Понятие ветеран труда

Содержание

Ветераны труда: прошлое и настоящее

Понятие ветеран труда

Звание ветерана труда во все времена считалось и считается почетным. Предполагается, что его носитель получает гарантию спокойной и обеспеченной старости, но так ли это было и есть? Давайте вспомним, что значило быть ветераном труда раньше и что значит быть им сейчас.


Времена СССР

Государственная медаль «Ветеран труда СССР» была учреждена в 1974 году. Она выдавалась по запросу трудовых или партийных коллективов с согласия местного Совета народных депутатов.

Звание «ветеран труда» присваивалось тем, кто имел успешный непрерывный рабочий стаж сроком в 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин). Особых привилегий и выплат оно не давало: это был лишь повод для гордости – своей, детей и внуков.

В первую очередь, его давали уже отличившимся работникам – имеющих грамоты, благодарности за добросовестный труд. Законодательных критериев добросовестности труда не существовало, поэтому в каждом конкретном случае решение принималось индивидуально. Иногда для награждения хватало наличия трудового стажа без взысканий и нареканий.

Присвоение звания проходило следующим образом: на предприятии, где работал человек, в торжественной обстановке, в присутствии коллег и начальства ему выдавали значок или медаль с надписью «Ветеран труда». Затем поздравляли, желали дальнейших успехов – и все.

Заслужить подобный знак отличия мог рабочий промышленного предприятия, колхозник, работник какого-либо ведомства, педагог, медик.

Сотрудникам любой сферы могли выдать медаль оригинального дизайна за успешную работу в течение 10-15 лет за работу на одном месте.

Наше время

Льготы для ветеранов труда ввели только в 1995 году. Тогда был принят закон «О ветеранах», в котором были прописаны суммы льгот для различных категорий граждан. Также текст закон содержал информацию о том, кого именно можно считать ветераном труда и на какие льготы он может рассчитывать.

Согласно этому закону обязанность обеспечивать ветеранам труда льготы лежала на федеральном бюджете. Пенсионеры относились к нему положительно, ведь он гарантировал стабильность.

В 2005 году был принят закон «О монетизации льгот», вызвавший недовольство многих пенсионеров, так как передавал обеспечение льгот в ведение региональных бюджетов. Это грозило обернуться затруднениями в получении льгот, так как возможности региональных бюджетов тогда сильно проигрывали возможностям федерального.

Так и произошло: в каких-то регионах льготы ветеранам труда остались на прежнем уровне, в каких-то – практически отсутствовали.

В 2016 в закон о ветеранах труда были внесены правки, обязывающие региональные власти выделять средства на льготы данной категории граждан.  

В том же году была принята обновленная редакция закона, согласно которой право на это звание могут получить следующие категории граждан: имеющие благодарность и почетную грамоту Президента РФ, имеющие знаки отличия за добросовестную работу на одном предприятии в течение 15 лет при общем трудовом стаже в 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно.

Также звание могут получить граждане, начавшие трудиться будучи несовершеннолетними в годы ВОВ, имеющие общий трудовой стаж – 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Какие льготы дает звание «ветеран труда»?

  • Обладающий данным званием имеет право на бесплатную медицинскую помощь в стоматологических поликлиниках, в том числе – протезирование зубов, но воспользоваться таким правом можно лишь раз в 5 лет.
  • Следует уточнить, что бесплатное медицинское обслуживание предоставляется только в поликлинике населенного пункта, где прописан ветеран. В медицинских учреждениях других населенных пунктов данная льгота не действует.
  • Что касается протезирования зубов, то ветерану придется встать в очередь на него и предоставить справку о том, что такая услуга необходима.
  • Ветеранам труда предоставляется субсидия на оплату жилья, бесплатный проезд в общественном транспорте. К общественному транспорту не относится такси, самолет. В некоторых регионах выделяются субсидии на покупку авиабилетов ветеранами.
  • Предоставляет скидка в 50 % при оплате некоторых услуг, связанных с телевидением и связью.
  • Работающие ветераны труда имеют право брать отпуск в любое время, по своему выбору, то есть вне зависимости от загруженности предприятия и графика отпусков других сотрудников. В Москве и Санкт-Петербурге отпуск ветерана труда может быть увеличен на несколько дней.

Освобождаются от уплаты НДФЛ следующие доходы ветерана труда:

  • пенсия,
  • социальные выплаты,
  • финансовая помощь работодателя,
  • компенсация санаторного лечения.

В некоторых субъектах РФ рассматривается вопрос о льготах ветеранам труда в сфере приобретения недвижимости, но пока ни один соответствующий закон не был принят.

Могут ли отказать в присвоении звания?

Отказать могут в нескольких случаях. Один из них – отсутствие регистрации по месту жительства на территории, где подаются документы на присвоение звания, либо отсутствие удостоверения к медали ветерана. Такой отказ можно обжаловать в органах социальной защиты или суде.

