Получают ли опекуны зарплату

Содержание

Опекунам дают новые права

Получают ли опекуны зарплату

С 1 января 2021 года опекунам, которые воспитывают детей и ухаживают за инвалидами, хотят упростить оформление мер поддержки. Им не придётся нести в госорганы справки, доказывающие их статус. Подать заявления на детское пособие или льготы для подопечных можно будет онлайн.

В то же время право на поддержку есть у самих опекунов — они могут рассчитывать на получение нескольких видов пособий, психологическую помощь и в определённых случаях зачёт опекунства в пенсионный стаж.

Какими правами можно воспользоваться уже сейчас, как это сделать — в материале «Парламентской газеты».

Как поможет единая база опекунов

В следующем году гражданам, которые взяли на себя заботу о детях недееспособных или ограничено дееспособных взрослых, не нужно будет предоставлять справку о праве опеки, чтобы оформить меры поддержки, сообщила журналистам замминистра труда и соцзащиты РФ Ольга Баталина во время визита в Пензенскую область 26 августа. Госорганы смогут сами проверить, кто является опекуном гражданина в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО). В течение этого года должны успеть собрать полную базу опекунов и попечителей.

В единой базе соберут данные об опекунах недееспособных людей

Например, опекуны смогут оформить пособие на ребёнка от трёх до семи лет через портал госуслуг. Сейчас это могут сделать только родители, а другим законным представителям приходится обращаться лично и предоставлять документ о праве опеки. Также можно будет отправить онлайн заявление на получение средства реабилитации или льготную парковку для человека, за которым ухаживает опекун.

По мнению Баталиной, новшество не только упростит законным представителям получение господдержки, но и оградит самих граждан, от лица которых действует опекун или попечитель, от незаконных действий и сделок.  

Какие права и преференции есть у опекунов

Оформляя опеку или попечительство, человек принимает на себя целый ряд обязанностей — он разбирается за подопечного с бытовыми вопросами, общается за него с госорганами, защищает его права в суде, распоряжается его имуществом и деньгами, чтобы он был обеспечен всем необходимым. Делать всё это он должен под зорким наблюдением органов опеки и исключительно в интересах подопечного. А если речь идёт об опеке над ребёнком, опекун заботится о его воспитании, обучении, всестороннем развитии.

Чтобы упростить опекунам жизнь, для них предусмотрен ряд преференций, в том числе денежные выплаты, психологическая помощь и бесплатное проживание в квартире подопечного.

Получателей льготных лекарств пересчитают заново

Опекуны и попечители имеют право:

Получать вознаграждение. По умолчанию опека безвозмездная, но в определённых случаях орган опеки может заключить с опекуном договор, по которому будет положено вознаграждение. Например, контракт на платную опеку могут заключить с приёмной или патронатной семьёй. Конкретные условия определяют в регионах. Выяснить их можно в местном органе опеки.

Получать пособие. Если опекун безвозмездно заботится об опекаемом, он имеет право на ежемесячную выплату, которую устанавливают в регионах. Например, в Москве опекуны получают на каждого ребёнка до 12 лет 17 424 рубля, от 12 до 18 лет — 23 232 рубля, а на ребёнка-инвалида 29 040 рублей. Если в семью устроили троих и больше детей, суммы увеличиваются.

Получить единовременное пособие за передачу ребёнка в семью. Его платят опекунам и усыновителям в качестве помощи семье. В законе установлен размер выплаты 8000 тысяч рублей, но в 2020 году с учётом индексации он составил 18 004 рубля. Если принять ребёнка старше семи лет, с инвалидностью или детей, являющихся братьями и сёстрами, заплатят 137 566 рублей.

Получить деньги за временное опекунство в связи с эпидемией COVID-19.

До 1 октября могут подать заявление на такую федеральную выплату граждане, которые с апреля по июнь этого года взяли на сопровождаемое или временное проживание инвалидов, престарелых людей и детей из детских домов.

Временным опекунам полагается 12 130 рублей в месяц за каждого человека, за которым они ухаживали. Оформить выплату можно через портал госуслуг, клиентскую службу Пенсионного фонда или МФЦ.

Жить в доме или квартире подопечного. Закон допускает, что орган опеки и попечительства может вместо выплаты вознаграждения разрешить опекуну в течение какого-то времени пользоваться имуществом подопечного в своих интересах.

Это возможно, если выполнены два условия: попечитель живёт далеко от человека, за которым ухаживает, или есть другие исключительные обстоятельства; он добросовестно исполняет свои обязанности. Если опекун перестанет справляться, пользование имуществом прекратят.

Разрешение на проживание в квартире подопечного продиктовано в первую очередь тем, что опекун обязан жить вместе с опекаемым, если тот младше 16, а если старше, это тоже желательно, допускается раздельное проживание с разрешения опеки.  

Получать пособие за уход за инвалидом или престарелым человеком. На выплату могут рассчитывать только неработающие люди, которые не получают пособие по безработице, пенсию или вознаграждение за опеку. Зато не учитывается, о ком заботится человек — членом своей семьи или нет.

