Подъемные молодому учителю в сельской местности

Содержание

Программа «Земский учитель» в 2020 году: условия программы, круг участников, особенности, правила

Подъемные молодому учителю в сельской местности

Далеко не каждый учитель согласится променять комфортную городскую среду на работу в небольшом селе. Для стимулирования переезда учителей в сельскую местность было решено оказать им материальную поддержку. 20 февраля 2019 года в ходе Послания Федеральному Собранию Президент В.

Путин сообщил о запуске программы поддержки педагогического состава в небольших населенных пунктах. Данный проект получил название «Земский учитель». Программа реализуется на основании Постановления Правительства РФ от 2019 года №1430 с изменениями от 2020 года.

Каковы условия участия в данной программе, и кто может принять в ней участие?

Кто может принять участие

В ходе Послания Федеральному Собранию от 2019 года Президент предложил Правительству разработать законодательные изменения по поддержке учителей в сельских регионах и начать их внедрение с 2020 года. Данная программа была названа «Земский учитель» по аналогии с действующей программой в сфере обеспечения сел медицинскими кадрами «Земский доктор».

Проблема кадрового дефицита в российских селах стоит весьма остро: количество вакансий достигает 10 тыс. Загрузка нынешних сельских учителей из-за нехватки кадров превышает норму, что негативно отражается на качестве образования. Наиболее востребованными является специалисты в области иностранного языка, математики и физики.

На финансирование программы в 2020-2022 годах из бюджета планируется выделить от 4 млрд р. Из них на 2020 год придется более 1,6 млрд р., 2021 год – 1,2 млрд р., 2022 год – 1,1 млрд р. Предполагается, что участвовать в программе «Земский учитель» будет около 4,5 тыс. учителей, из которых в 2020 году – 1,8 тыс. человек.

Участниками программы являются учителя со средним профессиональным или высшим образованием, отвечающие квалификационным требованиям. Эти требования содержатся в квалификационных справочниках или профстандартах. Для того чтобы стать участником программы «Земский учитель», нужно переехать в сельский населенный пункт, рабочий поселок, поселок городского типа либо в город с населением до 50 тыс. человек. От участника требуется отработать здесь как минимум в течение 5 лет. По решению региональных властей в данный период может входить отпуск по уходу за ребенком.

Программа направлена на педагогов со стажем и на начинающих специалистов. Участие в программе «Земский доктор» предполагает прохождение конкурсного отбора: если учитель выиграет в нем, то учитель получит 1 млн р.

от государства (2 млн р. – на Дальнем Востоке).

Особенность программы состоит в том, что государство никак не ограничивает учителя в направлении расходования этих денег: учитель может направить его на любые цели, например, на строительство своего дома.

Единовременная выплата должна быть возвращена в течение 30 дней при невыполнении учителем требований о пятилетней отработке. Иначе органы муниципальной власти получают право на ее взыскание в судебном порядке.

Это общие условия участия, которые действуют по всей территории страны. Но регионы разрабатывают собственные программу и требования к учителям, которые распространяются в субъектах РФ.

В 2020 году проект «Земский доктор» получил свой собственный сайт. На сайте представлены общие «Условия участия».

Также здесь можно ознакомиться со спецификой региональных требований к заявителям и банком доступных вакансий.

Необходимые документы

Для участия в программе «Земский доктор» участнику следует предоставить следующий комплект документов:

  1. Заявление на участие в конкурсном отборе по прилагаемой форме.
  2. Копия паспорта гражданина РФ с отметкой о регистрации по месту жительства (или с приложением копии свидетельства о регистрации по месту пребывания).
  3. Копии документов об образовании или квалификации учителя (например, диплома, документа об окончании курсов переподготовки или повышения квалификации за последние 5 лет).
  4. Копия документа о дополнительном профессиональном образовании или получении научной степени или звания.
  5. Копия военного билета для лиц до 27 лет.
  6. Копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовой стаж в качестве учителя (не нужно для начинающих специалистов).
  7. Копия документа, которые подтверждают факт смены фамилии.
  8. Копии ИНН, СНИЛС.
  9. Копии свидетельств о заключении брака и рождении детей.
  10. Документы, подтверждающие отсутствие медицинских противопоказаний для занятия педагогической деятельностью.
  11. Справка о наличии или отсутствии судимости, факта уголовного преследования.
  12. Согласие претендента на обработку персональных данных.
  13. Согласие претендента на переезд в сельскую местность.
  14. Копии дипломов не ниже регионального уровня (конкурс «Учитель года» или «Педагогический дебют» и пр.).
  15. Прочие документы, которые подтверждают соответствие требованиям конкурсного отбора.

Копии документов заверяются в соответствии с требованиями законодательства.

Конкурсный отбор и порядок участия. Требование подать заявку до 15 апреля 2020 года

Для участия в программе «Земский доктор» нужно пройти конкурсный отбор. Участие в нем состоит из нескольких этапов.

Этап 1. Подача заявки на участие в конкурсе.