Обычно, суд принимает решение в пользу истца. Аргументом в его защиту может послужить запись в трудовой книжке о присвоении звания ветерана труда.

Сложнее ситуация с ведомственными наградами, для подтверждения законности которых требуются определенные обоснования. В таком случае без юридической помощи не обойтись.  

Важные моменты

Если удостоверение ветерана труда было испорчено или утеряно, то для его восстановления следует подать заявление в органы социальной защиты. После его рассмотрения заявителю выдается дубликат.

Если гражданин получает звание ветерана труда до выхода на пенсию, то воспользоваться соответствующими льготами может только выйдя на пенсию.

Подача заявления о получении удостоверения ветерана труда в органы социальной защиты и само удостоверение бесплатны.

Звание ветерана труда не удастся получить, если в трудовой книжке или документах, подтверждающих трудовой стаж, содержится недостоверная информация.

Источник: https://pansionat-veteranov-truda.ru/stati/veterany-truda-proshloe-i-nastoyashchee/

Ветеран труда и законодательство

Понятие ветеран труда

Понятие «ветеран труда» введено еще в Советском Союзе. Но если в те далекие годы звание почти ничего не давало своему обладателю, то в наше время преференций довольно много. Но большинство ветеранов волнует, на каком уровне законодательства регулируется и само понятие, и льготы, которые положены за наличие этого звания.

Федеральные законодательные акты

В России отсутствует специальный закон о ветеранах труда. Основной документ, который регулирует это понятие – 5-ФЗ «О ветеранах», введенный в 1995 году. В частности, ветеранов труда этот закон затрагивает всего в 2 статьях – 7 и 22.

Статья 7

Здесь описывается присвоение звания. Но если с п. 1 и 4 все довольно понятно, то вот п.2 вызывает довольно много противоречивых толкований. Особенно это касается выработки стажа в одной отрасли экономики.

Почему-то считается, что непременно нужно проработать все 15 лет на одном предприятии, причем в одной и той же должности. Однако в законе такого требования нет. Речь идет именно о сфере деятельности. Например, учителю ничто не мешает перейти работать из школы в школу, стюардессе – сменить авиакомпанию, а шахтеру перейти на другую шахту.

Должность тоже не важна. Например, можно сначала отработать рядовым врачом, потом занять должность завотделения, а потом и вовсе стать главврачом, пусть даже в другом учреждении здравоохранения. Главное, чтобы сфера деятельности не изменялась.

Что касается трудового (страхового) стажа, то и здесь все довольно просто. В зачет идет только календарный стаж, а не льготный. То есть в зачет не пойдет год за два или год за полтора. Если гражданин выработал льготный стаж, но при этом не наработал 25 календарных лет (если речь идет о женщине, то 20), то он не сможет претендовать на ветерана труда.

О ведомственных и государственных наградах также ходит немало слухов. Но здесь, к сожалению, ФЗ «О ветеранах» не дает полного представления, причем не спасает даже введенная ФЗ-383 расшифровка, приведенная в п. 1.1. Но разобраться в этом довольно просто, если предельно упростить положения п.1.1:

  • закон о ветеранах труда на 2019 год признает только министерские награды;
  • порядок учреждения наград определяется самими ведомствами, подконтрольными Правительству РФ.

Еще более просто можно сказать, что разрешить награждение должен министр или другое ответственное лицо Министерства. Причем не рассматриваются даже награды региональных департаментов и министерств. Сама же награда должна подразумевать выработку необходимого 15-летнего стажа в соответствующей отрасли экономики.

Статья 22

Вплоть до 2004 года в ст. 22 ФЗ «О ветеранах» от 1995 года приводился перечень льгот, которые были положены ветерану труда. В частности, речь шла о следующих преференциях:

  • бесплатная медицина;
  • бесплатные зубные протезы;
  • дополнительный неоплачиваемый отпуск тем, кто продолжает работать;
  • бесплатный проезд общественным транспортом в пределах города;
  • скидка 50% на ж/д путешествия;
  • скидки 50 за найм жилья и оплату ЖКХ.

Однако впоследствии статья 22 была максимально упрощена. Так получилось, что все перечисленные льготы ветеранам труда федеральный закон №122 от 2004 года отменил. И в наши дни все льготы и прочие привилегии устанавливаются только регионами.

Региональные законодательные акты

Важным пунктом ФЗ «О ветеранах» является п.4 ст. 7, где указывается, что порядок и условия присвоения ветерана труда также делегируется на региональный уровень. Соответственно, регионы могут присваивать и федерального ветерана труда, и регионального, и льготы для получения статуса.

Учитывая, что в России насчитывается 85 субъектов, включая Москву, неподготовленному человеку отыскать необходимые нормативно-правовые акты затруднительно. И здесь можно воспользоваться двумя вариантами.

  1. Обратиться в отделение соцзащиты по месту жительства. Инспектор сообщит, какими законодательными актами регулируется получение ветерана труда и положенные ему льготы. Также специалист обозначит актуальные требования.
  2. Обратиться за помощью к адвокату или юристу. Правовед приведет нормативно-правовую базу, более простым языком изложит суть законодательных актов и окажет содействие в решении проблем, связанных с получением статуса.

