Положен ли инвалиду 2 группы социальный работник

Содержание

�� ������������ ������������ ���������������������� ���������� �������������� ���������������������� ������������������������

Положен ли инвалиду 2 группы социальный работник

�������������� ��������

���������� ���� ������������ ������������������������ ������������ ���������� ����, �� �������� �������� ����������������������������, �������������� ���������������� ������ ���������� ���������������� �������������� ����������.

������ ��������, ������������������ ������ ���������������� �������������������� ���������������������� �������� �������� ����������������������, ��������������������������.

�� ���� ����������, ������������ ������ ������������������ – �� �������� ����������, ���������������������� ������ ����������������.

����������, ������ �������� ���������������� ������������ ����������������, ���������������������� �� �������������������� ����������, �� ������ ���������� ��������-���������������� ������ ��������, ������������������������ ������������������ �� �������������������� ������������������.

�� ���������� ����������, ������ �������� ������������������, ��������������, ������������������ ���������� ���������� – ������������������, ��������������������, ����������������.

�������������� ������ �������������������� ���������� �� ����������, ������ �������� �������������������� ��������������.

���������� ���� ������������ ������������������������ ���������������� �� �������� ������ �������������������������� ���������� ��������������������.

�� ������ ���������� ������ ���������������� ���������� ���� 23 ������, ���������������� �� �������������� ���������� ���� �������������� ���������� �� ��������������������, ���� �������������� ������������ �� �������������� �� ��������������������������. ���������� �������� �� ������������ ����������������������������, �������������������� ���������� ��������������.

���������� ������������, ������������������ ��������������. ������������������ ���� ���� �� ���������� ������, �������� �������������� ����������������������, ���������� ���������������� �� �������������� ������������������ �� ������������ ������������.

������������������ ����������

�������������������� ������������ ���������� ������������������ ���� ������������ ������������ �� ������, ������ ������ ���� ���� �������� ����������������, �������������� ������������������������������ ������������������ �� ������������ ������������������.

�������������������� ������������ ���������� ���������������������� ���� ������������������ ����������������, �������������� ���������� ���������������������� ���������� ������������������ �� ������������������������, �������������� ���������� ���� ������������������.

�� ������ ������������ ������������ ������������ – ���������� ������������ ���� ���������� �������������������� ���������������� ���� ������ �������� ��������������������.

���� ������ ������������ �������������� ����������������������, �������������� ���������� ������ ����������������������.

�� ����������, �� ����������, �� ����������

�������������� �������������������� ������������������ ���������� ���� ������������ ������������������ �� ����������������������, ���������� ���������������� ���� ������ ������ ������������ ����������������. ������������ �������������������� ���������������� ���������� ������������������ ������������������������ ������������ ��������������.

������ �������������� ���������������� ���������������������������� ������������������, �� �������������� ���������� ���������� ������������������, ���������� ������������ ���������� ����������������, ���� ����������, ��������������������������, ��������������, ����������.

�� ������������ ���������� ���������������������� ���� �������������������������� ����������.

�������� �� ���������� ������������ ��������������������, �������� ������������������ �������� �� ������������������ ������ ���������� ���������� ������������ ������������������, ������������������ ������ �������������� ����������������������, ���������������������� ������������ �������������������� �� ������������������������ ���������������� ������������.

���������� ��������, ���������������������� ������������ ���������� ���������������� �� ���������������� ������������������, ������������������������������, ������������������������, �� �������������� ���������������������� ����������������, ����������������������, �� ���������������������� ���������� ��������������������, �� ������ ���������� ��������������, �� �������������������������� ���������������������� �������������� ������������������������, �� ������ ���������� �������������������� ��������������. �� �������� �� �������������������� �� ���������������� ����������������, �������� ������ �������������������� ������������. ����������������������, �������� �������������� ���� ���������������� �������� ������������������������ ���������� ���������������� ��������������. �������������� �������� ���������������������� ������������������ – �������� ������������������ ������������ ���������� �������������������� �� ������������������������, �� ������������ �������������� ���� ������������������.

���������������������������������� ������������

�������������� ���������������������������� �������������������������� ���������������������� ���������������� ���������������� ������������������������������������ �������������������������� – �������������������������� ����������������������, ������������������������������ ����������������������������������, ������������������������������ ������������ �� ���������������� ��������������. ������������ �� ���������������� ���������������������� �������������� ���������������������� �� ���������������� ���������������������� �������������������� ����������. ������ ������������, �� ������������������ ���� ���������� �������������� ������������, �������������������� ���� ������������������ ���� ��������������������, ���������������� ������������ ����������������������, �� �������������� ���������� �������������������� ���� ������������������������������ ����������������.

