Платят ли пенсию работающим инвалидам

Содержание

Пенсия работающим инвалидам

Платят ли пенсию работающим инвалидам

В соответствии с законодательством Российской Федерации работающие инвалиды имеют право на получение пенсии по инвалидности в полном объеме, без каких либо ограничений.

Пенсия по инвалидности – это пенсия, устанавливаемая в связи с длительной или постоянной фактической утратой трудоспособности (инвалидности). Условия и нормы пенсионного обеспечения зависят от ряда обстоятельств – характера трудовых отношений или службы, иной деятельности, причин наступления инвалидности.

Пенсия по инвалидности рабочим и служащим назначается при наступлении инвалидности I, II и III группы.

Условия назначения пенсии различаются в зависимости от причины инвалидности: при наступлении и вследствие трудового увечья или профзаболевания пенсия назначается независимо от длительности трудового стажа: если инвалидность явилась следствием общего заболевания, то для назначения пенсия требуется, как правило, определенный общий трудовой стаж.

Согласно действующему пенсионному законодательству трудовая пенсия по инвалидности устанавливается гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами I, II, III группы.

Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производится федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (ред. от 28.12.2013 г.).

Пенсия по инвалидности назначается независимо от того, когда наступила инвалидность: в период работы, до трудоустройства или после прекращения трудовой деятельности.

Для назначения страховой пенсии по инвалидности необходим хотя бы минимальный страховой стаж на момент обращения за пенсией, продолжительность которого зависит от группы инвалидности.

Если инвалид является получателем страховой пенсии и продолжает работать, то ежегодно с 1 августа автоматически, без подачи соответствующего заявления, ему осуществляется корректировка размера пенсии с учетом страховых взносов, учтенных на его индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде. С 2016 года такая корректировка производится не со всей суммы уплаченных взносов, а только в размере не более 3 МРОТ.

Работающий инвалид вправе получать социальную или трудовую (страховую) пенсию, нужно смотреть какой вид пенсии выгоднее инвалиду. Для каждого вида свои базовые размеры.

Социальная пенсия по инвалидности

Категория получателей пенсииРазмер пенсии
  • Граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет
  • Граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет
  • Инвалиды 2 группы (за исключением инвалидов с детства)
  • Дети в возрасте до 18 лет и старше, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного из родителей
5180,24 рублей в месяц
  • Инвалиды с детства 1 группы
  • Дети инвалиды
12432,44  рублей в месяц
  • Инвалиды с детства 2 группы
  • Инвалиды 1 группы
  • Дети в возрасте до 18 лет и старше, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие обоих родителей и дети умершей одинокой матери 
  • Дети в возрасте до 18 лет и старше, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях, но не дольше, чем до достижения ими возраста 23 лет, оба родителя которых неизвестны
10360,52 рублей в месяц
4403,24 рублей в месяц

Страховая (трудовая) пенсия по инвалидности

По состоянию на 01.01.2020 размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности I и II группы составляет 5686 рублей 25 копеек в месяц.

Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности III группы составляет 2843,13 рубля (50% от 5686,25 рублей)

Категория получателей пенсииРазмер фиксированной  выплаты к страховой пенсии по инвалидности с учетом повышений к ней
Инвалиды I группыБез иждивенцев  – 11372,50 рубля в месяц С 1 иждивенцем – 13267,92 рублей в месяц С 2 иждивенцами – 15163,34 рубля в месяц С 3 иждивенцами – 17058,76 рублей в месяц
Инвалиды II группыБез иждивенцев – 5686,25 рублей в месяц  С 1 иждивенцем – 7581,67 рубль в месяц  С 2 иждивенцами – 9477,09 рублей в месяц С 3 иждивенцами –  11372,51 рубля в месяц
Инвалиды III группыБез иждивенцев – 2843,13 рубля в месяц  С 1 иждивенцем  – 4738,55 рублей в месяц  С 2 иждивенцами – 6633,97 рубля в месяц С 3 иждивенцами –  8529,39 рублей в месяц

Источник: https://DoorinWorld.ru/stati/pensiya-rabotayushchim-invalidam

Может ли инвалид 2 группы работать и получать пенсию – условия труда и права инвалидов

Платят ли пенсию работающим инвалидам

Получение гражданином категории инвалидности является сопровождается выплатой пособия и предоставлением льгот. Размер надбавок определяется региональным законодательством.