Льготы регионального уровня

Льготы ветеранам труда законодательство регионального уровня устанавливает в большинстве случаев те же, что ранее приводились в ст. 22 5-ФЗ «О ветеранах» до их исключения из закона. Вполне естественно, что у каждого из регионов существует свой законодательный акт, устанавливающий преференции ветеранам.

Отличительный признак, который упростит поиск таких законодательных актов – типизированное название. Как правило, это правовой акт «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей» с включением в него названия региона:

  • О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей города Москвы;
  • О мерах социальной поддержки отдельных категорий ветеранов в Иркутской области;
  • О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Воронежской области.

Конечно, в некоторых регионах название может отличаться. Например, в Иваново это Закон Ивановской области «О мерах социальной поддержки ветеранов труда Ивановской области».

Но самостоятельно отыскивать все необходимые законодательные акты – дело сложное. Проще и быстрее спросить у опытного специалиста – юриста. Правовед проконсультирует о том, какие именно правовые акты принимаются во внимание в конкретном регионе, на какие льготы имеет право ветеран и как ему получить положенные преференции.

Источник: https://Pravda-Zakona.ru/article/veteran-truda-i-zakonodatelstvo-pomosch-yurista.html

Как получить звание «Ветерана труда», где оформить и какие документы потребуются

Понятие ветеран труда

Это звание уже на протяжении многих лет считается одним из вариантов поддержки граждан, отмеченных какими-либо заслугами в работе. Благодаря этому статусу становится просто оформить разнообразные льготы, облегчающие повседневную жизнь. Как получить звание «Ветерана труда», разбираемся в статье.

Звание «Ветеран Труда»: зачем оно нужно, что даёт?

Обычно этим званием отмечают граждан страны, которые на протяжении многих лет добросовестно исполняли свои трудовые обязательства. Звание введено вместе с Федеральным Законом №5, выпущенном ещё в 1995 году.

Региональные и нормативные правовые акты определяют список льгот и скидок, доступных обладателям такого звания. Но в большинстве случаев меры социальной поддержки остаются примерно одинаковыми. Их список включает:

  1. Санаторно-курортный отдых, требующий меньшего количества затрат.
  2. Бесплатное зубное протезирование.
  3. Компенсация расходов на телефонную связь.
  4. Бесплатные лекарства, согласно региональному перечню.
  5. Проезд без дополнительной платы.
  6. Льготы, связанные с коммунальными платежами.
  7. Денежные компенсации, выдаваемые ежемесячно.

Точный перечень льгот может корректироваться в зависимости от текущего региона, где находится гражданин. Пример – изменение размеров компенсации, в большую или меньшую сторону.

Но получить звание достаточно один раз, в повторных оформлениях необходимость отпадает. Если меняется адрес проживания – надо отметиться в органах социальной защиты.

Даже в пределах одного города важно вовремя сообщить о том, что адрес прописки изменился.

Описание стажа, необходимых наград для получения

Середина 2016 года связана с ужесточением требований в данном направлении. Сейчас требуется отслужить в представленной сфере минимум 15 лет, чтобы стать ветераном труда официально. Но это правило не касается тех, кому назначили награду до указанного времени.

Трудовой стаж остаётся в любом случае обязательным требованием. Обычные группы россиян должны отработать минимум от 20 до 25 лет на своей должности.

Приобретение звания почётного труженика доступно обладателям примерно тысячи наград. Последние могут относиться к одной из следующих групп:

  • редкие награды;
  • ведомственные награды, выданные в Советском Союзе;
  • ведомственные награды;
  • почётные звания;
  • медали;
  • ордена.

Подробное описание процедуры получения звания

30 дней – максимальный срок, за который комиссия рассматривает заявление. Редко встречаются ситуации, когда специалисты выходят за указанный срок. После принятия решения соответствующее сообщение направляется гражданину максимум за пять дней.

Главное – своевременно обратиться в управление социальной защиты.

Список с необходимых документов

Стандартный перечень выглядит следующим образом:

  1. Бумаги, доказывающие наличие той или иной заслуги.
  2. Документы, доказывающие наличие официального стажа.
  3. 2 матовые фотографии, размера 3 на 4.
  4. Заявление.
  5. Паспорт.

На протяжении месяца комиссия занимается рассмотрением заявлений. Отказы случаются, но только при наличии уважительных причин. Максимум спустя 3 месяца после оформления решения его можно обжаловать.

Куда подавать, в какие сроки принимают решение?

Департамент соцзащиты занимается любыми проблемами, связанными с этим направлением. Но многие сомневаются, в какое отделение направлять запрос в конкретный момент времени.

Существует два способа найти решение:

  1. Если гражданин ранее уже обращался с заявлением – то он посещает то отделение, которое организовало процедуру в прошлый раз.
  2. Если же вопрос решают впервые – то надо обращаться по месту текущего жительства.