���������� ����������������, ������ ������ ���������� �������������������������������� �������������� ����������������. �� ������������ ���������� ������������ ������������������ ������������������ �������������� ����������������. �� �������������������� ���� ������������ ����������������������.

�� ������ ������������������ ��������������������. �������� ������ ��������, ���������� ���������������� ���������� ���� ��������������, ���������������������� ������������ ���������� ����������������, ������ ������ ���������� ������������ ���������������� �������������������� �� ������������������ ������������������������ ����������.

�� ���������� – ������ ����������������. �� ����, �������� ������ ������������ ����������������������, �� ��������, �������������� ������ ������������.

�� ������������ ������������ ���������� �������������������� ���������������������� ���������������� – �������������� �� �������� �������� ���� ������������������������ �������������� ���������� ���������������� 160 ������ ������������ ���� ���������������������������� ������������-���������������� ���� �������������������������� ���������� ����������������������. ���������� ������ ����������������������, �������������������� �� ���������� ������������������������������, ���������������������� �������������� ������������ ������������ ���� ��������������.

������������������������������ ���������� �� ������������������������������ �� ���������������� ���������������� ���������������������������������� ������������������������, ������������������������������ ������������������������. ������������������ – ��������, �������������������� ������������ ����������������������.

���� ������ ������������

������������ ����c������������ ���������� ���������������� ������������������������������������ ����������, ������, ������ ������������������ �� �������������������� ������������������������ ���������������� ������ ���������������������� ������������������������������ ��������������������.

�� ���������� �������� ������������������ ����������������������, �������� ���� ������������ �������� 1,5 ������������������������ ���������������� �� ��������������.

���� �������� �������� ���������������������� �������������� �� ���������������� �������������������� ���� ������������ 8 ���������� ������������ �� ����������, �� ���������� ���������������������� �������������������� ����������, ������������, 11,5 ������������ – ���� ���������� ���������� ���������������� ������������������ ������������������. �� ������ �������� ���� ���������������� ���� ������������ ������������, ���������������� 12,5 ������������ ������������, ���� ���� ������������������ ������������ ������ ���������������� ����������������������.

��������������, �������������� ���������� �������������������� �� �������� ������������ �� �������������� ������������������������������ �������������������� �� ������ ������, ������ ���������� ���������� �������������� ����������.

������ ���������� �������� ���������������� ����������, ���������������������� �������������� ������ ���������������� ����������������.

�������� ������ ������������ ���������������� ������������ ������������������, ���� ���������� ���������� ���� �������������� ���� ������������������: ������ �������������� ������������ ������������������.

�������� ���� �������������������� ������������ �������������� ���������� �������������������������� ��������. ���� ���������������� ������ �������� ���� ������������ ������ �������� ���� ������������, ������ �� ������ ������������������ ��������������������������.

���������� ��������, ������������������ ������������������ ���������� �������������� ������������ �� ���������������������� ���� ���������� ��������������.

����������������, ���������������� �������� ���������������� ���� ������������ 50% �������������� ���������� ���� �������������� �� 1,5-�������������� ���������������� ������������������������ ����������������.

�������� ���������� ������������������ �������������� �� �������������� ������, ���� ������ ���������� ���������������� ���������� �������� �� ������������ ������������ ������������. �������� ���� ��������-�������� ������������������ ���������������������� ��������������, ���� ������������ ���������� ������������������.

����������������������

���������������� ��������������, ���������������� ������������������������ ������������������������������ ���������������� �� �������������������� ������������ ������������������ ���������������� ������������

– ������ ��������, �������������� �������������������� ���� �������������������� ��������������, ������������, �� ������������ ���� ���������� ������������. ������������ ������������������ ���������������� ������������������������, �������������� ���������� ������������ ���������������� ������������������ �� ��.��.

�������������� �� ���������� ������������ ���� ���������� �������� – �������������������� ���� ���������������������������� ���������������������� ����������������, ���� ����, ������ ������ �������������������������� ��������������������.

���������� ���������� ������������ ���������� �������������� – �������������������� �������������������� ���������������� �� ������������������, �������������������������� �������������������� ����������.

������ ������������, ������ ���������������������� ������������������������ �� ������������ ���������������� �� ������������������ ������������ �������� ���������� �������������� ����������.