Заявку на участие в отборе можно подать после регистрации на официальном портале программы. Для этого необходимо придерживаться следующего порядка действий:

  1. Найти в банке вакансий подходящую вакансию (или сразу добавить несколько вакансий в «Избранное»).
  2. Нажать на кнопку «Подать заявку на вакансию».
  3. Для уточнения дальнейших действий стоит связаться с организацией, которая осуществляет приемку или обработку документов участника конкурса.

В своем заявлении на участие претенденту необходимо прописать планируемое направление расходования денежных средств, которые выделяются конкурсной комиссией. Заявку следует сформировать и передать до 15 апреля 2020 года.

Этап 2. Рассмотрение поступивших заявок комиссией.

При оценке поступивших заявок конкурсной комиссией будут оценены квалификационная категория, ученая степень, педагогический стаж от 10 лет, непрерывность работы в области педагогики и пр.

Также будет учитываться острота кадровой проблемы. Если выбранная претендентом вакансия открыта более 3 лет, то начисляется 5 баллов, 2-3 года – 3 балла, 1-2 года – 1 балл.

Если участник планирует переезд на расстояние свыше 200 км, то ему дополнительно начисляют 200 баллов.

Этап 3. Подписание документов победителем.

Если участника выбрали победителем в конкурсном отборе, то ему необходимо:

  1. Заключить трудовой договор с общеобразовательным учреждением на срок 5 лет с загрузкой не менее 18 часов в неделю на ставку зарплаты.
  2. Заключить договор на предоставление единовременной помощи.
  3. Принять обязательства выполнять обязанности в течение 5 лет. При их неисполнении вернуть в региональный бюджет сумму единовременной компенсации.

Сроки реализации программы

Программа «Земский учитель» будет реализовываться поэтапно:

  1. С октября до конца предшествующего года регионы определяются с вакансиями, соответствующими условиям программы (с точки зрения муниципального образования и возможности обеспечения загрузки от 18 часов в неделю).
  2. До 10 января вакансии проходят этапы утверждения и публикации на официальном сайте.
  3. До 15 апреля допускается передача заявок на участие.
  4. До 30 апреля происходит конкурсный отбор.
  5. До 15 мая утверждают победителей отбора на право получения компенсационных выплат.
  6. До 15 июня победителю предстоит ознакомиться с местом работы.
  7. До 20 июля предполагается заключение трудового договора.
  8. До 1 декабря можно будет получить компенсацию.

Требования к участникам в регионах

В регионах к участникам программы требования варьируются.

Для разработки региональных рекомендаций Минпросвещения в письме от 27 сентября 2019 года №135-13/08 направило методические рекомендации по единовременным выплатам учителям, которые прибыли для работы в небольшие населенные пункты.

В указанные рекомендации для удобства региональных властей вошли Проекты предоставления и расходования единовременных компенсаций учителю, Положения о конкурсном отборе, Положения о конкурсной комиссии.

Так, в Московской области к участникам предъявляют следующие требования:

Принять участие в программе не могут те претенденты, в заявках которых место переезда будет соответствовать тому поселку или городу, где они работают в настоящее время.

В Тульской области основными условиями участия в программе являются:

  1. Возраст до 55 лет.
  2. Обязательство отработать не менее 5 лет.
  3. Объем учебной нагрузки до 18 часов в неделю.
  4. Наличие профильного образования.

Остальные требования к участникам программы дополнительные и могут стать преимуществом для участников:

  1. Наличие первой или высшей квалификационной категории по должности «учитель» (для подтверждения нужно предоставить копию приказа).
  2. Возможность претендента преподавать смежные или прочие учебные предметы (документы о прохождении программы профессиональной переподготовки).
  3. Наличие ученой степени в предметной области, педагогике или психологии.
  4. Наличие прочих заслуг, которые могут стать достижением в педагогической деятельности.
  5. Претендент сам ранее учился в этой школе.
  6. Стаж педагогической работы превышает 10 лет.
  7. Непрерывность педагогической деятельности в одной школе.

В Ленинградской области претендентам предоставляют, помимо выплаты, служебное жилье. Но для участия в программе не допускаются претенденты, в заявках которых место переезда будет соответствовать муниципальному образованию, в котором претендент сейчас работает, или его место переезда находится на расстоянии до 200 км от места текущего проживания.

Таким образом, о необходимости запуска программы поддержки учителей, работающих в небольших населенных пунктах, Президент заявил в 2019 году. С 2020 года программа начала работать на территории РФ и получила название «Земский учитель».

Базовыми требованиями к участникам являются согласие отработать в небольшом населенном пункте как минимум 5 лет с загрузкой от 18 часов в неделю. Отбор участников программы происходит на конкурсной основе. Победителям предоставляется вознаграждение в размере 1 млн р.

, на Дальнем Востоке – 2 млн р.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/zemskiy-uchitel.html

Какие выплаты положены молодым специалистам-учителям

Подъемные молодому учителю в сельской местности

Множество молодых специалистов, окончивших учебное заведение совсем недавно, не могут найти работу по своей специальности.

