен быть уведомлен об этом в течении 5 дней. В извещении должны быть указаны причины и порядок обжалования.

Ранний выход на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров

Молодым везде у нас дорога, а вот сотрудник предпенсионного возраста, потерявший работу при ликвидации работодателя, испытывает трудности с трудоустройством. В такой ситуации решение есть – оформить выход на пенсию раньше установленных сроков.

Самым существенным условием для назначения преждевременного обеспечения является возраст сокращенного. Срок, оставшийся до выхода на пенсию по старости, не может превышать 2-х лет. То есть при отсутствии других условий досрочный выход на пенсию:

  • для женщин предоставляется только в 54 года (в 2019), 55 лет (в 2020), 56 лет (в 2021), 57 лет (в 2022), 58 лет (в 2023 и далее);
  • досрочный выход на пенсию для мужчин — в 59 лет (в 2019), 60 лет (в 2020), 61 лет (в 2021), 62 лет (в 2022), 63 лет (в 2023 и далее).

Также должны соблюдаться следующие условия:

  • увольнение только по причине сокращения численности кадров либо при ликвидация предприятия. Другие поводы, такие как собственное желание или медицинские показания, законом не предусмотрены;
  • наличие 25-летнего страхового стажа — для лиц мужского пола, 20— летнего – для женского. Стаж может быть меньше установленного, если присутствуют условия, оговоренные обозначенными выше ст. 30, 31, 32 ФЗ;
  • гражданин должен быть признан безработным и состоять на учете в органах Занятости.
  • на бирже не должно быть вакансий, соответствующих образованию, вакансии и квалификации человека, попавшего под сокращение.

Права на досрочное назначение пенсии лишаются граждане, имеющие провинности, повлекшие прекращение назначения социальных выплат (снижении его размера), или 2 раза отказавшиеся от трудоустройства по подходящим вакансиям.

При значительном трудовом стаже

Если у женщины за спиной 37 лет, а у мужчины 42 года общего стажа, то такой труженик может пойти на отдых за два года до пенсионного порога. С 2019 по 2023 г.г. возраст будет увеличиваться с 61/56 до 65/60. Но в любом случае труженик сможет прекратить трудовую деятельность, если он не моложе 55 лет (женщина) и 60 лет (мужчина).

Например, Марясеву А.А. в 2020 году исполниться 60 лет и его стаж составит 43 года. Несмотря на то, что минимальный пенсионный порог будет составлять 62 года, Марясев сможет подать заявление на пенсию.

На полгода меньше обычного

Если в период с 2019 по 2020 год включительно мужчине исполнится 60, а женщине 55 лет, то это дает право на пол года сократить свой пенсионный ценз.

Источник: http://juresovet.ru/s-kakogo-goda-vozmozhen-vyxod-na-dosrochnuyu-pensiyu-spisok-kto-imeet-pravo-usloviya-stazh/

Досрочный выход на пенсию: памятка для пенсионеров по новому закону, пенсионный возраст, стаж

Порядок досрочного выхода на пенсию

Последние изменения: Ноябрь 2020

Плавное повышение возрастного показателя для назначения пенсионных выплат введено с 01.01.2019 года.

На досрочный выход на пенсию не могли претендовать лица, не задействованные в отличных от стандартных условиях трудовой деятельности и не имеющие привилегий по социальному статусу.

Вследствие экономического кризиса и распространения пандемии коронавируса Правительство РФ обсуждает выход на заслуженный отдых до достижения пенсионного возраста без наличия льгот как антикризисную меру по отношению к рядовым гражданам.

Кого коснулась пенсионная реформа

Для лиц, претендующих на пенсионное страхование по стандартным критериям, предельный возраст для назначения выплаты варьируется плавным повышением.

Подъём возрастного показателя на полугодичный период начался в 2019 году и планируется к завершению в 2023 году с увеличением возраста на пятилетнюю отметку.

Пенсионная реформа также коснулась следующих категорий:

  • персонала педагогических организаций и медицинских учреждений;
  • граждан северных регионов и Заполярья;
  • претендентов на социальную пенсию.