���������� ������������������ ������ �������� ������������������ ������������������ ��������������, ������������, ��������������������, ��������������. �������� ������������ ���������� ���������������������� ���������������������� ���������������� ������������������ ������ ���������������������� ���������������������������� ������������������.

Источник: https://rg.ru/2015/01/22/soczashita.html

Как оформить помощь социального работника на дому для ухода за пенсионером

Положен ли инвалиду 2 группы социальный работник

Пожилые люди постепенно утрачивают свою дееспособность, им все чаще нужна помощь, порой даже для осуществления повседневных бытовых манипуляций. Но не всегда рядом с бабушками и дедушками находятся их выросшие дети и внуки. Одинокие старики – не редкость в нашей стране. Государство стоит на страже интересов этой незащищенной и самой уязвимой категории граждан.

И речь идет не только о финансовой поддержке, но и о реальной физической помощи, так необходимой пожилым людям. Соцработники становятся хорошим подспорьем для людей преклонных лет, которые уже не могут самостоятельно обслуживать себя и справляться с повседневными делами.

  В рамках данной статьи читайте о том, что входит в функции социального работника и как заключить договор о предоставлении пенсионеру соцпомощи.

Какие функции выполняет социальный работник

Соцработник – это сотрудник специализированного центра занятости населения. В его должностные обязанности входит оказание помощи недееспособным категориям граждан (прежде всего, пенсионерам и инвалидам). Поддержка эта носит самый разный характер: правовая, моральная, физическая, бытовая. 

Действия социальных работников регламентированы соответствующими законами:

Сотрудники центров занятости осуществляют комплекс мер, призванных улучшить качество жизни пожилых людей и инвалидов:

  • Выявляют круг лиц, нуждающихся в особой поддержке и заботе;
  • Предпринимают попытки повысить уровень качества их бытовых условий;
  • Обеспечивают защиту социально-правового характера таких слоев населения.

Социальные работники занимаются консультированием по телефону. Также в их обязанности входит личный выезд к пенсионерам для оказания помощи. Среди функций, составляющих компетенцию соцработников, можно выделить:

  • Приобретение за счет обратившегося за помощью продуктов, медикаментов, хозтоваров и других необходимых вещей, включая доставку их до дома пенсионера;
  • Для сотрудников, трудящихся в сельской местности – растопка печей, доставка топлива;
  • Передача вещей пенсионера в учреждение, где они стираются или проходят химчистку, а затем доставка их обратно;
  • Уборка жилого помещения (иногда с привлечением специальных служб);
  • Вызов сотрудников, в компетенции которых – исправление определённых бытовых недостатков и дефектов (сантехники, «газовики», электрики и т.д.), а также заключение с ними договоров, контроль за их действиями и приемка работ;
  • Содействие в процедурах оплаты услуг ЖКХ (заполнение квитанций, проведение электронных платежей, фиксация показаний счетчиков и т.д.);
  • Отправка за недееспособного человека почтовой корреспонденции;
  • Содействие в посещение мероприятий культурно-развлекательного характера: выставок, музеев, концертов и т.д.;
  • Помощь в оформлении самых разных документов (в том числе, необходимых для получения каких-либо пособий или льгот);
  • Помощь (при необходимости) в вопросе проведения личной гигиены.

Глядя на круг обязанностей социального работника становится ясно, почему к такому сотруднику предъявляются настолько высокие требования. Он должен знать основы российского законодательства, обладать навыками оказания первой доврачебной помощи и психологической поддержки, разбираться в нюансах взаимодействия с различными ведомствами. 

Стоит отметить, что со временем популярность и востребованность этой профессии будет только расти. Это связано с продлением срока жизни населения планеты. То есть пожилых людей, нуждающихся в поддержке, будет становиться все больше.

Кто может претендовать на помощь соцработника на дому

Помощь соцработника положена лицам, которые не способны осуществлять самообслуживание и нуждаются в поддержке и присутствии третьих лиц для решения повседневных бытовых проблем. В нашей стране к этой категории граждан причислены инвалиды вне зависимости от их возраста. А также соцработник по закону положен пенсионерам:

  • Женщинам старше 55-ти лет;
  • Мужчинам старше 60-ти лет.

При соблюдении каких условий пенсионеру оформляют соцработника

Если в соответствии с законодательством гражданин подходит под описание нуждающегося в социальной помощи, то основным условием оформления ему соцработника является волеизъявление лица.