О времени рассмотрения уже было написано в предыдущем пункте.

Оформление звания доступно до того, как гражданин выходит на заслуженный отдых. Но использование льгот в любом случае допускается только после наступления этого события.

Восстановление удостоверений при утрате

В случае потери документа он легко проходит процедуру восстановления. Процедуру проводят гораздо проще, чем в первый раз. Обращаться надо туда же, где оформляли все документы до этого.

Для этого требуется не так много бумаг:

  • фотография 3 на 4;
  • доказательство реального адреса и места жительства по паспорту;
  • гражданское удостоверение.

Заявление рассматривают за один день, в это же время передается копия утраченного удостоверения.

Законы, регулирующие выдачу званий

ФЗ №5 от 1995 года является главным нормативным документом, контролирующим все указанные направления. В этом документе точные цифры даются в таких сферах:

  1. Виды отличительных знаков, дающих право на звание.
  2. Стаж, необходимый для решения вопроса.

Но Федеральный Закон – только основа, реализация осуществляется при опоре на региональные постановления. Местные чиновники определяют точные льготы и их размер, разрабатывают порядок выдачи удостоверений.

Особенности подсчета стажа для оформления звания

Порядок подтверждения и подсчета стажа не менее важен, чем требования и условия, касающиеся полученных наград. Обычно учет ведут по тем же правилам, что и при назначении пенсии. 

Сам стаж включает некоторые временные отрезки:

  1. Общественно полезная деятельность, ссылки на которую содержатся в действующих законах. Пример – служба для армии, либо правоохранительных органов. 
  2. Периоды работы, когда присутствовал гражданско-правовой договор. То же касается периода членства в крестьянских хозяйствах и кооперативах. Или любой другой деятельности со статусом самозанятого лица. 
  3. Периоды работы на основе трудовых договоров, начиная с 2002 года и дальше. 
  4. Работа на основании трудовых соглашений до 2002 года.

Для подтверждения стажа действуют дополнительные правила, которые тоже надо учитывать:

  1. По сведениям лицевого счёта идёт учёт уже после того, как гражданину присвоили СНИЛС, включили в систему обязательного пенсионного страхования.
  2. Трудовая книжка и другие документы становятся подтверждением для периодов до указанного раньше времени.
  3. Органы социальной защиты устанавливают сведения, необходимые для получения стажа. При взаимодействии с ними во внимание берут дополнительные нюансы:
  4. Сотрудники службы делают официальный запрос в ПФР для оформления справки с описанием периодов, которые включены в официальный стаж.

Если в самом ПФР отказываются зачесть тот или иной период в стаж – то в ветеранском звании тоже будет отказано.

Лучше заранее и самостоятельно обратиться к этой службе, чтобы выяснить, достаточное ли время принимается к учету.

Дальнейшие негативные последствия при взаимодействии с соцзащитой не появляются, если своевременно решить все вопросы, при необходимости – обжаловать.

Льготы для ветеранов на федеральном уровне

Большинство пенсионеров имеют соответствующее звание. Поэтому они тоже открывают доступ к дополнительным льготам и материальному обеспечению. Пример – освобождение от сборов на имущество и доходы, получение вычетов по земельным налогам.

К трудовым послаблениям относят дополнительный отпуск, продолжительность которого составляет две недели.

Ветеранам также полагается компенсация по жилищным услугам. Это касается оплаты топлива и коммунальных услуг, взноса за капремонт, за содержание жилья.

Зубные протезы ветеранам Труда тоже могут поставить на абсолютно бесплатной основе. Но лучше заранее уточнить по текущему месту проживания, в каких учреждениях доступна такая услуга. Иногда требуется сначала встать на учёт и в очередь, а потом уже приступить к протезированию.

Региональная поддержка

Некоторые субъекты РФ разрешают ветеранам без дополнительной платы пользоваться общественным транспортом. Еще одна возможность – льготные цены на оформление проездного. Некоторые дают проездные, содержащие фиксированное число поездок на конкретный период времени.

Это ещё один вид денежной поддержки для граждан, получивших какие-либо заслуги за трудовую деятельность. Размер, порядок выплат тоже устанавливают на местном уровне, властями субъектов РФ. Но общие черты тоже сохраняются: это ежегодное индексирование вместе с доходом определенного уровня у самого гражданина.

Ежемесячные денежные выплаты, бесплатные санаторные путевки тоже доступны ветеранам многих городов.

Рекомендуется посещать официальный сайт соответствующего ведомства, чтобы изучить полный список льгот.

По поводу коммунальных и налоговых послаблений

Субсидирование в этом плане реализуется по отношению к платежам, связанным с:

  • Капитальным ремонтом.
  • Водоснабжением.
  • Электроэнергией.
  • Отоплением.
  • Дополнительная скидка распространяется на домашний телефон.