Это, своего рода, компенсация того, что гражданин не может в силу проблем со здоровьем полноценно трудится и обеспечивать себя или семью. Однако законы Российской Федерации позволяют некоторым инвалидам работать и получать зарплату.

В этой статье мы разберемся могут ли инвалиды работать, какие особые условия труда предусмотрены для них и как это может отразиться на размере пособия.

Может ли инвалид 2 группы работать и получать пенсию

Кто является инвалидом 2 группы

Присвоение второй группы инвалидности говорит о том, что гражданин имеет ряд проблем со здоровьем, которые создают трудности или не позволяют ему без помощи посторонних людей:

  • определить собственное местоположение;
  • ухаживать за собой и выполнять действия для обеспечения ежедневных нужд;
  • сохранять равновесие и передвигаться на длительные расстояния;
  • общаться и контактировать с другими людьми;
  • обучаться и получать новые навыки;
  • осуществлять трудовую деятельность в полном объеме.

О трудоспособность стоит сказать отдельно.

В силу особенностей присвоения вторая категория инвалидности позволяет гражданину выполнять некоторые виды работ, если характер деятельности и условия труда соответствуют способностям инвалида.

Иными словами, лица с ограничениями по причине ухудшенного здоровья могут приступать не ко всем видам работ, а только к тем, которые могут быть выполнены с учетом специфики заболевания или полученной травмы.

Вторая категория инвалидности позволяет гражданину выполнять некоторые виды работ, если характер деятельности и условия труда соответствуют способностям инвалида

Правила присвоения инвалидности

Категория инвалидности назначается на основании медэкспертизы. Из полученных в ходе этой процедуры данных врачи устанавливают тяжесть заболевания или травмы, а соответственно и степень их влияния на дальнейшую трудоспособность гражданина. В зависимости от повреждений функций организма может быть присвоена одна из трех групп инвалидности.

КатегорияОбщие признаки присвоения
IIIИнвалидность III категории считается самой легкой формой и характеризуется способностью к самостоятельному передвижению без применения специальных средств, ориентации во времени и пространстве, обучению с установлением особого режима и выполнению трудовой деятельности. Для примера, такую категорию присваивают гражданам с сердечно-сосудистыми заболеваниями и хроническими заболеваниями легких
IIКо II группе относятся лица, способные передвигаться только с использованием особых устройств, способные самостоятельно ухаживать за собой, ориентироваться в пространстве и времени самостоятельно, а также способные частично или полностью контролировать свои действия
II группа присваивается лицам с наиболее сложными последствиями заболевай или травм, наличие которых не позволяет самостоятельно обслуживать себя и выполнять социальные функции

В соответствии с правилами присвоения инвалиды второй группы могу выполнять определенные виды работ, соответствующие их состоянию здоровья.

Категория инвалидности назначается на основании медэкспертизы

Типы заболеваний

Четкого перечня заболеваний в российском законодательстве не предусмотрено. Присваиваемая категория инвалидности определяется по степени выраженности стойких нарушений функций организма. Этот показатель выражается в процентах. Такое положение закреплено в Приказе Министерства труда и соцзащиты РФ №1024н от 17 декабря 2015 года.

Важно! Группа инвалидности может быть установлена на срок в 1, 2 или 5 лет. При стойких изменениях функций организма категория присваивается бессрочно.

Среди граждан с инвалидностью второй группы встречаются люди со следующими дисфункциями организма:

  • заболевания сердечно-сосудистой системы;
  • ухудшенное зрение;
  • уменьшение тактильных чувства;
  • нарушение работы органов дыхания;
  • ухудшение речевой функции.

Присвоение второй группы связано с нарушениями функций организма в диапазоне от 70% до 80%.

Это значит, что освидетельствованное лицо не является полностью недееспособным, но функции его организма сильно ограничены последствиями травм или болезни.

Такое состояние здоровья позволяет больному выполнять ряд трудовых обязанностей, однако следует уделить особое внимание условиям труда и установлению графика труда и отдыха.