То есть человек должен заявить о своей потребности в поддержке, обратившись в территориальный центр соцобслуживания населения.

При таких учреждениях действуют специально созданные комиссии, в ведении которых находятся вопросы, касающиеся соцработников. 

Специализированные сотрудники помогут составить заявление и подскажут, какие документы требуется к нему приложить.

Специалисты соответствующих отделов решают, в какого рода помощи нуждается обратившийся гражданин. И составляют индивидуальный план оказания социальной поддержки по каждому клиенту. Делается это по итогам изучения представленных пенсионером документов и на основании проведенного опроса. Также во многих случаях проводится исследование санитарно-бытовых условий жизни обратившегося. 

Важно! Самостоятельно представители соцслужб не занимаются поиском нуждающихся в поддержке граждан. Человек, которому необходима помощь, должен сам обратиться в центр соцобслуживания населения с соответствующей просьбой.  

Срок рассмотрения заявления и проверки документов небольшой – решение об оформлении соцработника принимается в течение 10-ти дней.

Условия заключения договора об оказании помощи соцработником

Договор на соц.обслуживание заключается между нуждающимся в помощи и госучреждением. Срок его действия – календарный год. Особенность таких договоров в том, что они не требуют регулярной пролонгации. Если отсутствует факт письменного отказа от услуг, документ продлевается автоматически.

Регулярность визитов социального работника, также как и перечень выполняемых им функций, определяется многими факторами:

  • Состоянием здоровья пожилого человека;
  • Присутствием рядом близких людей, способных частично оказать поддержку (родственники, соседи, друзья);
  • Территорией проживания и бытовыми условиями нуждающегося в помощи.

Перечень работ, составляющих помощь пожилому человеку, закреплен законодательно. По данным Министерства соцразвития наиболее популярными сейчас являются следующие услуги:

  • Покупка и доставка продуктов, воды, медикаментов;
  • Содействие в оплате услуг ЖКХ и телефонной связи;
  • Поддержка психологического характера;
  • Помощь в приготовлении пищи и уборке жилого помещения;
  • Содействие в осуществлении санитарно-гигиенических процедур.

Все более востребованной становится помощь в освоении компьютерной грамотности. 

Как уже упоминалось выше, частота визитов соц.работника зависит от имеющегося фронта работ. Максимальная регулярность посещений – раз в день, исключая субботы и воскресенья. 

Какие документы подготовить для заключения договора

Первый документ, который необходим для заключения договора на соцобслуживание, это заявление. Оно пишется в соответствующем учреждении по месту регистрации клиента. Составить его помогут сотрудники центра.

К заявлению необходимо приложить документы по следующему перечню:

  • Удостоверение личности обратившегося – паспорт РФ, свидетельство о рождении;
  • Удостоверение полномочий законного представителя нуждающегося в помощи гражданина, если пенсионер действует через доверенное лицо;
  •  Документ о прописке либо постоянном пребывании гражданина по месту, указанному в заявлении;
  • Справки о доходах обратившегося гражданина, а также о доходах лиц, проживающих с ним совместно (дети, супруги, родители); эта информация необходима для решения вопроса об оплате соц.услуг;
  • При наличии справка об инвалидности пенсионера и индивидуальная программа его реабилитации, выданные МСЭ;
  • Справка-заключение медкомиссии об отсутствии противопоказаний к получению услуг социального характера. 

  Кто платит социальному работнику

Подавляющая часть работ сотрудников соцслужб оплачивается за счет государственного бюджета. Частично их деятельность финансируется самими пенсионерами. Это относится к ряду услуг по установленному законодательно перечню, а также к работам, выполняемым соцработниками сверх установленного плана. 

В регионах действуют разные расценки на услуги. Полный прайс пенсионеру обязаны предоставить сотрудники учреждения соцзащиты.   

Сколько нужно платить соцработнику

Как уже упоминалось, расценки на услуги соцработника по регионам отличаются. Также разные тарифы действуют в отношении разных работ. Они устанавливаются не просто так, а утверждаются приказами Министерств на местах. Соответственно, за уровнем цен осуществляется постоянный контроль.

В среднем по России в месяц на оплату по договору соцобслуживания пенсионеры тратят 250 рублей. Сумма вполне доступна для каждого нуждающегося в поддержке человека. Её небольшой размер объясняется финансированием социальной сферы из средств госбюджета.

Можно ли пользоваться услугами соцработника бесплатно

Отдельные категории нуждающихся граждан имеют право на безвозмездное (то есть полностью бесплатное) пользование услугами соцработника. 