Устроиться на работу, не имея опыта работы, сложнее вдвойне. Возникают проблемы с жильем. Данные проблемы появились не вчера, они появились давно и продолжают существовать далее.

Чтобы решить эту проблему, необходимо мотивировать специалистов, а для этого требуется их трудоустроить. Прежде всего, эта помощь необходима специалистам, работающим в сельском поселении.

Молодой специалист – кто он?

Молодой специалист – это работник, который получил начальное, среднее или высшее образование, а также принявшийся за работу в течение года после того, как окончил учебное заведение.

С юридической точки зрения этот статус имеет особые права и гарантии, нежели остальные категории работников.

Чтобы обладать статусом молодого специалиста, нужно отвечать некоторым признакам:

  1. Обучение на очной форме;
  2. Обучение на бюджетной основе;
  3. Прохождение итоговой аттестации и получение соответствующего диплома;
  4. Направление на работу по распределению.

При несоблюдении хотя бы одного условия в статусе может быть отказано. Также поддерживать молодых специалистов будут только бюджетные организации. Для коммерческих это не обязательное условия, но возможное. Выпускник принимается за работу на основании договора и без испытательного срока.

Уволить молодого специалиста можно в случае прекращения деятельности организации, по состоянию его здоровья или нетрудоспособности.

Выплаты

Молодой специалист вправе получить следующие виды выплат.

Единовременная выплата. Например, такие профессии, как воспитатель и учитель каждый месяц получают надбавку к заработной плате на протяжении трех лет со дня вступления в должность.

В данном аспекте есть одно условие: в том случае, если молодой специалист увольняется с места работы по личному желанию, то он обязан выплатить все надбавки, которые ему предоставлялись. Также выплата может быть выполнена другим образом – по окончанию срока действия трудового договора.

Подъемные выплаты. Данные виды выплат вступили в силу с 2012 года специалистам, которые окончили высшие и средние учебные заведения.

Законодательная база

Согласно постановлению правительства государства Российской Федерации был составлен проект, который указывал на выплату молодому специалисту в течение первого места со дня принятия его на рабочее места и подписания договора. Данные выплаты называются подъемными. Они зависят от специальности и места работы. Задача данного проекта заключается в привлечении специалистов для их устройства по полученной специальности.

Дополнительной льготой, которая предоставляется специалистам, является программа по предоставлению жилья. Чтобы быть претендентом, необходимо отработать в одной организации в течение пяти лет. Более проще этой программой воспользоваться специалистам, которые остались работать в сельской местности.

Особенности предоставления денежных выплат

Чтобы молодой педагог смог рассчитывать на льготы и выплаты, он должен отвечать определенным условиям, а именно:

  • возраст не старше 35 лет;
  • устройство на работу сразу же после окончания учебного заведения;
  • заключение договора с работодателем на срок не менее трех лет;
  • для предоставления льготной ипотеки – стаж по специальности.

В зависимости от региона предлагаются различные особенности по предоставлению поддержки. Согласно законодательству статус молодого специалиста может быть установлен только один раз. Стаж не должен превышать три года.

Но он может быть продлен в следующих случаях:

  • отпуск по уходу за ребенком;
  • призыв на срочную военную службу;
  • учеба в аспирантуре на дневной форме;
  • стажировка или дополнительное обучение, которое подразумевает отрыв от рабочего места.

Иными словами – учитель, получивший данный статус, отработавший в школе некоторый период и ушедший в отпуск по уходу за ребёнком, а затем вернувшийся вновь, продолжает обладать этим статусом.

Размер подъемных выплат для педагогов

Подъемные начисляются согласно стипендии, которую получал сотрудник в период обучения. Размер выплат зависит от региона, в котором работает молодой специалист. В 2019 году молодые учителя могут рассчитывать на несколько видов социальной поддержки:

  1. Единоразовая выплата, размер которой варьируется в диапазоне от 20 000 руб. до 100 000 руб. (самая высокая помощь оказывается учителям, работающим в столице – 100 000 руб., а если начинающий специалист трудоустроится в школе СПБ, то он сможет рассчитывать не более чем на 50 592 руб.) Стоит отметить, что на такие подъемные могут рассчитывать только те молодые специалисты, которые трудоустроились в государственные учреждения. Максимальная величина подъемных фиксируется в сельских местностях, но в тоже время регулируется региональными программами соцподдержки.
  2. Прибавка к заработку. На повышение ежемесячного дохода на 50% могут претендовать учителя, закончившие ВУЗ с красным дипломом. Остальные молодые специалисты могут рассчитывать на повышение заработка не более чем на 40%.
  3. Участие в ипотечном кредитовании на льготных условиях. Если молодой специалист решит улучшить жилищные условия, то, став участником такой программы, он сможет рассчитывать на поддержку государства, которое погасит часть его долговых обязательств перед кредитно-финансовым учреждением.
  4. В некоторых регионах Российской Федерации для начинающих педагогов предусмотрены компенсационные выплаты на приобретение жилья.