Размер выплаты для тех, кто ухаживает за инвалидом I группы, престарелым человеком, которому исполнилось 80 лет или который нуждается в постоянном уходе, — 1200 рублей. Признать пожилого гражданина нуждающимся в уходе должно лечебное учреждение.

Как объяснили в Пенсионном фонде, за уход за ребёнком-инвалидом или инвалидом с детства I группы родителю или опекуну платят 10000 рублей, а другому человеку — 1200 рублей.

Чтобы пособие начали начислять, надо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда. Деньги будут приходить вместе с пенсией по старости или инвалидности, которую переводят нетрудоспособному человеку.

Пенсионный фонд предупреждает: если получатель пособия вышел на работу, начал получать пенсию или пособие по безработице, ему надо сообщить об этом в Пенсионный фонд в течение 5 дней, чтобы выплату пособия прекратили. «В противном случае гражданину придётся вернуть в ПФР неправомерно полученные денежные средства», — говорится на сайте ведомства.

Не терять пенсионный стаж. Время, которое человек не работает, чтобы ухаживать за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом и пенсионером старше 80 лет, засчитывается в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных коэффициентов за каждый год ухода. 

Пройти подготовку. Органы попечительства должны организовать для кандидатов в опекуны семинары и тренинги по вопросам педагогики и психологии, основам медицинских знаний. Обязательно должны пройти подготовку люди, которые собираются принять в семью ребёнка, близкие родственники ребёнка или люди с опытом опекунства посещают школу приёмных родителей по желанию.

Получать медицинскую, психологическую, педагогическую, юридическую, социальную помощь. По закону об основах соцобслуживания опекунам должны оказывать содействие в предоставлении такой помощи. За ней можно обратиться в местный центр социального обслуживания. Часто там делают особый упор на сопровождение опекунов, которые приняли на воспитание ребёнка из детского дома.

Как и родители — получать детские пособия, налоговые вычеты и уходить в декрет. Опекуны во многих случаях пользуются родительскими правами, ведь они содержат, воспитывают детей и заботятся о них.

Они могут получать предусмотренные законодательством детские пособия и налоговые вычеты, предусмотренные для родителей.

А опекуны, которые приняли в семью ребёнка младше трёх лет, могут уйти в декретный отпуск и воспользоваться другими правами, которые даёт матерям и отцам Трудовой кодекс.

Отказаться от опеки. Для этого надо подать заявление в региональный орган опеки и попечительства.

В интересах подопечного опекуны и попечители также имеют право:

Заключать сделки и выступать в суде от имени подопечного. Для этого не нужно каких-то особых полномочий, они подтверждены самим статусом опекуна. Опекун подписывает документы за недееспособного подопечного или ребёнка до 14 лет, а ограниченно дееспособный подопечный и ребёнок старше 14 лет ставит подпись на бумагах сам с согласия попечителя.

При судебном разбирательстве, если опекун намерен совершить какое-то действие, из-за которого имущественное положение опекаемого ухудшится, понадобится разрешение органа опеки.

Речь может идти, например, об отказе от иска или его признании.

 Кроме этого, суд будет обязан привлечь к процессу самого ребёнка, если ему исполнилось 14 лет, или опекаемого взрослого, признанного ограниченно дееспособным.

Распоряжаться деньгами подопечного. Опекун может получать пенсии, пособия, алименты, другие социальные выплаты и тратить их на содержание человека, о котором он заботится.

При этом ему нужно регулярно подавать в орган соцзащиты отчёт о своих действиях, в том числе о тратах и сделках. Для выплат подопечного опекун открывает специальный счёт в банке.

При этом тратить доходы, которые он получил от распоряжения имуществом опекаемого, например, сдавая его квартиру, можно только с разрешения органа опеки.

Распоряжаться имуществом подопечного. Можно продать его дом, обменять квартиру и так далее, но на это тоже нужно разрешение опеки, где обязаны следить, чтобы интересы подопечного были соблюдены и его имущественное положение не ухудшилось.

Распоряжаться маткапиталом. Его можно направить на цели, предусмотренные законодательством, но с разрешения органа опеки. В столице есть возможность оформить такое разрешение в электронном виде.

Источник: https://www.pnp.ru/social/opekunam-dayut-novye-prava.html

До какого возраста платят опекунские на ребенка: виды и размеры, которые положены при уходе за несовершеннолетними, как еще можно оформить компенсацию

Получают ли опекуны зарплату

Опекунство над несовершеннолетними получило довольно широко распространение.

Любого человека, желающего стать опекуном, интересует, какие выплаты за опеку над ребенком полагаются гражданину и что нужно сделать, чтобы их оформить?

Необходимость отчетности

Исполнение обязательств опекунов перед подопечными, контролируется органами опеки и попечительства.

Опекуну в связи с этим предоставляются предусмотренные законодательством выплаты, в результате чего он обязуется ежегодно подавать отчет о расходовании предоставляемых пособий по уходу, к которому приобщаются платежные документы, подтверждающие, что предоставленные финансы потрачены в соответствии с их целевым назначением.

https://www.youtube.com/watch?v=gW_0wpJW9ek

Отчет о расходовании денежных средств предоставляется каждый год, в срок до 1 февраля.