Для вышеперечисленных лиц возраст для заслуженного отдыха будет подниматься синхронно с рядовыми гражданами без наличия льгот до достижения пятилетней отметки.

Законодательно определена новая категория, получившая статус предпенсионеров – лиц, до назначения пенсии которым осталось менее пяти лет в соответствии с нормами закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 года.

Для граждан предпенсионного возраста вводятся льготы и дополнительные меры, предусматривающие административную и уголовную ответственность работодателей за неправомерное расторжение трудового договора или отказ в трудоустройстве по возрастному цензу.

Дополнение в нормативный акт о занятости коснулось досрочного выхода на пенсию для лиц, имеющих 20 лет (женщин) и 25 лет (мужчин) страхового стажа, которым до заслуженного отдыха осталось менее двух лет. Обязательным условием является увольнение с предыдущего места работы и безрезультатный поиск нового работодателя при содействии службы занятости.

Если нормативным актом о пенсионной реформе не внесены изменения, то остаются в силе нормы закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года. Возрастной показатель остался неизменным для граждан, имеющих право на назначение пенсии досрочно по ряду оснований:

  1. Работа в тяжёлых, вредных и опасных согласно проводимой оценке условиях, предусматривающая доплату взносов работодателем в ПФР по тарификации в соответствии со списками.
  2. Ликвидация последствий радиационных или техногенных аварий и катастроф, привлечение к ядерным испытаниям и захоронениям отходов.
  3. Труд в лётно-испытательном составе и участие в исследованиях авиационной, аэрокосмической и парашютной серийной техники.
  4. Наличие социальных мотивов или диагностированное повреждение здоровья при наличии соответствующих оснований, представленных в таблице:
Статус гражданинаСтраховой стаж в годахПограничный возраст
ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчины
Инвалид вследствие полученной военной травмы20255055
Один из родителей ребёнка инвалида при условии воспитания до 8 лет15205055
Инвалид 1-ой группы по зрению10154050
Наличие не менее троих детей при условии воспитания до 8 лет каждого ребёнкаЧем больше детей, тем меньше лет  —Зависит от числа детей  —
Граждане с дисфункцией гипофиза (лилипуты и карлики)15204045

Льготники также могут воспользоваться нововведениями при вхождении в состав предпенсионеров с правом на досрочный выход на пенсию, если до достижения пограничного возраста осталось менее двух лет. Если какой-то период трудовой деятельности не был учтён специалистами ПФР, то гражданин может представить подтверждающие документы в целях восстановления и недопущения потерь стажа.

 

Законопроект с антикризисными мерами представлен президенту и включает увеличение возможного досрочного выхода на пенсию на три года вместо действующих двух лет. Потеряв работу, граждане обязаны зарегистрироваться на бирже труда.

При осуществлении совместного поиска со специалистами центра занятости и отсутствии нового работодателя, данная категория предпенсионеров может отправиться на заслуженный отдых.

Воспользоваться данным правом смогут претенденты, не имеющие льгот:

  • женщины, достигшие возрастной отметки 52,5 лет;
  • мужчины, не моложе 57,5 лет.

В законопроекте отсутствует условие относительно минимального страхового стажа, существовавшего по старым правилам в количестве 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно. Антикризисная мера носит временный характер, а существование планируется максимум до конца 2021 года.

При расчёте возраста льготники аналогичным образом отнимают 3 года от возрастного показателя, позволяющего выход на льготных условиях. Например, право на заслуженный отдых в условиях Крайнего Севера в 2020 году приобретает женщина при достижении 50,5 лет. Следовательно, инициировать досрочные выплаты она может, начиная с возрастной отметки 47,5 лет.

Процедура оформления пенсии

Назначением выплат по любому из оснований занимается региональное отделение пенсионного фонда по месту регистрации кандидата. Если гражданин претендует на получение обеспечения по стандартным основаниям, то необходимо обращаться в ПФР без каких-либо промежуточных инстанций.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Если правом на получение содержания желает воспользоваться предпенсионер, уволенный предприятием или предпринимателем и не имеющий возможности трудоустроиться, то обязательным условием для обращения в ПФР за назначением выплат будет решение центра занятости населения.