На государственную поддержку могут рассчитывать те молодые педагоги, которые соответствуют следующим критериям:

  • максимальная возрастная граница зафиксирована на уровне 35 лет (в некоторых субъектах РФ верхняя планка спускается до 30 лет);
  • у претендента должен быть диплом о получении среднего или высшего профобразования в учреждении, которое прошло госаккредитацию;
  • молодой специалист должен трудоустроиться в государственное учебное учреждение в течение трех месяцев с момента завершения учебы.

Порядок получения

Выплаты осуществляются работодателем, который предоставил выпускнику место работы. То пособие, которое направлено на поддержку, не облагается налогами. Важным условием получения выплат является обязательная работа по полученной специальности.

Чтобы стать обладателем жилья на льготных условиях, потребуется к нужному пакету документов добавить бумагу, подтверждающую вашу нужду в жилой площади.

Но здесь есть один минут – первый взнос должен составлять 30% от общей стоимости квартиры или дома.

Перечень необходимых документов

Чтобы претендовать на выплату подъемных нужно прийти к работодателю и написать заявление. Далее ваш работодатель создает специальный приказ о выплатах и сообщает вам об этом. Внимательно ознакомившись с приказом, специалист должен подписать его.

Чтобы все прошло безошибочно работодатель должен приложить к написанному заявлению следующее: копию диплома о законченном образовательном учреждении и копию трудовой книжки, заверенную у нотариуса. В трудовой книжке обязательно должна стоять дата, когда сотрудник приступил к работе.

Другие льготы

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации учителям предоставляются некоторые льготы:

  1. Отпуск составляет 42-56 дней. Если педагог трудится без отпусков, то он может взять трудовой отпуск сроком до одного года;
  2. Рабочая неделя не более 36 часов;
  3. Досрочный выход на пенсию;
  4. Предоставление ежемесячной выплаты на покупку литературы.

Для учителей, работающих в сельской местности также разработаны некоторые льготы: предоставление повышенного оклада; обеспечение льготами на коммунальные услуги, например, оплата света, тепла и электричества.

Сельская местность, как ничто другое, нуждается в квалифицированных кадрах. Но специалисты не хотят там работать из-за сравнительно низких заработных плат и отсутствия жилья.

Именно поэтому государство большое внимание уделяет предоставлению жилья педагогам, устроившимся работать в село.

Чтобы принять участие в данной целевой программе потребуется собрать необходимый пакет документов:
  1. Специальное заявление;
  2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  3. Диплом о законченном учебном профессиональном заведении;
  4. Свидетельство о рождении детей или справка об усыновлении, если такая имеется;
  5. Документ, указывающий на необходимость предоставления жилья;
  6. Справка из банка, которая свидетельствует о присутствии финансов, необходимых для первого взноса;
  7. Документы на строительство или приобретение жилища.

В некоторых регионах страны предусмотрены следующие льготы:

  • Предоставление материальной помощи при начале трудовой деятельности;
  • Выплата премии после одного, двух и трех лет работы;
  • Скидка на проезд в общественном транспорте.

Также предусмотрено предоставление льгот на приобретение жилья. Заработная плата учителей невелика и вряд ли они смогут позволить себе приобрести жилье в кредит.

Поэтому государством разработана льготная ипотека, которая предусматривает:

  • оплата части жилья государством (не более 40% от общей стоимости);
  • продажа жилья по доступной для педагогов стоимости;
  • предоставление ссуды на выплату процентов от ипотеки.

В том случае, если после распределения специалист-учитель переезжает в другую местность, то он получает жилье независимо от очереди.

Итак, предоставляя льготы, государство вместе с местными органами власти решают вопрос с кадрами, тем самым обеспечивают школы страны молодыми квалифицированными специалистами.

О государственной поддержке молодых учителей смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/subsidii/obrazovanie/vyplaty-molodym-specialistam-uchitelyam.html

Что такое программа

Подъемные молодому учителю в сельской местности

В январе 2020 года начала работать программа “Земский учитель”. Что это за программа и для кого она предназначена? Кто может попасть в нее и что для этого нужно? Подробно о программе.

* работа по программе “Земский учитель”

20 февраля 2019 года в ходе проведения ежегодного послания Федеральному Cобранию В.В. Путин предложил запустить программу поддержки педагогов в небольших населенных пунктах. Проект получил название «Земский учитель». И вот, менее чем через год, она заработала.

* Речь Президента России Владимира Путина на ежегодном послании Федеральному Собранию 20 февраля 2019 года, в которой он объявил о программе “Земский учитель”

Программа “Земский учитель” предназначена для обеспечения сельских районов и малых городов страны (до 50 000 человек) преподавательскими кадрами. Она начала действовать во всех регионах России с 1 января 2020 года. Учителя, попавшие в программу и переехавшие в выбранное место работы получат от государства по 1 млн. рублей, а переехавшие на Дальний Восток по 2 млн. рублей.

Кто может участвовать в программе “Земский учитель”?