Виды выплат

  • единовременной выплаты;
  • ежемесячного пособия;
  • дополнительных выплат, устанавливаемых в отдельных регионах местными органами власти.

Размер пособий исчисляется исходя из субъекта, в котором проживает опекун.

В регионах, где действуют районные коэффициенты, сумма выплат увеличивается.

Опекуну

Представление интересов несовершеннолетнего и получение предусмотренных законодателем выплат возможно после того, как подготовлен акт о назначении гражданина опекуном.

Сумма предоставляемой субсидии на ребенка зависит от возраста опекаемого. Для детей, не достигших полуторагодовалого возраста, помощь рассчитывается в особом порядке. В нее включается средний заработок опекуна, умноженный на среднее количество дней в месяце.

Подопечному

Но при этом данное положение имеет определенный недочет, ведь некоторые затраты являются общими, к примеру, расходы на питание и прочие бытовые потребности.

В таких обстоятельствах может быть затрачена как часть средств опекуна, так и самого подопечного. Нередко при этом расходуются именно средства опекуна.

Какие выплаты положены опекунам и попечителям?

Опекуны и попечители вправе получить как единовременное, так и ежемесячное пособие. Для этого потребуется совершить ряд мероприятий.

Единовременная выплата. Условия получения

Для того, чтобы получить указанную поддержку, гражданину необходимо пройти процедуру установления опеки.

Размер

Сумма единовременной выплаты на ребенка составляет 15 512 рублей 65 копеек, однако ее размер может варьироваться в каждом регионе. Выплата подлежит регулярной индексации.

Описание

Единовременные выплаты предоставляются единожды за весь период опекунства. Они начисляются органами опеки в первую очередь.

Как получить

Для получения единовременной помощи лицу, назначенному опекуном, необходимо обратиться в орган социальной защиты населения по месту проживания.

Процесс оформления

Чтобы оформить разовую выплату в связи с опекунством над несовершеннолетним, требуется подготовить пакет документации и предоставить ее в уполномоченный орган.

Необходимые документы

  • подписанного договора об опекунстве;
  • общегражданского паспорта опекуна;
  • документов на опекаемого;
  • заявления на получение материальной помощи.

Законодательная база

Порядок предоставления материальной поддержки при опекунстве регламентируется нормами Гражданского и Семейного кодексов РФ, а также Федеральным законом об опеке № 48-ФЗ.

Сроки

Оформить разовую выплату следует не позднее шестимесячного срока после установления опеки. При соблюдении данного условия, пособие выплачивается в течение десяти дней с даты обращения.

Ежемесячные выплаты. Условия получения

Ежемесячные пособия назначаются в случаях, когда родители ребенка умерли или утратили свои права в силу определенных причин:

  • они лишены или ограничены в родительских правах;
  • объявлены умершими или признаны безвестно отсутствующими;
  • лишены либо ограничены в дееспособности;
  • отбывают наказание за совершенное преступление;
  • находятся на излечении в медицинском учреждении;
  • имеют заболевания, ввиду которых они не могут обеспечивать уход за ребенком;
  • уклоняются от своих обязанностей по отношению к несовершеннолетнему;
  • отказываются забирать ребенка из образовательного или медицинского учреждения.

Ежемесячные выплаты назначаются и в прочих обстоятельствах, если несовершеннолетний признан оставшимся без попечения родителей.

Единовременная выплата при передаче ребенка под опеку

Разовое пособие предоставляется после того, как процесс оформления опеки окончен. Его размер зависит от количества подопечных и степени их нуждаемости.

Ежемесячное пособие

При установлении опеки над ребенком, государство принимает на себя обязательство по предоставлению регулярной материальной помощи, необходимой для воспитания и удовлетворения нужд опекаемого.

Региональная поддержка

Помимо вышеуказанных выплат, опекун имеет право на получение специальных мер региональной поддержки, которые определяются органами местной власти в каждом конкретном субъекте РФ.

Алименты от биологических родителей

В случае, если родители несовершеннолетнего живы, ребенок имеет право на получение дополнительной поддержки в виде алиментных выплат.

Может ли опекун получать пенсию опекаемого

Опекун вправе расходовать такие денежные средства исключительно в интересах несовершеннолетнего.

Любые расходы подлежат внесению в ежегодный отчет, предоставляемый опекуном.

Пенсия по потере кормильца

Порядок распоряжения данными средствами предусматривается статьей 37 Гражданского кодекса РФ. Распоряжение такими средствами возможно, но расходы должны производиться лишь в целях содержания и воспитания несовершеннолетнего.

Пенсия ребенка-инвалида

Алгоритм распоряжения данной выплатой аналогичен указанному выше. Если у несовершеннолетнего имеется подтверждение инвалидности, он вправе на регулярное получение пособия, распоряжение которым осуществляет опекун в интересах подопечного.

Как получать зарплату за опекунство?

За содержание и воспитание опекаемого, гражданину назначается определенная сумма вознаграждения, которую можно считать своего рода зарплатой.