Самым удобным и распространённым способом для подачи заявления является использование сайта Госуслуг, для чего необходимо:

  • произвести авторизацию в личном кабинете;
  • выбрать вкладку, включающую назначение пенсий;
  • перейти к составлению заявления;
  • после оповещения системой о формирования заявления следует выбрать региональное подразделение ПФР;
  • выбрать способ подачи оригиналов документов для назначения пенсии на льготных условиях;
  • указать адрес регистрации и отметить совпадает ли он с фактическим адресом проживания;
  • выбрать вид пенсионного обеспечения из предложенного списка;
  • подтвердить согласие на обработку личных данных.

На протяжении следующего дня заявление пройдёт регистрацию в выбранном подразделении пенсионного фонда. Решение о назначении либо отказе в досрочной пенсии будет принято в течение десяти дней, предоставляемых специалистам для анализа.

Документальные приложения для досрочного выхода на пенсию

Система уведомит о необходимости предоставления обязательного пакета документов, в который включается:

  • паспорт кандидата на досрочную пенсию либо документ-аналог;
  • трудовая книжка с указанием всех периодов и регионов работы, а при отсутствии записей трудовые договоры с работодателями, приказы о начислении заработной платы;
  • свидетельства о рождении или паспорта детей, если льготы обусловлены их наличием и воспитанием до восьмилетнего возраста;
  • свидетельство об обязательном пенсионном страховании – СНИЛС;
  • дополнительные документы, позволяющие воспользоваться делегированным правом, в частности, заключение службы занятости об отсутствии возможности дальнейшего трудоустройства предпенсионера.

Копии заверяет специалист пенсионного фонда на основании представленных оригиналов при личном посещении территориального отделения. При выборе способа подачи посредством почтового отправления необходимо нотариальное удостоверение.

Порядок расчёта пенсии

Для расчёта примерного размера пенсионных выплат предусмотрен онлайн-калькулятор на сайте ПФР, куда необходимо внести следующую информацию:

  • средний размер начисленной зарплаты или приравненного дохода от предпринимательской деятельности, с которого уплачивались страховые взносы в фонд;
  • длительность общего страхового стажа;
  • периоды, предусматривающие расчёт индивидуальных пенсионных коэффициентов в отличном порядке, включая службу в Вооружённых силах, отпуск по уходу за детьми до достижения трёхлетнего возраста;
  • указание времени обращения в контексте первичного начисления либо вследствие необходимости проведения перерасчёта на основании увеличения стажа.

Индивидуальные пенсионные баллы по новой схеме начисляются с 2015 года, а предыдущий период трансформируется и пересчитывается по системе пенсионного фонда в соответствии с разработанной программой. Общая формула для расчёта в 2020 году:

=

Общее число накопленных пенсионных баллов (минимум для 2020 года – 18,6)

*

Стоимость одного пенсионного балла

(в 2020 году – 93 рубля)

+

Фиксированная сумма платежа

Достижение стандартных показателей не обязывает гражданина к сиюминутному оформлению пенсионных выплат. Пропуск периода и обращение в ПФР после переработки добавляет баллы, что приводит к увеличению размера пенсии.

Досрочный выход на пенсию вследствие достижения требуемого возраста или наработки страхового стажа и дальнейшее трудоустройство не исключают друг друга. Максимум, чего может лишиться пенсионер – начисления индексации, поскольку она считается защитной мерой от инфляции, ставящей человека, имеющего единственный доход в виде пенсии, за «черту» прожиточного минимума.

Исключение – назначение досрочной пенсии по инициативе фонда занятости. Пенсионер лишается своего статуса вследствие трудоустройства, поскольку его получение осуществлялось из-за отсутствия источника финансирования. Появление официального дохода приводит к отказу от пенсионного обеспечения, служившего «заменителем» заработка.