Условия для участия в программе:

  • – учителя, имеющиесреднее профессиональноеиливысшее образованиеи отвечающие квалификационным требованиям, указанным в  квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
  • – в большинстве случаев переезд обусловлен ограничениями по возрасту.Максимально допустимый возраст для участия в программе – 55 лет.
  • – переезд возможен в населенный пункт, число проживающих в которомне превышает 50 000 человек.Это может быть сельский населенный пункт, рабочий поселок, поселок городского типа, небольшой город.
  • трудоустройство в общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя,включенную в перечень вакантных должностей,с объемом учебной нагрузкине менее чем 18-ти часов в неделюза ставку заработной платы.
  • – каждый участвующий в программе обязуется отработать в выбранном месте не менее 5 лет.

Обратите внимание, что приглашаются педагоги не только с высшим, но и со средним педагогическим образованием. Это значительно повышает шансы получения вакансии для выпускников пед. колледжей.

К участию в программе не допускаются претенденты, в заявках которых место планируемого переезда будет соответствовать муниципальному образованию, в котором претендент проживает или работает в настоящее время.

* Основные условия участия в программе “Земский учитель”. (источники: Министерство Просвещения РФ, Росстат)

Как оставить заявку на участие в программе “Земский учитель”?

Для этого надо зайти на сайт программы “Сельский учитель”, зарегистрироваться на нем и выбрать подходящую вакансию в любом уголке страны, независимо от Вашего фактического места проживания. К каждой вакансии имеется описание работы, количество учебных часов, условия и т.д.

После подтверждения согласия, Вы вноситесь в базу данных, как соискатель данной вакансии. Если претендентов на нее несколько – проводится конкурсный отбор по усмотрению администрации учреждения, подавшего заявку. В случае одобрения, на Вашу почту будет выслано письмо с подтверждением вакансии.

Отбор кандидатов производится по следующим критериям:

• Уроженец села и выпускник школы, участвующей в программе• Педагогический стаж более 5 и более 10 лет, непрерывность работы в одной школе не менее 3 лет• Готовность переехать из города в село

• Наличие семьи и детей

• Первая, высшая квалификационная категория• Возможность преподавания смежных предметов, ведения кружков и секций

• Готовность работать в удаленных от районного центра деревнях

Все заявки необходимо подать до 15 апреля 2020 года.

В федеральном бюджете на программу “Земский учитель” предусмотрено более 1,6 млрд рублей – в 2020 году, более 1,2 млрд рублей – в 2021 году, и более 1,1 млрд рублей – в 2022 году. Планируется, что участие в программе “Земский учитель” примут около 4,5 тысячи учителей. В 2020 году единовременные выплаты получат более 1,8 тыс. человек, в 2021 году – более 1,3 тыс., в 2022 году – более 1,2 тыс.

Какие документы надо предоставить для получения единовременной выплаты?

Перечень предоставляемых документов:

  • заявление на участие в конкурсном отборе по прилагаемой форме;
  • копия документа, удостоверяющего личность участника (со страницей регистрации);
  • копия документа об образовании;
  • копия документа, подтверждающий уровень квалификации (курсы переподготовки, повышения квалификации за последние 5 лет);
  • копия трудовой книжки, заверенной в установленном порядке;
  • копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации;
  • копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • согласие на обработку персональных данных по прилагаемой форме;
  • cправка об отсутствии судимости (срок выдачи не ранее сентября 2019 года);
  • документ, подтверждающий отсутствие медицинских противопоказаний (ограничений) для педагогической деятельности;
  • копия приказа (выписка из приказа) о наличии квалификационной категории или наличие записи в трудовой книжке участника о присвоенной квалификационной категории (при наличии);
  • копии документов о дополнительном профессиональном образовании,
  • о присвоении учёной степени, ученого звания (при наличии);
  • копия военного билета (если возраст участника до 27 лет);
  • копия свидетельства о заключении (расторжении) брака (при наличии);
  • копия свидетельства о рождении ребенка (детей) (при наличии);
  • копии дипломов, грамот заключительных этапов не ниже регионального уровня (конкурс «Учитель года», Педагогический дебют и т.д.) (при наличии);
  • согласие о готовности переезда в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек по прилагаемой форме (предоставляется по итогам заседания Комиссии);
  • иные документы по усмотрению претендента.

Более подробную информацию смотрите на официальном сайте.

По материалам портала “Образование в Москве”

Источник: https://zen.yandex.ru/media/obrmos_2/chto-takoe-programma-zemskii-uchitel-i-kak-v-nee-popast-5e2c2e78dddaf400bbae0259

Молодой специалист на селе: условия государственной программы поддержки учителей в 2020 году, какие льготы и подъемные выплаты по ней

Подъемные молодому учителю в сельской местности

Не стоит отрицать очевидный факт — что молодые люди, окончившие высшее учебное заведение по специальности учитель или врач, не спешат отправиться в деревню, чтобы помогать населению.

Данный факт приводит к тому, что сельские работники постепенно изживаются, ведь на должностях остаются граждане уже преклонного возраста.

Цели создания программы

В качестве поддержки государство предоставляет молодым кадрам специальную помощь, которая направлена не только на обеспечение рабочими местами, но и на обустройство места собственного проживания.