Что касается налогов, то скидки предоставляют по таким направлениям:

  1. Земельные сборы.
  2. Жилищные.
  3. Транспортные.
  4. С граждан, получивших статус, снимается обязанность по уплате НДФЛ.
  5. Снижается размер налогов в случае с приобретением недвижимости.

Оформление удостоверения и распространённые ошибки

Главное – чтобы подаваемые документы полностью соответствовали действующим нормам, требованиям на законодательном уровне. Это особенно важно для сроков и содержания, достоверности представленных сведений. Важно правильно учитывать стаж, наличие ведомственных наград.

Иногда случается так, что заявитель не может лично получить звание и различные бумаги, с ним связанные. Тогда можно воспользоваться услугами почты, либо отправить представителя, на которого оформлена доверенность.

Какие ведомственные награды за труд не могут учитываться?

Некоторые награды не учитываются в качестве трудовых. Значит, они не причисляются к основаниям для зачисления самого льготного статуса.

Это награды, учрежденные:

  1. Структурными подразделениями федеральных органов власти.
  2. Коммерческими структурами.
  3. Спортивными сообществами.
  4. Общественными организациями.
  5. Воинскими частями.
  6. Организациями.

Даже если у гражданина на руках есть подтверждающие документы – такие значки и грамоты не станут основанием для льготного статуса.

Медаль «Ветеран труда»

Утверждение этого вида наград состоялось еще в 1974 году. Их относят к бесспорным основаниям для присвоения звания «Ветеран труда».

Награды часто присваивались представителям следующих категорий:

  1. За ударный труд.
  2. При выходе на пенсию, если гражданин проработал на своей должности определённое время.
  3. Дети, которые трудились во времена ВОВ.
  4. Работники колхозов.

Восстановление документов при необходимости проводится с участием архивных фондов. Главное – обратиться в учреждение по месту нахождения организации, где выдавали медаль в первый раз.

Как получить медаль?

Здесь порядок такой же, как и у оформления самого звания – начинают процедуру с обращения в органы социальной защиты по месту проживания. Надо заняться сбором всех документов для подтверждения трудовой деятельности. Нужны не только оригиналы, но и копии, удостоверенные сотрудниками контролирующих органов.

На рассмотрение местных органов власти заявление отправляют не позднее, чем через десять дней. Обязательное требование – наличие документальных по всем наградам, полученным тем или иным гражданином. Важно не путаться между понятиями ветерана труда и пенсионера.

Получить звание достаточно просто, но к процедуре надо отнестись со всей внимательностью. При отсутствии внушительных наград и орденов, благодарностей обязательным требованием становится рабочий стаж. Его тоже подтверждают документами соответствующей формы.

На практике процент одобрения заявок составляет не менее 90%. Значит, сотрудники социальной защиты лояльно настроены к каждому, кто обращается за помощью. Вероятность отрицательного решения есть, но она минимальна.

Кому положено звание «Ветеран труда», смотрите в этом видео:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://naimtruda.com/otnoshen/kak-poluchit-zvanie-veterana-truda.html

Ветераны труда – ДОСТОЙНАЯ ЖИЗНЬ НА ПЕНСИИ – медиаплатформа МирТесен

Понятие ветеран труда

Ветераны и пенсионеры – это не тождественные понятия, и об этом хотелось бы сказать в первую очередь. Если говорить обобщенно, то пенсионеры – это граждане, достигшие пенсионного возраста и получающие денежное пособие, либо граждане, получающие данное пособие по иным основаниям, установленным в законе.

Ветераны – это категория граждан, имеющая определенные заслуги перед страной, за что им предоставляются дополнительные льготы и доплаты.

В соответствии с Законом №5 ФЗ «О ветеранах»от 12.01.1995, который является основополагающим документом в вопросах, касающихся ветеранов (категорий, на которые их разделяют правовые нормы), данная группа граждан, выделяется особо, с целью создания условий, обеспечивающих им достойную жизнь, активную деятельность, почет и уважение в обществе.

Больше всего вопросов у граждан возникает относительно понятия «ветерана труда» – кто относится по закону к данной категории граждан, какова процедура присвоения звания «ветеран труда» и т.д. Поговорим обо всем этом подробнее дальше, но сначала определимся с тем, какие же категории ветеранов, установлены у нас в законе

Категории ветеранов

В соответствии со ст.1 Закона «О ветеранах», с учетом заслуг по защите Отечества, безупречной военной службы, иной государственной службы и продолжительного добросовестного труда, законодатели выделяют следующие категории ветеранов:

-ветераны Великой Отечественной войны.

-ветераны боевых действий на территории СССР, на территории РФ и территориях других государств (ветераны боевых действий).

-ветераны военной службы.

-ветераны государственной службы.

-ветераны труда. 

В данном законе подробным образом изложено, какие конкретно граждане входят в каждую из вышеперечисленных категорий. Мы не будем акцентировать на этом внимание, и конкретизировать данные перечни, поскольку нас интересует только последняя категория – ветераны труда.