Отделы по работе с гражданами созданы в каждом региональном отделении ПФР.

Помимо информационно-консультационных услуг будущий пенсионер может:

  • сверить страховой стаж со сведениями, числящимися в фонде и донести необходимые подтверждающие документы при выявлении несоответствия;
  • произвести предварительный расчёт пенсии на основании предоставленных данных с точностью до копейки;
  • инициировать перерасчёт по достижении стандартного возраста для пенсионного обеспечения.

При выполнении требований законодательства и предоставлении документов в ПФР в соответствии с разработанным порядком начисление и перечисление первой выплаты произойдёт не позднее следующего за обращением месяца.

Источник: https://zakon-dostupno.ru/trudovoy-stazh/dosrochnyiy-vyihod-na-pensiyu/

Досрочный выход на пенсию по новому закону

Порядок досрочного выхода на пенсию

Досрочную пенсию по старости считают ежемесячным пособием, которое начисляют при наличии у работающего гражданина РФ определенных законных оснований. Однако, не все работники знают, как правильно оформить такое пособие.

В январе 2019 г. вступил в юридическую силу ФЗ № 350 от 3 октября 2018 г., по которому изменили сроки выплаты пенсионных денег. Ниже в статье рассмотрены основные нюансы назначения и основания для получения в 2020 году и в будущем досрочной пожизненной пенсии по старости (страховой).

Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»

Что считают досрочной пенсией

Досрочную пожизненную пенсию по старости считают ежемесячной выплатой, которую гражданам РФ начисляют раньше пенсионного стандартного срока. Такие деньги оформляют по различным основаниям. Подобное ежемесячное пособие начисляют только при наличии у трудящегося определенного стажа работы.

В зависимости от конкретных трудовых условий, досрочно пожизненную пенсию по старости начисляют таким трудящимся:

  • работникам в горячем заводском цеху, под землей или на заводе с вредными и иными подобными условиями труда;
  • женщинам-машинистам спецтехники (например, дорожной);
  • женщинам-работникам на текстильной фабрике (при наличии особой интенсивности труда);
  • механизаторам на погрузке и разгрузке в морских и речных портах;
  • морякам на судах дальнего плавания;
  • водителям трамваев, автобусов и иного городского транспорта;
  • шахтерам и строителям шахт;
  • летчикам-испытателям, диспетчерам и обслуживающему персоналу;
  • педагогам;
  • врачам;
  • театральным и иным подобным работникам культуры;
  • каменщикам;
  • битумщикам и др.

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Досрочные пенсии для отдельных лиц

Страховую пожизненную пенсию раньше срока начисляют по конкретным законным основаниям.

В этой ситуации учитывают возраст и стаж трудящегося, и район проживания (для сотрудников с различных городов Крайнего Севера). При этом период работы у граждан РФ обоих полов обычно различают на 5 лет.

В ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г. установлены перечни отдельных лиц, которым начисляют подобное пенсионное пособие.

Для работниц-многодетных матерей

Пенсию по старости раньше установленных законом сроков предоставляют многодетной работающей матери. Таких работниц увольняют в нижеприведенное время:

  • если в семье есть 3 детей — на 3 года раньше пенсионного стандартного срока;
  • при наличии 4 ребенка — на 4 года раньше;
  • если в семье есть 5 и более несовершеннолетних детей — ежемесячную выплату оформляют в 50 лет.

Для трудящихся на Крайнем Севере и в ближайшей местности

Работников-северян тоже коснулось повышение с 2019 года пенсионного нынешнего возраста. По этому показателю оформляют и начисляют пенсию по старости.

Для педагогов

По ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г., страховую пожизненную пенсию раньше срока начисляют и учителям РФ. Это делают при соблюдении нижеприведенных условий:

  • наработке 25 лет педстажа;
  • наборе конкретного количества баллов (ИПК). В 2020 г. ИПК для учителей равен 18,6.

Читать так же:  Место фактического проживания

Согласно закону РФ № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года о досрочной пенсии, все требования к педстажу оставили без изменений. Однако, после окончания переходного соответствующего периода учителей будут досрочно увольнять только спустя 5 лет после наработки стажа.