Размер ее устанавливается на региональном уровне. Для этого между опекуном и уполномоченным органом заключается договор.

Опека на безвозмездной основе

Однако можно изменить форму опеки.

Для этого уполномоченный орган отменяет первоначальный документ об установлении опеки и оформляет новое распоряжение, заключив при этом с опекуном договор о приемной семье.

Договор с органами опеки

Возмездная опека предполагает заключение с гражданином договора о приемной семье.

  • данные о несовершеннолетнем;
  • срок действия данного соглашения;
  • описание условия содержания и воспитания опекаемого;
  • перечень прав и обязанностей опекуна;
  • указание прав и обязанностей органа опеки;
  • основания расторжения договора и правовые последствия.

Общий итог: примерная сумма всех выплат

Как уже было отмечено, в зависимости от региона, размер материальной помощи может изменяться.

Приблизительная сумма выплат при этом составит:

  • ежемесячная выплата на ребенка до 12 лет – 15000 рублей;
  • ежемесячная выплата на ребенка старше 12 лет – 20000 рублей;
  • ежемесячная поддержка ребенка-инвалида – 25000 рублей;
  • единовременная поддержка – около 15000 рублей.

Особенности начисления пособий и выплат, если детей несколько

Если под опеку передается не один ребенок, а несколько, суммы, указанные выше, назначаются на каждого из них.

Могут ли опекуны воспользоваться материнским капиталом?

Воспользоваться материнским капиталом опекун может лишь в случае, если родители несовершеннолетнего умерли либо лишены родительских прав.

Какие льготы положены опекунам?

При осуществлении опекунства гражданам предоставляются трудовые, налоговые льготы, а также привилегии, положенные при содержании ребенка-инвалида.

Облагаются ли пособия и выплаты подоходным налогом (НДФЛ)?

Для того, чтобы выяснить точный размер полагающейся поддержки при установлении опеки, следует посетить уполномоченный орган по месту проживания.

Именно там расскажут о сумме помощи, ведь в разных регионах размер выплат может отличаться.

Источник:

Сколько получает опекун: виды опекунства, обязанности и права опекуна и сумма материальной помощи

На протяжении многих столетий недееспособные и ограниченно дееспособные люди защищались опекунами, представителями. На современном этапе развития общества институт опеки и попечительства детально регламентирован законом.

Опека устанавливается как над несовершеннолетними, так и над взрослыми недееспособными людьми. Сколько получает опекун, какие права и обязанности на него возложены, какие виды опекунства вообще существуют? На все эти и другие вопросы мы ответим в нашей статье.

Рассмотрим эту тему подробно и отметим некоторые детали и нюансы.

Что такое опека и попечительство?

Государство разработало целую систему механизмов, призванных защищать интересы недееспособных и несовершеннолетних граждан. В данной области существует два основных понятия — это опека и попечительство.

Опека — это такие правоотношения, которые складываются между гражданином, не достигшим 14 лет или совершеннолетним, признанным недееспособным, и опекуном. Последний является законным представителем первого. Попечительство включает в себя отношения, касающиеся несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, а также граждан, ограниченных в дееспособности.

Различие категорий заключается в спектре прав, которыми наделены опекуны и попечители. Опекуны от имени своих подопечных могут совершать юридически значимые действия, обладая более широким кругом полномочий, чем попечители. Полномочия попечителя более ограничены, все пределы очерчены нормами законодательства.

Правовое регулирование вопроса

Прежде всего общие вопросы, связанные с опекой и попечительством, регламентируются Гражданским и Семейным кодексами. Законы устанавливают общие принципы и положения, на которых строятся эти социальные институты.

Более конкретным и детальным законом является ФЗ «Об опеке и попечительстве». В нем регламентируются более детальные вопросы, например сколько получает опекун, какие у него есть права и обязанности, устанавливаются детали осуществляемой деятельности.

Это основные законы, помимо них есть и подзаконные акты, например те, что издаются правительством, президентом России, а также иными ведомствами и министерствами.

Виды опекунства

Прежде чем переходить к вопросу, сколько получает опекун, обратим внимание на виды данного института. Существует несколько оснований классификации института опекунства.

Наиболее распространенной классификацией является деление по субъекту:

  1. Опека над детьми до 14 лет.
  2. Попечительство над подростками в возрасте от 14 до 18 лет (если подопечный обучается очно в университете — до 21 года).
  3. Опека над взрослыми гражданами, которые являются недееспособными.
  4. Опека над ограниченно дееспособными лицами.

Помимо этого опека может делиться в зависимости от численности субъектов. По общему правилу на одного подопечного устанавливается один опекун. Есть и случаи, когда на одного подопечного приходится несколько опекунов. Есть и обратная ситуация, когда на одного опекуна приходится несколько подопечных. Например, опекун берет опеку над братьями или сестрами.

Источник: https://zagskusa.ru/prochee/do-kakogo-vozrasta-platyat-opekunskie-na-rebenka.html

www.TopAuthor.ru

Получают ли опекуны зарплату

� ����� ������ ������ �������� �������� �� ����� ��� �������? �������� � �������� ���! ���� ������� �� ���������� �������. 