Но для тех, кому необходима подробная информация обо всех категориях ветеранов, можно посоветовать обратиться к статьям указанного выше закона.

Прежде чем перейти непосредственно к рассмотрению вопросов, касающихся ветеранов труда, хотелось бы отметить еще ряд немаловажных моментов, которые в дальнейшем позволят понять принцип присвоения звания ветеран труда.

В зависимости от того, к какой группе ветеранов относится каждый конкретный гражданин, а так же от того, к какому уровню относится финансирование той или иной категории ветеранов, последние делятся на две группы: федеральные ветераны и региональные.

Федеральные ветераны – это те ветераны, социальная поддержка которым предоставляется из средств федерального бюджета.

Региональные ветераны – это те ветераны, социальная поддержка которым предоставляется из средств бюджетов субъектов РФ. 

К федеральным ветеранам относятся: ветераны войны, ветераны боевых действий, члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников войны и ветеранов боевых действий. Им меры социальной поддержки устанавливаются нормативно-правовыми актами Правительства РФ. 

К региональным ветеранам относятся труженики тыла, ветераны труда, ветераны военной службы и ветераны государственной службы. Им социальная поддержка устанавливается законами и нормативно-правовыми актами субъектов РФ. 

Говоря о ветеранах труда, следует так же отметить, что порядок и условия присвоения звания «ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ. 

Звание ветерана труда: порядок и условия присвоения

В соответствии со ст.7 Закона «О ветеранах», ветеранами труда признаются:

-лица, имеющие удостоверение «ветеран труда»

-граждане, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет

-лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. 

Основанием для присвоения звания ветерана труда, в соответствии с данными пунктами, являются, такие документы как:

-документы о награждении орденами или медалями либо о присвоении почетных званий СССР, РСФСР или РФ, либо о награждении за продолжительный добросовестный труд нагрудными и почетными знаками (значками), почетными званиями, почетными грамотами и благодарностями 

руководства органов государственной власти СССР, РСФСР или РФ 

-трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет 

-трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ

-трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин

-паспорт или другой документ, удостоверяющий личность. 

В вышеперечисленных случаях, происходит присвоение звания ветерана труда федерального значения. Порядок присвоения звания регулируется законами субъектов РФ. 

Помимо этого, в каждом из субъектов РФ, существуют законы о присвоении званий ветеранов труда местного, регионального значения. В данном случае, условия и порядок присвоения таких званий, полностью регулируются местными законами.

Как правило, для присвоения звания «ветерана труда какой-либо области (края)» необходимо иметь определенный трудовой стаж и проживать в данном субъекте РФ определенное количество лет; либо иметь награды за те или иные заслуги перед данным субъектом РФ. 

Как уже упоминалось выше, порядок присвоения званий ветерана труда регулируется законами субъектов РФ. Если выделить общие моменты этой процедуры в разных регионах, то можно говорить о следующем порядке присвоения звания ветерана труда:

-лицо, претендующее на получение звание ветерана труда должно подать заявление (с приложением всех необходимых документов) в орган социальной защиты населения по месту жительства.

-после присвоения лицу звания ветерана труда, органами социальной защиты выдается гражданину удостоверение ветерана труда

-в случае отказа в присвоении звания «ветеран труда» органы социальной защиты населения извещают о принятом решении заявителя с указанием оснований отказа.

Источник: http://provincialynews.ru

Взято здесь: http://provincialynews.ru/publ/zakony/trudovoe_zakonodatelst…

Льготы федерального значения

Льготы ветеранам труда федерального значения:

  • поездки на бесплатной основе на любом транспорте в городе, следующем по междугородним и пригородным маршрутам по всей России, без учета места проживания ветерана;
  • социальные льготы в 2016 году включают в себя компенсацию 50% от цены коммунальных услуг по водо-, газо- и электрообеспечению, вывозу мусора, эксплуатации радио и коллективной телеантенны без учета формы жилищного фонда;
  • работающие ветераны труда вправе отправиться в ежегодный отпуск в любое время по желанию и на отдых за свой счет на месяц один раз год;
  • медицинские льготы, заключающиеся в безвозмездном производстве и ремонте зубных протезов в муниципальных медицинских госучреждениях, кроме зубных протезов из металлокерамики и драгметаллов;
  • обслуживание на безвозмездной основе в городских поликлинических учреждениях.

Перечень региональных льгот для ветеранов труда

Региональные льготы включают в себя определенные меры:

  • городская выплата раз в месяц составляет дополнительные льготы к пенсии, если ветеран не получает подобную субсидию из федеральных бюджетных средств;
  • субсидии на лекарства;
  • льготы по социальной карте, которые дают возможность приобретать следующие товары в магазинах со скидкой 5%: хлеб, молоко, сахар, подсолнечное масло, тушенку, мясо птицы, яйца, хозтовары;
  • сниженная стоимость проездных билетов на 50% от цены билетов водного и железнодорожного транспорта и подобные новые льготы.