Для медработников и театральных работников

Законным правом на досрочное назначение трудовой (страховой) пожизненной пенсии по старости при своевременном выходе на долгожданный заслуженный отдых обладают и медработники. Такое возможно только после отработки конкретного страхового стажа.

Пенсионное пожизненное пособие начисляют и творческим различным трудящимся (в театре и иных подобных заведениях). В этой ситуации увольняют в возрасте 55 лет (работающих женщин) и в 60 лет (сотрудников мужского пола) при отработке ими подобного стажа — 15-30 лет. Причем, время работы постепенно и ежегодно увеличивают на 1 год (с 60 до 65 лет и с 55 и 60 лет).

Для безработных

Граждане со статусом «безработный» тоже имеют полное законное право на досрочное официальное оформление и получение в России страховой пожизненной пенсии по старости. Это деньги выплачивают за 2 года до появления законных официальных оснований на их получение и в нижеприведенных ситуациях:

  • при получении статуса «безработный» (на местной Бирже труда);
  • при отсутствии подходящих вакансий;
  • после увольнения трудящегося — при сокращении персонала (штата), ликвидации конкретной компании или закрытии ИП;
  • после получения официального предложения от Биржи труда;
  • при наличии конкретного стажа работы — 20 лет (для сотрудников женского пола) и 25 лет (для работников-мужчин);
  • после набора баллов по определенному коэффициенту (в 2020 г. ИПК = 18,6);
  • при достижении конкретного возраста;
  • после официального обращения безработного на Биржу труда.

По спискам работ и профессий № 1 и 2

Есть 2 списка конкретных работ и соответствующих профессий, по которым трудящиеся в России могут досрочно, без проблем и быстро выйти на пенсию. В первый перечень включены 22 подобных наименования, а во второй — 32.

В Списке № 1 указаны следующие разновидности работ:

  • разнообразные виды трудовой деятельности под землей (например, проведение геологоразведки);
  • работы в горячем заводском цеху (в частности, стекловарение);
  • изготовление боеприпасов и др.

В Списке № 2 указаны такие работы:

  • проведение горных изысканий и работ (возведение тоннеля и метро и др.);
  • производство медицинских различных препаратов;
  • работа на ж/д, морском, городском или ином транспорте и др.

Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»

Читать так же:  Врачебная тайна

Какие периоды работы засчитываются в стаж?

Страховой стаж исчисляют по отработанным календарным дням. В этой ситуации учитывают такие периоды времени:

  • время работы, при осуществлении которой в ПФР уплачивают определенные суммы взносов;
  • другие периоды занятости, во время которых конкретные сборы в бюджет не отчисляют. Однако, в соответствии со ст. 12 ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г., это время засчитывают в стаж и начисляют несколько пенсионных специальных баллов.

«Иные периоды» включают в стаж при осуществлении такой деятельности:

  1. При уходе за 1 или несколькими детьми до 1,5 лет. Такой период равен 6 годам как максимум (суммарно на всех малышей);
  2. При получении пособия (денежной выплаты) по безработице;
  3. При уходе за инвалидом с 1 группой, за пожилым 80 лет и старше или за 1 или несколькими детьми-инвалидами и др.

Пенсионный стаж (таблица)

Страховую пожизненную пенсию раньше срока начисляют при наличии конкретного стажа. С 2019 г. такую ежемесячную выплату предоставляют в определенные сроки, которые указаны в нижеприведенной таблице.

МужчиныГод рождения19591960196119621963 и младше
Пенсионный возрастОбщий60,561,5636465
Льготный60616263
ЖенщиныГод рождения19641965196619671968 и младше
Пенсионный возрастОбщий55,556,5585960
Льготный55565758
Год досрочного выхода на заслуженный отдых (по стажу)20192020202220242026 и далее

Формула расчета

В ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г. установлен новый порядок исчисления и конкретные условия для оформления и получения на руки досрочной ежемесячной пенсии по старости.