  1. Пенсионеры с низким доходом. Если в соответствии со справкой о среднемесячном доходе лица за предшествующие обращению 12 месяцев его денежные поступления оказываются ниже полуторной величины установленного для пенсионеров прожиточного минимума, то обратившийся обслуживается соцработником совершенно бесплатно.
  2. Защитники Родины. С лицами, участвовавшими в ВОВ (1941-1945 годы), а также с инвалидами войны заключается договор на полностью бесплатное соцобслуживание. 

Все остальные нуждающиеся граждане, не попадающие под вышеперечисленные критерии, частично или полностью (в зависимости от ситуации) оплачивают оказываемые соцуслуги. 

Заключение

Пожилые люди зачастую нуждаются в помощи третьих лиц. Но не всегда рядом присутствуют родственники или соседи, способные оказать такую поддержку. Государство не оставляет самую незащищенную категорию граждан без внимания. Существуют финансируемые из бюджета центры соцобслуживания, сотрудники которых помогают пенсионерам в их повседневной жизни.

Социальный работник – сотрудник госучреждения, в круг обязанностей которого входит оказание нуждающимся помощи разного вида: физической, бытовой, психологической.

К этим должностным лицам предъявляются высокие требования: знание законодательных норм, наличие навыков оказания первой медицинской помощи, знания в области возрастной психологии, умение ориентироваться в нюансах межведомственного взаимодействия и т.д.

В нашей стране на поддержку соцслужб вправе рассчитывать пенсионеры (мужчины в возрасте от 60-ти лет и женщины в возрасте от 55-ти лет) и инвалиды всех возрастных категорий. 

Пенсионер должен самостоятельно обратиться в центр соцобслуживания за оформлением помощи. От него потребуется написать заявление по существующей форме (с этим помогут сотрудники учреждения) и приложить к нему документы по установленному перечню. 

Специальная комиссия, созданная при центрах соцобслуживания, исследует предоставленные документы, а также проводит опрос обратившегося за помощью и в отдельных случаях осуществляет осмотр его социально-бытовых условий жизни. По итогам этих действий становится ясно в какого рода помощи нуждается пенсионер и каков ее объем. 

Для каждого заявителя составляется индивидуальный план работы. Частота визитов социального работника зависит от конкретной ситуации. Максимальная регулярность появления сотрудника в доме заявителя – раз в день (исключая субботы и воскресенья). 

Большей частью услуги соцработников финансируются из средств госбюджета. Частично их оплачивают и сами пенсионеры – в среднем это 250 рублей в месяц.

Источник: https://pravo-invalida.ru/kak-oformit-pomoshh-socialnogo-rabotnika-na-domu-dlya-uxoda-za-pensionerom/

Соцработник для инвалида 2 группы

Положен ли инвалиду 2 группы социальный работник

Прежде всего надо знать, что после установления инвалидности вам положены разнообразные льготы. Инвалидам 2 группы, если они продолжают работать, полагается сокращенный рабочий день, при этом зарплата не урезается, несмотря на меньшее рабочее время. Отпуск увеличивается до 30 рабочих дней, а в некоторых случаях — и больше.

Сюда же можно отнести помощь в получении высшего образования. При поступлении тоже существуют льготы — инвалидам 2 группы позволено поступать во многие ВУЗы без конкурса. Весомые послабления существуют и при поиске работы.

Не стоит забывать и о бесплатных лекарствах, положенных людям в таком положении (правда, в основном это касается неработающих из этой категории).

Одиноким людям предоставляются дополнительные льготы. Инвалидам 2 группы, проживающим без родственников, то есть если им некому помочь, предусмотрена социальная помощь: как минимум бытовые домашние работы, приготовление пищи и планирование отдыха выполняются соцработниками. За больными одинокими инвалидами ухаживает еще и медперсонал, обеспечивающий необходимые процедуры дома.

В льготы для инвалидов 2 группы входят и скидки на оплату многих жизненных потребностей. В них входит 50-процентная скидка на: «коммуналку» (регулируется местными советами и не всегда соблюдается); лекарства (только по рецепту и только из специального перечня); абонплату за телефон (только стационарный); бесплатный проезд по удостоверению в общественном транспорте.

Что должен делать социальный работник по уходу за пенсионером?