Почему молодые специалисты отказываются работать в сельской местности? Основные причины очевидны:

  • заработная плата ниже, чем в городе;
  • низкий уровень жизни;
  • проблемы с благоустройством жилья;
  • отсутствие или низкий уровень инфраструктуры.

Именно по этой причине на федеральном уровне и была развернута кампания, направленная на социальную поддержку молодых кадров, отправившихся на работу в село. Им выплачивают субсидии и обеспечивают жилой площадью.

Одной из наиболее известных программ, направленных на поддержание работы молодых кадров в сельской местности — это «Молодой специалист в селе». В данном случае государственная поддержка имеет два основных направления:

  1. Предоставление временного жилья в месте работы.
  2. Финансовая помощь, обеспечивающая улучшение условий для проживания.

Критерии, устанавливаемые для специалистов государством:

  • гражданин, претендующий на участие в программе, должен иметь диплом о высшем специальном образовании. Допускается нахождение на последнем курсе;
  • по возрасту специалисту должно быть не более 35 лет;
  • у гражданина не должно быть в собственности жилой площади;
  • гражданин должен состоять на учете, как нуждающийся в собственном жилье.

Кто относится к молодым

Создавая программу, Правительство рассчитывало на привлечение в сельскую местность докторов, учителей, и иных узконаправленных специалистов. Молодые люди, которые хотят участвовать в программе, должны соответствовать установленным требованиям.

Наличие высшего профильного образования или окончание обученияОбуславливается тем, что многие студенты начинают искать место будущей работы или прохождения практике уже на последнем курсе
Возрастная категория не более 35 летНеобязательно наличие только одного высшего образования
Отсутствие собственного жильяДанный факт в обязательном порядке должен быть подтвержден документально. Выписка предоставляется местной администрацией. Только в указанном случае гражданин сможет претендовать на заявленную от государства помощь.

Законодательство не устанавливает четкий перечень профессий, которые могут участвовать в государственной программе. Наиболее востребованными по прежнему остаются врачи и учителя.

Помимо вышеуказанных условий, должны быть соблюдены дополнительные требования:

  • выданный диплом должен соответствовать государственному образцу;
  • трудоустройство в деревне должно быть оформлено не позднее, чем в течение года после окончания обучения по специальности;
  • наличие стажа работы или практики не является обязательным. При его наличии является небольшим преимуществом

Виды выплат и социальных программ для поддержки

Финансовая помощь от государства предусматривает единовременную выплату, в качестве «подъема» на новом месте.

Однако существуют и иные варианты финансирования. Социальные выплаты принято делить на две категории:

Воспитателям и учителям могут делать ежемесячную денежную надбавку к заработной плате в течение 3 лет. В некоторых случаях законодательство предусматривает доплату в течение всего срока ведения трудовой деятельности.

Единовременная же выплата делается с 2012-го. Оформляется она в первый месяц с момента подписания трудового договора.

Размер финансирования напрямую зависит от занимаемой должности и места непосредственной работы.

Если в будущем человек уволится по собственному желанию, его могут попросить вернуть предоставленные денежные средства.

Доплаты молодым специалистам

Социальная помощь не оказывается всем. Специалисту в первую очередь необходимо самостоятельно изъявить желание и обратиться с заявлением на имя непосредственного руководителя.

Важным условием является то, что гражданин должен быть моложе 30 лет. С достижением указанного возраста право на получение компенсации автоматически аннулируется.

Особыми привилегиями граждане, работающие в сельской местности, пользуются и в области здравоохранения. Им также предоставляется дополнительная социальная помощь и компенсационные выплаты.

Жилье молодым специалистам

Помимо социальной поддержки, наиболее важной привилегией молодых профессионалов является приобретение жилья на выгодных условиях.

Воспользоваться программой можно в течение 3 лет после окончания обучения по специальности. Однако данный срок может быть продлен при наличии следующих условий:

  • гражданин был призван для прохождения военной службы;
  • специалист решил получить дополнительное образование, после окончания учебы;
  • специалист отправился в декретный отпуск. Срок продлевается до достижения ребенком 3 лет.

Какие льготы предусмотрены

Основным преимуществом программы является то, что гражданин получает финансовую помощь от государства в размере 70% от стоимости жилья.

Оставшиеся 30% он должен оплатить самостоятельно. В расчет берется полная цена жилой площади, которая прописывается в договоре купли-продажи.

Разумеется, чтобы получить право на материальную поддержку, гражданину необходимо будет не только собрать установленную сумму, но и значительный пакет документации.

Основное значение имеет выписка о том, что у специалиста отсутствует в собственности жилая площадь. В противном случае результат будет отрицательным.

При официальном одобрении участник может получить ипотеку под 5% сроком на 10 лет. Расчет субсидий проводится исходя из общей площади жилья на количество членов семьи.

Также молодой профессионал может рассчитывать на помощь от государства:

  • при покупке жилья в селе, со сроком эксплуатации не более 5 лет;
  • для строительства собственного дома или для завершения уже начатого;
  • при покупке квартиры в МКД, расположенном в селе.