 �������� ���� �������� ����� ���������� � ����� ������������ ��� ����������, ������� ������� ���, ����� ��� ���������� 5-7 �����, ����� – ���������� �������� �� ���������� ����� � ����� ���������. 100-140 ����� ������ �� ����� ��������, ��� �����? ���� ����� ������ � ������� ����� � 70 ����� ��������, � ��� ������ �����, ���� �� ������� �� ����� �� ����������� �� �������� ����.

�������� �������� ������ �����������-���������, �� ��������� ��� ������� � �����������, ������� �� ������� ������� �� ����, �� � �����? �� �� �������� ����������� ������, �� ��� �� ������ ������� ����, ��� ��� �����������? ��� � �������, �� �������� �� ����� �����, ��������� ����� ���, ���� ����������� ����� ��� ������������.

�������� ������ �������� – ������ ��������-����������� ����� ������������ � �������� �� ���������� �������, � ������� �� ���������� ����� �������. �������� �������� ����� ����� ������� �� ����, ������� – ������ �� �������.

�������� �������� ������� �� ��������� ���������: �������, ��������, �����������. �� ������ ������ ������� ����� ���� ������� ���, �� �� ����� ���� ��� �� ���, ��������� �������� ��������� ����������.

������� � ����, ������� ����������� ������� � ����� �����, �������� ������� �� ���� �� �������� (�� �� �������������� ����), ����� ��� ���� � ���������� � ��������� �������. ����������� ����� ��� ����� �� �������, �� �������� ������ �� ����������� �� ���������� �������.

�������� � ��� �����������, ������� �� ����� ���� �� �������, �������� ������� �� ���������� �������, �������� ���������� ����� �� ���� ������ (�� ���������� ����� �������).

��� �������� �������� �������� � ��������� ������� ���������� ������� �� �������� ����, �� ������ �������� �������� ��������.

������� ��������� ����������� �� ���� � ������ �������� ��� ���� ������� �������: �������� �� ���������� ������� �� �������� ����, ��� ��� �����? ����� ���� �������� ��������� �� �������� ��������, ������� ����������� ����������� ����� �� ���������� �������, �� �� ����� ���� ��� ������ �� ���������, � �������.

�������� �������� �� ����� ����� ������������� �������� �� ���������� ������� � ������ ���������, ��� ������� ����������� �������� ������ � ��������� �����������. ���� �������� �������� �� ����� �������� �������� ���� ������ �������� �� �������, ������������ ��� ��� ������, �� ����������� ��� ������� ��� ���������.

��� �������� �������� ���������, ���������� ���������� – ����������� �������, ��� ������ ������ ��������� � ��������� ������������ ���� ����������� ���, ������� ���� � �������� � ���� ������ ���. ������ �������� � ����������� ������.

����� ����������� ����������� �����������, �� �� �������� �������� ��������, ������� �� ���������� ������� �� �������� ���� � �������� �� ����������. ���������� �������� �������� ���: ����� ����� ������� ��� ���� ��������, �� ����������� ��� �� �� ���������� �������� ����������, � � ���� ����, �� ����� ��������.

�������� ��� ����� �������, �� ���� ����������� ������, ��������������� ����� �������, ������� ��������� �� ��������.

������� ����� ��������-������� � ��������-���������. ��������-������ ����� ����� �������������� ������ ������ ����������� ������� �� ���������� � ���������� �������: ��������� � ������� ���������, ���������� �� ������, ���������������� �����, �������� ����������, ������.

��������-�������� ���� ���� �� �����! ���� �������� ������ �� ������� ������� ���������� �� ����������� � ������� ���������� ��� ��������� ���������� �� ���������� ������� �����������.

������� ��������� ��������� ��� ��������� ������������, ������������ ������ ������� ����� (���������, �����������, ��������, �����, ������), ��� �������� ���������� ����������, �� ������ ����������� ������� � ������ ���������, �� ���������������, � ��������.

����� ���� ������ �� ����������� �������� ���������, � ������ ������ ���� �� �������� � ����������. ������� �� ���������� ������� �������������� ��-�������, ����� �������� ������� ����������� � ��� ��������� ��������.

������� �������� �������� �� ����� ���������� ���������, ��� ��� ���� �������� �� ������ �� ��������� ��������, �� �� �� ������ �� ������������, ��������� �������������� �������� ������ ��������� �������� � ������� �� ������������.

��������� ������ ���� �������� �������������� ��� ������, ��� ��� ��� ����� �������� � ������ �����, �������� ������� �� ������� ������� ������� �� ����� � ����������� ����� �� ������� �����.

��������������� ������������ �� ��, ��� �������� ������� ����������� �������� ���������. �� ���������� ����� ������ ���� ��� ����� ������������� �� 30-40% ������ �� �������������� �������� �������� ���������, ����� ����� ������������ �� 2014 ���� � ���������� ������� � 12 �����, ������ 3-� ��� ������� ��������� 9 �����.

��� �������, �� �������� �����������, ������� ���������� ��������-��������. ���� ������� �� ������ �������� 3-5, ����� ������� �� ���������� � ��� ���� ����, 25 �����. �� ����� ������ 12-�� ��� ������������� ����� 20 �����.