Каждый соцработник четко должен знать свои обязанности перед пожилым подопечным. Так, он должен:

  1. Покупать и доставлять пенсионеру продукты питания, непродовольственные товары, а также лекарства. Разовая норма доставки – не больше 4 кг.
  2. Готовить, разогревать пищу, при необходимости кормить подопечного.
  3. Убирать в квартире пенсионера, при необходимости помогать ему в ремонте.
  4. Сдавать вещи в стирку, химчистку, ремонт.
  5. Оплачивать коммунальные услуги (заполнять квитанции, снимать показания счетчика).
  6. Помогать писать письма, покупать газеты, журналы, оформлять подписку на газеты.
  7. Сопровождать пенсионера в больницу, поликлинику, а также на культурные мероприятия: в театр, на выставку и т. п.
  8. Оказывать психологическую поддержку, беседовать с пенсионером.
  9. Помогать подопечному в получении путевки на санаторно-курортное лечение.
  10. Оказывать правовые услуги, например, помогать пенсионеру в оформлении документов, содействовать в получении льгот, пенсии и других выплат.
  11. Наблюдать за состоянием здоровья пожилого человека, оказывать экстренную доврачебную помощь, выполнять элементарные медицинские процедуры: перевязки, измерение температуры, давления и т. п.

Это список гарантированных услуг, которые предоставляются центрами социальной помощи пенсионерам бесплатно.

Если же пожилому человеку нужна помощь, не включенная в этот перечень (например, прогулка с пенсионером в парке, на лавочке, поход в магазин за одеждой и др.), тогда престарелому человеку придется заплатить соцработнику, согласно договору, заключенного с организацией, в которой тот работает.

Каждый социальный работник обязан вести специальный журнал, в который он вносит все покупки, а также выполненные услуги для подопечного. Обязательно он должен сохранять все чеки, квитанции.

Этот журнал каждый месяц подлежит проверке начальником отделения центра социальной помощи пожилому населению.

Для того чтобы за пенсионером закрепили соцработника, у пожилого человека не должно быть работающих детей, которые проживают с ним в пределах города, где он живет.

Также этот человек не должен стоять на учете в туберкулезном, психиатрическом или наркологическом диспансере.

Точный перечень бесплатных услуг, предоставляемых социальными работниками, устанавливается законодательными актами конкретной области.

Так, в Москве отталкиваются от Закона г. Москвы № 34 от 09.07.2008 «О социальном обслуживании населения города Москвы».

Стоимость услуг социальных работников для ухода за пенсионерами

В 2019 году социальные услуги для пенсионеров в России предоставляются бесплатно или же на условиях частичной оплаты (если речь идет о дополнительных услугах).

Если человек обратится за помощью в негосударственную, а частную организацию по предоставлению социальной услуги пожилому населению, тогда ему придется частично платить за услуги, но только при условии, что его доход будет не меньше 1,5 прожиточного минимума в том или ином регионе страны.

Например, если доход подопечного составляет 10 тысяч рублей в месяц, а прожиточный минимум в регионе 9 тысяч рублей, тогда такому пенсионеру должны предоставлять социальную помощь бесплатно.

В каждом регионе чиновники могут устанавливать свои планки для оказания социальных услуг пенсионерам.

В некоторых городах даже те пенсионеры, у которых пенсия выше прожиточного минимума, получают услуги соцработника бесплатно. Речь идет о ветеранах войны, заслуженных деятелей культуры и искусства, почетных гражданах города или страны.

Конечно, никто не должен и не будет ходить по квартирам в поисках пенсионеров для оказания им социальных услуг.

https://www.youtube.com/watch?v=FeUUsLqenNg

Сотрудники соцслужбы приходят на помощь только тем людям, которые сами их об этот попросят.

Причем просьба должна быть оформлена в письменном виде. Пожилой человек или его официальный представитель должен написать заявление в органы социальной защиты населения (образец заявления должны предоставить в организацию, куда он обратился).

К заявлению он должен приложить такие документы:

  1. Заключение из поликлиники об отсутствии противопоказаний в оказании социальных услуг.
  2. Справка с Пенсионного фонда о размере пенсии.
  3. Справка с ЖЭКа о составе семьи.
  4. Паспорт обратившего человека (пенсионера). Если обращается его законный представитель, тогда и он должен предъявить свой паспорт.

Приняв заявление, создается специальная комиссия, которая оценивает, какую помощь нужно регулярно предоставлять пенсионеру.

Например, нужно будет ходить за продуктами, лекарствами, помогать в уборке квартиры или еще и кормить его, выходить с ним на улицу.