Права молодого специалиста:

  • выпускники институтов не обязаны проходить испытательный срок;
  • согласно программе поддержки молодых кадров, при трудоустройстве им полагается материальная выплата в размере трех окладов;
  • размер заработной платы у устроившегося профессионала должен быть не менее 80 процентов от дохода уже работающих сотрудников;
  • специалисты получают от предприятия установленную финансовую помощь, пособие при вступлении в брак, рождении ребенка, смерти близкого родственника;
  • работодателю запрещается увольнять по собственной инициативе работников, проработавших в организации менее 2 лет. Исключение: закрытие предприятия, или потеря трудоспособности работником.

Источник: https://uszn96.ru/prochee/molodoj-spetsialist-na-sele.html

Земский Учитель – социальная программа помощи 2020

Подъемные молодому учителю в сельской местности

1 апреля 2020, в 17:04

Профессия учитель считается не менее значимой, чем врач. Ведь они занимаются обучением нового поколения. В селах школы мало укомплектованы, часто не хватает предметников. Поэтому запущена программа «Земский учитель».

20 февраля 2019 года проходило мероприятие, посвященное ежегодному посланию, адресованному Президентом В. Путиным народу.

Там он предложил ввести программу, которая может поддержать учителей, решивших работать в поселках и иных небольших населенных пунктах.

Проект назвали «Земский учитель», сделав его похожим на программу помощи врачам сельской местности Земский доктор. Ведь условия их действительно схожи.

Изначально такую идею озвучивала О. Васильева, министр просвещения. Она подчеркнула значимость педагогов для страны, что они не менее нужны, чем доктора. И как остро стоит проблема с комплектацией сельских школ, где обучаются местные дети. Родители не могут каждый день отвозить чадо в город, чтобы ребенок учился там. Порой это десятки километров расстояния.

Лучше позаботится о местных образовательных учреждениях, сделать их по уровню не хуже городских «коллег».

Особенности действия программы

Теперь выпускники ВУЗов и уже работающие специалисты учителя, решившие трудоустроиться в села, смогут за переезд получить «подъемные»1 млн. рублей.

Средства предоставляются на:

  • выплату ипотеки;
  • приобретение жилья;
  • покупка материалов на строительство дома;
  • покупка земли под ИЖС

Допускается присоединение к субсидии материнского капитала. В поселках недвижимость стоит дешевле, поэтому миллион считается достаточной суммой и иным льготным ипотечным продуктам, семейная ипотека и иные виды.

Это, по задумке, будет мотивировать специалистов выбирать отдаленные поселки для трудоустройства.

Цели данного проекта

Они подчеркивают социальную значимость проекта для населения. Ведь это задумано для привлечения внимания к проблемам сел, поднятия уровня жизни там:

· мотивировать больше специалистов устраиваться работать в сельской местности;

· стимулировать общее развитие сел, маленьких городов и станиц;

· обеспечение педагогов личным жильем, чтобы они переехали навсегда;

· повышение уровня и качества образования в школах периферии;

· облегчение нагрузки у сотрудников, кто сейчас работает в сельских образовательных учреждениях.

Причем, у вчерашних выпускников ВУЗов, кто выберет карьеру сельского учителя, ждут дополнительные льготы:

1. Компенсация стоимости их переезда (перевозка мебели, проезд семьи на транспорте).

2. Выплата зарплаты за период временного отсутствия, пока гражданин переезжал и обустраивался.

3. Ежемесячно новый учитель получит к зарплате надбавку 3 года с момента его трудоустройства. Сумму по регионам рассчитывают местные власти.

4. Выдача льготной ипотеки в качестве стимулирующей выплаты.

5. Компенсация средств, потраченных на приобретение нужных учебников.

6. 50% скидка гражданину на проезд – распространяется на местный общественный транспорт.

Условия для участия

Проект еще разрабатывается, и данная информация считается предварительной версией. Стоит сравнивать его с действующей госпрограммой «Земский доктор». Требования к желающим участвовать тоже будут похожими. Подать заявку могут все граждане РФ вне зависимости от региона их проживания.

Предположительные требования:

· гражданство РФ (иностранцам придется оформлять паспорт гражданина сначала);

· переезд специалиста в село, где он будет работать;

· высшее законченное педагогическое образование, возможно и среднее при должной квалификации (наличие диплома);

· заключение трудового соглашения с руководителем сроком минимум 5 лет;

· возраст кандидата 18-55 лет.

Изначально считалось, что участниками будут молодые люди, 18-35 лет, вчерашние выпускники ВУЗов. Однако, впоследствии для врачей возрастной ценз был продлен. Программа представлена как аналог того проекта.

Соответственно, возраст также увеличен. Что дает шанс многим работающим педагогам участвовать. Для школ это плюс, опытные специалисты всегда ценятся выше.

Верите в действенность программы Земский учитель?

Кандидаты, чьи заявки будут одобрены, получат сразу 1 млн. рублей. Субсидия единовременная, проводится один перевод.

Другие условия обсуждаются. Власти хотят учесть ошибки, допущенные в аналогичной программе.