Пример

Работник Петров А.В. наработал стаж, равный 25 годам. Ему начисляют зарплату, равную 150% от среднемесячной ЗП по стране.

Пенсионное пожизненное пособие Петрова А. В = Фиксированная пенсионная выплата (ФВ) + Страховая часть (СВ) + Накопительная часть (НП).

ФВ на 2019 год = 5334 руб. 19 коп;

1 балл (ИПК) = 87,24 руб. (ежегодно изменяют и утверждают). Баллы СП пересчитывают за 1 отработанный год.

Страховая часть (СВ) = 25 (лет стажа) * 87,24 руб. = 2181 руб.;

В итоге, конечная сумма = (ФВ+СП) + НП (по стандартным условиям 16 % в год от ЗП) = 5334,19 + 2181 + НП = 7515,19 + НП.

НП = ИПК * СВ, где:

  • ИПК (пенсионный коэффициент) = (СВгод / НСВгод) x 10.
  • СВгод — это сумма взносов в ПФР, а НСВгод — нормативный размер взносов.

Читать так же:  Закон об охране окружающей среды

НСВгод = (Максимальная ЗП до вычета НДФЛ) * 16% (тариф)/100%.

Средняя зарплата по России в 2019 г. = 42550 руб.

Расчет НП для Петрова выглядит таким образом:

Работник Петров А.В. получает зарплату в размере 150% от среднемесячной = 42550 + 0,5*42550 = 42550 + 21275 = 63825 руб. Эту сумму умножают на 12 (месяцев). В итоге, находят годовой доход Петрова, равный 765900 руб.

СВгод = (16% * 765900)/100% = 122 544 руб. в год.

Максимальная ЗП до вычета НДФЛ = 95 833 руб. в месяц * 12 = 1 149 996 руб. за 1 год.

НСВгод за 2019 г. = 1 149 996 руб. * 16%/100% = 183 999,36 руб.

ИПК (количество баллов) за 2019 год = 122 544 руб. / 183 999,36 руб. * 10 = 6,66 балла за каждый год, отработанный с такой зарплатой.

НП = ИПК * СВ = 6,66 балла * 2181 руб. = 14525,46 руб.

В итоге, Петров А.В. будет каждый месяц получать такие пенсионные деньги = 5334,19 + 2181 + 14525,46 = 22040,65 руб.

Порядок оформления

Досрочную пожизненную пенсию по старости начисляют и оформляют с даты обращения, но не раньше дня появления законных официальных оснований на нее.

Заявление о получении подобной выплаты и иную справочную документацию представляют в ПФР лично или направляют по почте. На протяжении 3 мес.

 со дня получения необходимых разъяснений и при предоставлении недостающих дополнительных справок, датой официального обращения за пенсионным пособием считается день приема заявки.

Выплаты при ликвидации компании или сокращении штата

Страховую пенсию раньше срока начисляют в 53 года и старше (работникам женского пола) и в 58 лет как минимум (мужчинам). Такую ежемесячную выплату оформляют при:

  • увольнении с работы при сокращении кадров на предприятии (персонала, штата) или после ликвидации завода, компании;
  • наличии у конкретного трудящегося 25 лет стажа (у работников мужского пола) и 20 лет — у женщин;
  • получении гражданином РФ статуса «безработный» на местной Бирже труда.

Основную пенсионную документацию выдают у работодателя. Заявку и нужные справки подают в местный Центр занятости населения или филиал ПФР.

При получении от начальника отказа в предоставлении необходимой документации или в подтверждении льготного стажа, идут в Государственную инспекцию труда и прокуратуру. При получении отрицательного результата обращаются в местный районный суд.

Заключение

После ознакомления с тем, что входит в досрочную трудовую пенсию, можно самому рассчитать ее размер. При своевременном предоставлении необходимой документации и справок заявители без лишней волокиты и в срок оформляют подобную выплату. Заявку на получение таких денег подают в ПФР или на Биржу труда.

Источник: https://zakonoved.su/dosrochnyj-vyhod-na-pensiyu-po-novomu-zakonu.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.