��� ��������� ����� ��������� ��� ���������������� ������� �� ���������� ������� �� 2014 ���, �� ����� �� ����� ��� �������������� ���������� ������.

�������� � �����������-��������� ����� ��, ��� � � ����������� �������� ����, ����� ����, ��� �������� ���������� ����������� ���� �������� ����������, ������ ��� ���� ����������, �� ���� �������� ����. 

����� ������ ���������� � ���������� ����� �� ���������� ������� ����� �������� �� ����� ���������� ������������� ���������������� ����������.

���� �������� ��������-�������� ����� ����������� �� ������ ����������, �� ����� ��������������� ����� ������������ �� ��, ���, ����� � ��� �� �� ��������, ����� ��� � ����� �������, ���������� �� ���������� �������, �� ������ ����� ������ �����.

Источник: https://www.topauthor.ru/v_kakom_sluchae_opekun_poluchaet_zarplatu_za_opeku_nad_rebnkom_e2c0.html

Зарплата приемным родителям в 2020 году: размер, как получить и будет ли повышение

Получают ли опекуны зарплату

› Рождение ребенка › Опека и попечительство ›

05.01.2019

Какой будет зарплата приемным родителям в 2020 году и планируется ли ее изменение? Сегодня в России принято несколько форм для устройства сирот – это попечительство (другими словами опека), усыновление, патронат, а также приемная семья.

В зависимости от выбранной формы назначаются выплаты, вознаграждения и льготы для таких семей. Согласно действующему законодательству, зарплата, как вид вознаграждения, назначается только для приемной формы воспитания, при усыновлении подобные выплаты уже не положены.

Социальные органы обязаны предупреждать об этом, когда выбирается тип оформления опеки над детьми.

Предусмотрена ли зарплата приемным семьям?

Назначение приемных родителей для детей осуществляется при заключении договора.

В нем указывается следующая информация: возраст, имя малыша, здоровье (наличие/отсутствие заболеваний), его умственное, физическое развитие, условия содержания, права и обязанности сторон (приемных родителей и органа опеки). Обязательным является определение оснований прекращения договора, последствия этого шага.

Зарплата приемного родителя назначается после перехода сироты в семью, она включает в себя разные виды вознаграждения:

  • единовременная выплата (на начало 2020 г. составляет 17 479,73 руб.);
  • пособие, направленное на обеспечение детей (в размере 40% объема зарплаты взрослого за отчетный период);
  • компенсация затрат на содержание малыша в денежном эквиваленте (рассчитывается за отчетный период);
  • выплата приемным родителям (ее объем зависит от региона проживания);
  • единовременное пособие за усыновление ребенка-инвалида – 133 559,36 руб.

Внимание: Кроме денежного вознаграждения (заработной платы) приемному родителю в 2020 г. назначается трудовой стаж.

Размер зарплаты замещающим родителям в 2020 г

Денежное ежемесячное вознаграждение замещающим родителям, принявшим в семью ребенка на воспитание, сильно зависит от региона. К примеру, в Астраханской области это следующие цифры (по состоянию на 2020 г.):

  • на каждого малыша, не достигшего 10-ти лет – 7 296 руб.;
  • на ребенка в возрасте от 10 лет либо при наличии инвалидности воспитываемого – 8 756 руб.;
  • дополнительное вознаграждение, если в семью принято больше 4-х детей (за каждого последующего) – 1 459 руб.

Центральные регионы, включая Москву и Санкт-Петербург, предлагают более высокие выплаты, но это связано с другим уровнем доходов и расходов. К примеру, в 2020 году для Москвы выплаты замещающему родителю составляют 16 700 руб., а в случае, если ребенок — инвалид – 28 390 руб.

Если же в семью передано на воспитание более двух детей, такие выплаты выплачиваются обоим замещающим родителям. Поэтому очень важно своевременно обратиться с региональные социальные службы, предоставив справки о своих доходах, для максимально точного расчета заработной платы.

Как оформить получение вознаграждения

Зарплата приемного родителя в Москве и регионах может различаться, что зависит от многих параметров, в том числе от минимальной заработной платы. Для назначения социальных выплат, включая вознаграждение, необходим такой пакет документации:

  • заявление на начисление выплат (указывается дата заключения договора о передаче малыша в приемную семью);
  • копия решения суда (если биологические родители лишены прав по воспитанию ребенка, также необходимо решение о назначении семьи в качестве замещающей, то есть приемной для этого ребенка);
  • выписка из решения социальных служб (о передаче малыша в замещающую семью).

Кроме того, потребуются копии документов, подтверждающих, что у сироты действительно нет биологических родственников, которые по различным причинам не могут самостоятельно заниматься воспитанием и обеспечением ребенка:

  • справка о том, что биологические родители отбывают наказание (в виде лишения свободы), или находятся под стражей (выдается учреждениями, где они пребывают);
  • решение суда о факте отсутствия попечения по причине смерти/болезни или исключении записей о биологических родителях в св-ве о рождении малыша;
  • справка, выдаваемая в органах внутренних дел о том, что родственники при розыске не были найдены (их местонахождение на момент передачи сироты в другую семью не выяснено);
  • акт о том, что малыш при рождении был оставлен матерью в роддоме или другом медучреждении (документы, удостоверяющие ее личность, не предъявлялись).