Например, многие врачи за выделенные деньги приобретали недвижимость в городе, сами отрабатывали положенные 5 лет в селе. Потом возвращались обратно к прежней, привычной жизни. Выходит, проблема с недостатком специалистов оставалась.

Здесь нужно не просто «переманить» учителей в село. Необходимо создать им комфортные условия, чтобы люди захотели жить на новом месте.

Соответственно, обеспечить граждан не только жильем, но и компенсировать их траты на установку коммунальных систем.

Как отопление, свет и вода. Также ежемесячно выплачивать специалистам хорошую зарплату, «не обидев» местных коллег. Жилищные условия у большинства сел существенно хуже городских. Нет отопления, водоснабжения и налаженной канализации.

Людям сложно перестроиться, а установка систем обходится дорого.

Другие меры поддержки учителей в селе

В стране продолжит действовать иная программа для молодых сельских специалистов. Согласно ей преподавателям, решившим переехать работать в поселки, выдают субсидию.

Деньги предназначены для улучшения своих жилищных условий. Например, строительство дома, проведение ремонта. Также сотрудникам сферы образования 3 года полагается доплата к их зарплате.

Проект затрагивает молодых специалистов 18-35 лет.

Пока Россия готовится, республика Дагестан уже запустила данный проект. Началась приемка заявлений от желающих. Зафиксировано 38 заявлений от граждан при дефиците кадров у сельских школ 249 человек.

Волноваться из-за возможного отсутствия вакансий не стоит, большинство образовательных учреждений ищет кадры и готовы принять вчерашних выпускников без опыта.

Процесс регистрации – как будет происходить

Остается достаточно вопросов у населения, как будет реализован новый проект, куда обращаться.

Как выглядит процедура регистрации:

1. Кандидату сначала нужно проверить, насколько он соответствует условиям программы. По возрасту, гражданству и профессиональному образованию. Наличие/отсутствие семьи неважно. Наоборот, люди в браке и с детьми считаются более благонадежными, если супруги согласятся сменить место жительства с участником.

2. Выбрать подходящее село, поселок или небольшой город, на который распространяется действие проекта. Стоит заранее выяснить наличие вакансий, обсудить будущее трудоустройство с начальством. Заодно присмотреть жилище, куда впоследствии кандидат переедет. Это поможет решить многие проблемы.

3. Собрать указанные для регистрации документы.

4. Подать заявление с пакетом бумаг в местное управление или же министерство образования у субъекта, куда гражданин планирует переехать.

5. Пройти конкурс, если такой предусмотрен. При наличии нескольких соискателей на одну должность, работодатель вправе устроить конкурс. И выбрать победителя самостоятельно, ориентируясь на опыт, образование и уровень подготовки участников.

6. Заключить с начальником трудовой договор и предоставить местному управлению экземпляр документа. Это подтвердит факт трудоустройства гражданина.

7. Дождаться совершения денежного перевода на указанный счет.

8. Руководитель назначит день, когда новый учитель должен начать работу. Перед этим нужно успеть приобрести жилье и переехать. Заодно сменить прописку.

Предварительный список нужных документов

Пока он не утвержден, это лишь примерный вариант.

Стоит перед регистрацией уточнить это у сотрудника, принимающего заявки:

  1. паспорт гражданина;
  2. ИНН;
  3. копия диплома с приложением;
  4. копия договора, заключенного ранее с работодателем (там указан 5-летний срок работы или больше);
  5. копия приказа, выпущенного директором об утверждении кандидатуры нового учителя;
  6. реквизиты личного счета, куда переведут деньги;
  7. заявление (лучше составить его на месте).

Окончательный перечень бумаг будет заявлен в декабре 2019 года. С запуском программы будет создан сайт для нее. Там опубликуют всю основную информацию. По требованиям, списку документов, местам принятия заявлений. Выделят вкладку для вопросов посетителей. Период реализации нового проекта зависит от реальных потребностей регионов в педагогах и активности участия населения.

Дополнения и вопрос-ответ

В целях реализации программы Земский учитель власти Санкт-Петербурга приняли постановление, которое регламентирует порядок получения субсидии и возврата, в случаях расторжения договора.

Условия:

  • Выплата 1 миллион рублей
  • Переезд в сельские поселки, города до 50 тысяч населением
  • Учитель должен пройти конкурсный отбор

Договор заключается сроком не менее 5 лет (рабочая неделя от 18 часов).

В Ленинградской области обратиться можно в комитет общего и профессионального образования Ленинградской области. В иных областях надо смотреть на сайтах администрации – реализуется ли программа и кто может участвоватьУчастниками данной программы «Земский учитель» могут стать учителя, имеющие среднее профессиональное или высшее образование. Но они должны отвечать квалификационным требованиям. Решает профильный комитетДа. В 30 дневный срок. Если в добровольном порядке средства не возвращаются в бюджет субъекта, то это происходит в судебном порядке ПредыдущаяСледующая

Источник: https://lazyduralex.ru/novosti/zemskij-uchitel-socialnaya-programma-pomoshhi/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.