Порядок оформления льгот

Для получения льгот необходимо соблюсти порядок оформления:

  • чтобы получить статус «Ветеран труда» необходимо предъявить соответствующую документацию специалистам отдела соцзащиты, которые обязаны принять ее для рассмотрения;
  • в трехдневный период документы потенциального ветерана передаются в специально созываемую комиссию, рассматривающую заявления на звание ветерана труда;
  • комиссия принимает решение по результатам рассмотрения документов в течение 30 дней после подачи заявки;
  • о решении гражданин оповещается в пятидневный срок и оформляется распорядительный акт, что регламентирует закон;
  • при положительном решении оформляется удостоверение, которое заверяется начальником местного органа соцзащиты;
  • гражданин, получивший удостоверение должен узнать на какие льготы у ветеранов труда он может претендовать, выбрать из них наиболее нужные и составить заявление на их получение;
  • обращаться для оформления льгот необходимо в органы по соцзащите, расположенные по месту жительства ветерана.

Список документов

Чтобы оформить льготы ветеранам труда необходимо иметь комплект документации:

  • паспорт РФ и его заверенная копия;
  • заявление с просьбой об оформлении льгот;
  • ветеранское удостоверение и его заверенная должным образом копия;
  • удостоверение пенсионера;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка и ее заверенная копия или справка из архива, информирующие о трудовом стаже;
  • документы, содержащие сведения об имеющихся званиях, медалях, почетных грамотах, орденах, знаках отличия;
  • 2 фотографии 3×4 см.

Льготы в регионах

Помимо федеральных причитаются региональные льготы ветеранам в Москве:

  • городская материальная выплата раз в месяц, ежегодно индексируемая;
  • безвозмездное санаторное лечение с компенсацией потраченных средств на проезд до лечебного учреждения и до дома;
  • бесплатное пользование любым городским и пригородным транспортом;
  • компенсация 50% стоимости услуг ЖКХ и на капитальный ремонт, при этом соответствующая сумма может быть возвращена гражданину наличными деньгами, отправлена на его личный счет или в почтовое отделение.

Санкт-Петербург обеспечивает следующими льготами:

  • городская индексированная выплата раз в месяц;
  • скидка 50% на ЖКХ и коммунальные услуги;
  • проездной билет на месяц для поездок в любом общественном городском транспорте.

Уфа дает возможность ветеранам получить перечень льгот:

  • ежемесячная денежная выплата;
  • регулярная материальная компенсация расходов на оплату услуг, связанных с жильем, которая рассчитывается от 50% республиканской нормы стоимости ЖКХ на одного человека;
  • безвозмездные путевки санаторных и курортных учреждений;
  • приоритетное право зачисления в различные кооперативы;
  • при уходе на пенсию закрепление за поликлиническим учреждением, где пенсионер обслуживался, когда работал;
  • компенсации раз в месяц неработающим трудоспособным гражданам, ухаживающим за престарелыми лицами 80 лет и больше.

Новосибирск обеспечивает ветеранов следующими льготами:

  • выплата раз в месяц — 358,45 руб.;
  • для ветеранов, семьи которых имеют среднедушевой доход не больше прожиточного минимума имеется возможность оформления единовременной материальной выплаты величиной 597,43 руб.;
  • скидка 50% от цены поездок на ж/д и водном транспорте, а также выплата дополнительных средств величиной 20 руб.;
  • получение социальной транспортной картой лимитной или безлимитной.

Казань предоставляет возможность ветеранам получить льготы:

  • субсидия величиной 50 % на квартплату;
  • бесплатное лечение в санаторных учреждениях для лиц, у семьи которого среднедушевой доход не больше 400% прожиточного минимума в Республике;
  • безвозмездное зубопротезирование.

Нижний Новгород дает право ветеранам на льготы:

  • материальная выплата раз в месяц – 508 руб.;
  • материальная компенсация раз в месяц в сумме, покрывающей 50% квартплаты по соцнорме жилплощади, если имеются члены семьи на иждивении;
  • ежеквартальная материальная компенсация за расходы на покупку твердого топлива – 380 руб.;
  • предоставление льготных путевок в социальные специальные реабилитационные учреждения.

Ростов-на-Дону обеспечивает льготами:

  • безвозмездное зубопротезирование и ремонт протезов;
  • бесплатные поездки в городе по единому специальному проездному талону;
  • материальная компенсация 50% абонентной платы за эксплуатацию телефона, теле- радио приборов;
  • материальная выплата, покрывающая 50% оплаты ЖКХ.

Источник: https://mypensiya.mirtesen.ru/blog/43738591294/Veteranyi-truda

Понятие о ветеранах. Ветераны труда

Понятие ветеран труда

Ветераны и пенсионеры – это не тождественные понятия, и об этом хотелось бы сказать в первую очередь.

Если говорить обобщенно, то пенсионеры – это граждане, достигшие пенсионного возраста и получающие денежное пособие, либо граждане, получающие данное пособие по иным основаниям, установленным в законе.