Планируется ли повышение выплат в 2020 г.?

Запланировано ли повышение зарплаты приемным родителям в 2020 году? Согласно принятому Постановлению, с 01.01.2016 установлен новый порядок выплат приемным родителям, которые отныне уравниваются в правах с обычными родными и многодетными семьями. Касается это, в основном, денежных пособий на рождение 3-го ребенка и более, сама матпомощь выделяется из местных бюджетов регионов.

На эти цели регионы получили почти миллиард руб., распределяемые между приемными семьями при приеме на воспитание третьего и более малыша. Увеличение зарплаты (то есть денежных средств, используемых для содержания детей) стало возможным благодаря именно такому дополнительному финансированию, что позволило повысить прожиточный «детский» минимум.

Что касается индексации, то она производится ежегодно в начале года. А это значит, что с февраля 2020 года размер вышеуказанных выплат также увеличился.

Зарплата приемным родителям в 2020 году: размер, как получить и будет ли повышение Ссылка на основную публикацию

Источник: https://subsidii.net/rozhdenie-rebenka/opekunstvo/zarplata-priemnym-roditelyam-v-godu-razmer-kak-poluchit-i-budet-li-povyshenie.html

Сколько платят за опекунство над пожилым человеком в 2020 году?

Получают ли опекуны зарплату

Престарелые граждане нуждаются в постороннем уходе. Такая обязанность зачастую ложится на плечи родственников.

Лицо, ухаживающее за пожилым человеком, берет на себя обязанности по организации питания и быта пенсионера, совершает от его имени покупки и платежи.

Осуществление такой деятельности занимает значительное количество времени. Рассмотрим, сколько платят за опекунство над пожилым человеком.

Основания для назначения опеки над пожилым человеком

В соответствии с нормами законодательства опека назначается исключительно над недееспособными гражданами. Если лицо является ограниченно дееспособным, то над ним назначается попечительство.

Недееспособными являются:

  • несовершеннолетние в возрасте от 0 до 13 лет;
  • совершеннолетние граждане, признанные недееспособными по решению суда.

Юридически к пожилым гражданам относятся:

  • женщины в возрасте от 56 до 70 лет;
  • мужчины в возрасте от 61 до 70 лет.

В просторечье, мужчины, старше 61 года, и женщины, достигшие 56 лет, считаются пожилыми. Достижение гражданином пожилого возраста не влечет потерю дееспособности. Даже если возрастные изменения повлекли психические расстройства, признать лицо недееспособным можно только по решению суда.

В отношении совершеннолетних граждан предусмотрены следующие виды заботы:

  • опека — над недееспособными гражданами;
  • патронаж — над лицами с ограниченными возможностями;
  • уход — за престарелыми людьми в возрасте от 80 лет.

Закон не устанавливает пособие для гражданина, осуществляющего функции опекуна или попечителя над совершеннолетними лицами.

Нормативное регулирование

Вопросы опеки и попечительства над совершеннолетними гражданами регулируются следующими нормативными актами:

  • Конституция РФ (ст. 39) гарантирует право на соцобеспечение в соответствии с возрастом получателя;
  • Семейный кодекс (устанавливает возможность получения материального обеспечения от трудоспособных совершеннолетних родственников для пожилых граждан);
  • Гражданский кодекс (определяется условия назначения опеки);
  • ФЗ № 48 от 2008 года (устанавливает требования к опекуну и причины назначения опеки);
  • Постановление Правительства № 423 от 2009 года (определяет порядок подбора граждан, желающих стать опекунами);
  • Постановление Правительства № 343 от 2007 года (устанавливает правила выплаты компенсации для граждан, осуществляющих уход за престарелыми лицами в возрасте после 80 лет).

Кто может быть опекуном

Для назначения опеки над недееспособным пожилым гражданином, кандидат должен собрать определенный перечень документов и получить заключение районного отдела опеки. В качестве опекуна может выступать как физическое лицо, так и руководитель организации.

Общие требования к опекуну:

  • отсутствие судимости за преступления против жизни и здоровья;
  • наличие полной дееспособности;
  • отсутствие ряда заболеваний, в том числе алкоголизма и наркомании;
  • отсутствие судимости за тяжкие преступления.

Важно знать! Закон не предусматривает назначение вознаграждения или другие выплаты опекунам совершеннолетних граждан.

Уход за пожилым гражданином

Если гражданин не признан недееспособным, он не нуждается в назначении опекуна. При этом следующие граждане имеют право на уход:

  • лицо, достигшее 80 лет;
  • гражданин, нуждающийся в постоянном постороннем уходе по заключению врачебной комиссии;
  • инвалид I группы.

Постоянный посторонний уход может осуществляться:

  • родственниками;
  • любыми другими гражданами;
  • сотрудниками социальной службы, осуществляющей оказание социальных услуг на дому.