Комиссия детально анализирует ситуацию, составляет индивидуальную программу предоставления соцуслуг, составляет акт обследования материально-бытового положения клиента.

В этот документ специалист вносит такую информацию:

  1. Фамилия, имя, отчество пенсионера.
  2. Его адрес, номер телефона.
  3. Год рождения.
  4. Категория клиента, номер его пенсионного удостоверения.
  5. Размер пенсии.
  6. Данные паспорта.
  7. Место работы до того, как клиент вышел на пенсию. Инвалидность.
  8. Состав семьи, общий доход.
  9. Жилищно-бытовые условия: удовлетворительные, неудовлетворительные.
  10. Наличие близких родственников, их место жительства.
  11. Заключение специалиста: нуждается пенсионер в помощи соцработника или нет.

Если после осмотра условий проживания пенсионера в заключении будет прописано, что он нуждается в посторонней помощи, тогда орган соцзащиты заключает договор с пенсионером или его законным представителем на оказание услуг.

После этого ему предложат заключить договор об оказании услуг. Он заключается со дня подписания и действует до конца календарного года.

При этом важно иметь в виду, что если ни одна из сторон не уведомила другую о прекращении действия договора, тогда документ продлевается автоматически еще на год.

В договоре на оказание социальных услуг на дому должна быть прописана следующая информация:

  1. Дата, номер договора.
  2. Полное наименование исполнителя (организации, которая предоставляет услуги), а также клиента (пенсионера: полностью его Ф. И. О., дата рождения, адрес проживания, данные паспорта).
  3. Предмет договора – принятие клиента на обслуживание, оказание социальных услуг в соответствии с индивидуальным планом.
  4. Обязанности сторон договора. Клиент должен находиться дома в согласованные с исполнителем дни; вежливо общаться с исполнителем, уважительно относиться к нему; не отказываться от ранее оговоренных услуг, своевременно вносить плату за дополнительные услуги.
  5. На каких условиях пенсионеру предоставляются услуги: бесплатно, на частичной оплате или на полной оплате.
  6. Ответственность сторон договора. Если исполнитель не соблюдает условий договора, несвоевременно приходит на помощь, то он обязан возместить клиенту причиненный ущерб. А клиент, в свою очередь, при систематическом нарушении правил поведения или отказе от уплаты за дополнительные услуги, будет снят с социального обслуживания.
  7. Подписи сторон договора, дата.

Как часто должен приходить соцработник к пожилому человеку?

У каждого человека свои потребности в уходе, помощи, поэтому и соцработники работают неодинаково.

Они могут приходить как 2-3 раза в неделю, так и ежедневно (кроме субботы, воскресенья) в зависимости от степени нуждаемости престарелого подопечного, его физического состояния.

Частота посещений, а также перечень работ, которые должен выполнять соцработник, прописывается в договоре.

Как вызвать соцработника для пенсионера?

Что делать, если пожилой человек не имеет возможности самостоятельно прийти в центр социального обслуживания, например, он является инвалидом? Тогда ему нужно позвонить в эту организацию и попросить, чтобы соцработник пришел к нему на дом.

В органах социальной защиты населения есть база данных, поэтому они оказывают такую помощь. На звонок пенсионера быстро реагируют, и социальный работник приходит к нему на дом, помогает написать заявление, при необходимости собирает необходимые справки.

Каждый одинокий пенсионер в соответствии с показаниями и противопоказаниями к социальному обслуживанию имеет право на оформление бесплатного ухода со стороны социальных служб.

Оформив договор на оказание соцуслуг, пенсионеру не нужно переживать, что лекарства не куплены, обед не приготовлен, а в квартире неубрано. Все это ложится на плечи социальных работников.

Чтобы закрепить конкретного соцработника за одиноким пенсионером, нужно подать заявление в отдел социальной защиты, предоставить необходимые документы, а также подписать договор на оказание бесплатных, частично платных или платных услуг.

Источник: https://abn62.ru/sotsrabotnik-dlya-invalida-2-gruppy/

Как оформить соцработника для ухода за пенсионером?

Положен ли инвалиду 2 группы социальный работник

Ситуации в жизни складываются разные. И бывает так, что пожилому человеку бывает просто некому помочь – детей или родственников либо нет, либо живут они далеко, а сил даже на выполнение повседневных бытовых дел уже не хватает. Здесь на помощь может прийти государство в лице социального работника.

Кому и при каких условиях положен социальный работник?