Ветераны – это категория граждан, имеющая определенные заслуги перед страной, за что им предоставляются дополнительные льготы и доплаты. В соответствии с Законом №5 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.

1995, который является основополагающим документом в вопросах, касающихся ветеранов (категорий, на которые их разделяют правовые нормы), данная группа граждан, выделяется особо, с целью создания условий, обеспечивающих им достойную жизнь, активную деятельность, почет и уважение в обществе. 

Больше всего вопросов у граждан возникает относительно понятия «ветерана труда» – кто относится по закону к данной категории граждан, какова процедура присвоения звания «ветеран труда» и т.д. Поговорим обо всем этом подробнее дальше, но сначала определимся с тем, какие же категории ветеранов, установлены у нас в законе.

В соответствии со ст.1 Закона «О ветеранах», с учетом заслуг по защите Отечества, безупречной военной службы, иной государственной службы и продолжительного добросовестного труда, законодатели выделяют следующие категории ветеранов

-ветераны Великой Отечественной войны

-ветераны боевых действий на территории СССР, на территории РФ и территориях других государств (ветераны боевых действий)

-ветераны военной службы

-ветераны государственной службы

-ветераны труда.

В данном законе подробным образом изложено, какие конкретно граждане входят в каждую из вышеперечисленных категорий. Мы не будем акцентировать на этом внимание, и конкретизировать данные перечни, поскольку нас интересует только последняя категория – ветераны труда.

Но для тех, кому необходима подробная информация обо всех категориях ветеранов, можно посоветовать обратиться к статьям указанного выше закона.

 Прежде чем перейти непосредственно к рассмотрению вопросов, касающихся ветеранов труда, хотелось бы отметить еще ряд немаловажных моментов, которые в дальнейшем позволят понять принцип присвоения звания ветеран труда.

В зависимости от того, к какой группе ветеранов относится каждый конкретный гражданин, а так же от того, к какому уровню относится финансирование той или иной категории ветеранов, последние делятся на две группы: федеральные ветераны и региональные.

 Федеральные ветераны – это те ветераны, социальная поддержка которым предоставляется из средств федерального бюджета. Региональные ветераны – это те ветераны, социальная поддержка которым предоставляется из средств бюджетов субъектов РФ.

К федеральным ветеранам относятся  ветераны войны, ветераны боевых действий, члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников войны и ветеранов боевых действий. Им меры социальной поддержки устанавливаются нормативно-правовыми актами Правительства РФ.

К региональным ветеранам относятся труженики тыла, ветераны труда, ветераны военной службы и ветераны государственной службы. Им социальная поддержка устанавливается законами и нормативно-правовыми актами субъектов РФ. 

Говоря о ветеранах труда, следует так же отметить, что порядок и условия присвоения звания «ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ.

В соответствии со ст.7 Закона «О ветеранах», ветеранами труда признаются:

-лица, имеющие удостоверение «ветеран труда»

-граждане, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет

-лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Основанием для присвоения звания ветерана труда, в  соответствии с данными пунктами, являются, такие документы как: 

-документы о награждении орденами или медалями либо о присвоении почетных званий СССР, РСФСР или РФ, либо о награждении за продолжительный добросовестный труд нагрудными и почетными знаками (значками), почетными званиями, почетными грамотами и благодарностями 

руководства органов государственной власти СССР, РСФСР или РФ 

-трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет 

-трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ

-трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин 

-паспорт или другой документ, удостоверяющий личность 

В вышеперечисленных случаях, происходит присвоение звания ветерана труда федерального значения. Порядок присвоения звания регулируется законами субъектов РФ.

Помимо этого, в каждом из субъектов РФ, существуют законы о присвоении званий ветеранов труда местного, регионального значения. В данном случае, условия и порядок присвоения таких званий, полностью регулируются местными законами.

Как правило, для присвоения звания «ветерана труда какой-либо области (края)» необходимо иметь определенный трудовой стаж и проживать в данном субъекте РФ определенное количество лет; либо иметь награды за те или иные заслуги перед данным субъектом РФ. 

Как уже упоминалось выше, порядок присвоения званий ветерана труда регулируется законами субъектов РФ. Если выделить общие моменты этой процедуры в разных регионах, то можно говорить о следующем порядке присвоения звания ветерана труда:

-лицо, претендующее на получение звание ветерана труда должно подать заявление (с приложением всех необходимых документов) в орган социальной защиты населения по месту жительства.

-после присвоения лицу звания ветерана труда, органами социальной защиты выдается гражданину удостоверение ветерана труда

-в случае отказа в присвоении звания «ветеран труда» органы социальной защиты населения извещают о принятом решении заявителя с указанием оснований отказа.

Источник: http://provincialynews.ru

Источник: http://provincialynews.ru/publ/zakony/trudovoe_zakonodatelstvo/ponjatie_o_veteranakh_veterany_truda/19-1-0-122

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.