Под уходом понимаются следующие действия:

  • покупка продуктов питания, одежды, предметов гигиены;
  • организация быта и питания;
  • оплата счетов за коммунальные услуги.

Траты на обслуживание гражданина осуществляются за счет его личных средств (пенсии, других накоплений). Специальная форма отчетности за расходование средств не предусмотрена.

Кто может ухаживать за престарелым человеком

Требования к гражданину, осуществляющему уход:

  • минимальный возраст 14 лет;
  • максимальный возраст для женщин 55 лет, для мужчин 60 лет;
  • отсутствие официального трудоустройства;
  • отсутствие пенсии;
  • лицо не состоит на учете в центре занятости.

Важно! Лицо, осуществляющее уход, имеет право на получение компенсационной выплаты.

Как оформить выплату

Организацией, ответственной за назначение и перечисление компенсации для граждан, осуществляющих уход, является Пенсионный фонд. Закон предусматривает возможность оказания помощи нескольким пожилым лицам одновременно. При этом компенсация назначается за каждого подопечного.

https://www.youtube.com/watch?v=tTK_p6KNZ84

Компенсационная выплата не назначается в случае ухода за гражданином, который получает 2 пенсии. Правом на вторую пенсию наделяются военные пенсионеры, пожарные, силовики, сотрудники уголовно-исполнительной системы, службы контроля за наркотиками и Госгвардии.

Закон не обязывает гражданина, осуществляющего уход за пенсионером, проживать с ним.

Перечень документов

Для оформления компенсации, заявитель должен представить в Пенсионный фонд следующую документацию:

  • гражданский паспорт;
  • заявление гражданина, осуществляющего уход;
  • заявление пожилого лица;
  • информация об отсутствии трудоустройства (трудовая книжка);
  • справка из центра занятости о том, что заявитель не состоит на учете;
  • гражданский паспорт и трудовая книжка пенсионера;
  • заключение врачебной комиссии о необходимости постоянного постороннего ухода;
  • справка из учебного заведения (для студента);
  • справка из школы (для школьника);
  • разрешение родителей (если заявитель не достиг 16 лет);
  • разрешение районного отдела опеки (если заявитель не достиг 16 лет).

Сотрудники уполномоченного органа должны самостоятельно выяснить, назначалась ли пенсия заявителю и есть ли у пожилого гражданина вторая пенсия.

Величина пособия и порядок оформления

Сумма компенсационной выплаты различается в зависимости от региона обращения. Базовая сумма составляет 1200 руб. В зависимости от районного коэффициента сумма может быть увеличена.

Особенностью произведения выплаты является перечисление денежных средств не получателю напрямую, а совместно с пенсией пожилого гражданина. Пенсионер должен самостоятельно передавать выплату лицу, осуществляющему уход.

Компенсация выплачивается не только за текущий месяц, но и за предыдущий период. Максимальный срок требования за прошедшее время составляет 3 года, если пенсионер достиг 80 лет.

Для получения выплаты необходимо подать заявление. Закон предусматривает следующие варианты обращения:

  • лично в районное отделение Пенсионного фонда;
  • через электронный портал Госуслуги;
  • при помощи доверенного лица.

Период рассмотрения заявления составляет 10 дней. Если уполномоченный орган отказывает в назначении выплаты, то официальный отказ направляется в течение 5 дней. Максимальный срок на исправление недочетов составляет 3 месяца.

Если пенсионер переезжает в другой район или город, то Пенсионный фонд прекращает выплату по его заявлению. Платеж назначается отделением ПФР по месту нового проживания с 1 числа следующего месяца.

Отделение ПФР имеет право потребовать от лица, осуществляющего уход, обновить документацию.

Причины прекращения выплат

В случае появления причин для прекращения выплаты, пенсионер или гражданин, осуществляющий уход, должны сообщить об этом в уполномоченный орган лично или через электронный сервис Госуслуги в течение 5 дней.

Причины для прекращения выплат:

  • смерть пенсионера или получателя компенсации;
  • трудоустройство получателя;
  • назначение пенсии куратору;
  • оформление в центр занятости населения.

Закон наделяет правом прекращения выплаты:

  • пенсионера;
  • получателя;
  • социальные органы.

В случае если гражданин осуществляет уход ненадлежащим образом, игнорирует свои обязанности или совершил преступление в отношении пенсионера, то сотрудники социальных органов имеют право подать требование в Пенсионный фонд о прекращении выплаты.

Месяц, в котором наступили события, повлекшие прекращение компенсации, оплачивается в полном объеме. С 1 числа следующего месяца платеж прекращается.

Подведем итоги

Закон не предусматривает выплату пособия или вознаграждения для опекуна пожилого человека. Единственным видом материальной поддержки может являться компенсация по уходу за лицом, достигшим 80 лет, инвалидом I группы или нуждающимся в посторонней помощи. Размер компенсации составляет 1200 р. Сумма может быть увеличена за счет районного коэффициента.

Источник: https://glavny-yurist.ru/razmer-oplaty-za-opekunstvo-nad-pozhilym-chelovekom.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.