Получать социальные услуги на дому могут пенсионеры, то есть женщины при достижении 55 лет, мужчины старше 60 и инвалиды независимо от возраста. Социальный работник будет оказывать помощь тем, кто сам не может самостоятельно передвигаться, обеспечивать свои основные жизненные потребности и осуществлять самообслуживание.

Для того чтобы получить подобную помощь, нужно обращаться в территориальные комиссию министерства, которые находятся в центрах социального обслуживания (есть в каждом районе) и представить необходимый перечень документов и справку о доходах. Впрочем, если вы получаете только пенсии и социальные пособия, то справка не пригодится – ведомство само запросит ее у Пенсионного фонда и учреждений соцзащиты.

Специалисты оценят, какую именно помощь необходимо предоставить пожилому человеку. Например, может требоваться только покупка продуктов и оплата коммунальных услуг или помощь в приготовлении пищи и уборке квартиры. В итоге комиссией будет подготовлена индивидуальная программа предоставления социальных услуг.

Срок принятия решений небольшой. От времени обращения до признания нуждающимся в социальном обслуживании и формирования программы помощи пройдет не более 10 рабочих дней. А договор на предоставление социальных услуг будет готов в течение суток.

Условия заключения договора

Договор на оказание социальной помощи заключается между гражданином и учреждением на срок со дня подписания до конца календарного года. Однако продлевать его ежегодно не требуется. Он автоматически пролонгируется, если ни одна из сторон письменно не уведомила другую о его прекращении.

То, насколько часто будет приходить соцработник и какую работу выполнять, зависит от степени нуждаемости пенсионера или инвалида и его физического состояния. При этом учитывается и помощь родственников, а также и других граждан, которые могут оказать посильную помощь. Максимально это может быть ежедневное посещение (за исключением субботы и воскресенья).

Перечень социальных услуг, предоставляемых на дому, утвержден законодательно.

Как рассказывают в министерстве, среди наиболее востребованных социальных услуг – покупка и доставка продуктов питания, промышленных товаров первой необходимости, лекарственных средств, доставка воды (в дома, не имеющие центрального водоснабжения), оплата жилищно-коммунальных услуг и услуг связи, психологическая помощь.

Для частично либо полностью утративших способность к самообслуживанию – санитарно-гигиенические услуги, приготовление пищи, кормление, уборка помещения. Также в последнее время становится популярной услуга по содействию в обучении на дому компьютерной грамотности.

Сколько нужно платить соцработнику?

Социальные услуги на дому предоставляются бесплатно либо на условиях частичной или полной оплаты.

Так, с 1 января 2015 года социальное обслуживание на дому бесплатно получают граждане, чей среднедушевой доход равен или ниже полуторной величины прожиточного минимума, установленного в области для пенсионеров.

Кроме того, право на бесплатное социальное обслуживание на дому имеют участники и инвалиды Великой Отечественной войны 1941-1945 годов.

Для всех остальных стоимость социальных услуг утверждается министерством. Размер оплаты в месяц для одного человека зависит от наименований, количества фактически оказанных социальных услуг и в среднем составляет около 250 рублей.

Какой именно соцработник будет работать с тем или иным пенсионером, решает учреждение соцзащиты, но при этом они стремятся максимально учитывать пожелания пожилого человека, и в случае необходимости и наличия возможности может быть произведена замена.

Какие документы нужны, чтобы оформить социального работника?

– паспорт, свидетельство о рождении или иной документ, удостоверяющий личность обратившегося гражданина;

– документ, удостоверяющий полномочия законного представителя (в случае, если за получением услуг в интересах гражданина обращается его законный представитель);

– документ, подтверждающий проживание по месту пребывания (при отсутствии регистрации – по месту пребывания, указанному в заявлении);

– документы, подтверждающие доходы гражданина и членов его семьи, проживающих вместе с ним (супругов, родителей, несовершеннолетних детей) за 12 последних календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления (за исключением доходов, получаемых в виде пенсии и (или) иных выплат в территориальных управлениях Отделения Пенсионного фонда РФ, мер социальной поддержки населения, получаемых в управлениях социальной защиты населения);

– справка об инвалидности и индивидуальная программа реабилитации инвалида (для имеющих инвалидность);

– заключение медицинской организации о состоянии здоровья и отсутствии медицинских противопоказаний к получению социальных услуг.

Источник: https://DoorinWorld.ru/stati/kak-oformit-sotsrabotnika-dlya-ukhoda-za-pensionerom

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.