Присвоение второй группы связано с нарушениями функций организма в диапазоне от 70% до 80%

Как проходит признание гражданина инвалидом

Присвоение группы инвалидности происходит на основании результатов медицинской экспертизы. Ее осуществляют врачи и медицинские работники в территориальном бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Важно! Такие бюро представлены не во всех городах, поэтому на предварительном этапе подготовки рекомендуется установить ближайший населенный пункт, в котором есть возможность проведения экспертизы, и продумать маршрут с учетом особенностей заболевания или травмы.

Присвоение группы инвалидности осуществляют врачи и медицинские работники в территориальном бюро медико-социальной экспертизы

Экспертиза проводится на основании направления от врача и заявления от гражданина или его опекуна. Если территориальные медицинские учреждения или его представители отказывают в выдаче направления, необходимо запросить письменный отказ. Этот документ понадобится, если потребуется обращаться в суд.

Вид заявленияСкачать бланкСкачать образец
Заявление на проведение МСЭ в бюроСкачать
Заявление об обжаловании решения бюроСкачать
Заявление об обжаловании решения главного бюроСкачать
Заявление для оформления социального обеспечения инвалидуСкачатьСкачать

Особенности трудоустройства для инвалидов 2 группы

В соответствии со статьей 64 Трудового Кодекса работодатель не имеет права создавать препятствия для трудовой деятельности гражданам на основании каких-либо признаков, например, расы, пола или религиозных представлений. Однако это положение не относится к организации рабочего процесса у инвалидов, так как их положение обусловлено объективными причинами, а именно состоянием здоровья.

Трудовой кодекс РФ N 197-ФЗ. Статья 64 «Гарантии при заключении трудового договора»

Общие правила и социальные программы по защите инвалидов закреплены в Федеральном законе №181-ФЗ от 24 ноября 1995 года. Трудовые отношения, а также права инвалидов, описаны в статьях 20-24.

В соответствии с ними работодателям со среднесписочной численностью свыше 100 человек законодательно устанавливается квота для трудоустройства инвалидов. Она составляет от 2 до 4 процентов от общего числа работников.

За нарушение правил трудоустройства предусмотрено наказание в соответствии с законодательством РФ.

В Трудовом кодексе описаны требования к организации рабочего места и условий труда. Для примера, инвалидов всех категорий запрещено привлекать к работе в ночное время, а общая продолжительность трудовой недели должна составлять не более 35 часов.

Федеральный закон N 181-ФЗ. Статья 24 «Права, обязанности и ответственность работодателей в обеспечении занятости инвалидов»

Правила трудоустройства

Законодательно закреплены обязанности работодателя организовать рабочее время и пространство для работника с ограничениями в соответствии с данными индивидуальной программы реабилитации (ИПР).

Для самого инвалида этот документ носит рекомендательный характер, а значит, он может отказаться от того или иного вида реабилитационных мероприятий.

Однако это имеет последствия для трудовых отношений между работником и компанией.

Важно! Отказ от реализаций программы освобождает работодателя от ответственности в вопросе соблюдения особых прав инвалида. Иными словами, гражданин не имеет права рассчитывать на компенсации или иные льготы как инвалид.

Условия труда

Предоставление условий для работы без нарушения ИПР является обязанностью работодателя при приеме лица с инвалидностью. Оно подразумевает установление особого рабочего графика не более 35 часов в неделю, а также выдачу производственных задач в соответствии со способностями работника.

Важно! Организация может нести ответственность только на основании предоставленных работником документом. Иными словами, если гражданин не известил нанимателя о наличии инвалидности, он освобождается от ответственности.

Если инвалидность присвоена во время работы, гражданин имеет право на перевод на другую должность и изменение условий труда в соответствии с ИПР. А вот увольнение сотрудника при появлении инвалидности, позволяющей трудиться, является незаконным. Прекращение трудовых отношений предусмотрено только при наступлении полной нетрудоспособности.

Предоставление условий для работы без нарушения ИПР является обязанностью работодателя при приеме лица с инвалидностью

Прекращение трудовых отношений

Ухудшение здоровья, повлекшее признание гражданина полностью несостоятельным к труду, является основанием для прекращения действия трудового договора. Стоит помнить, что, если это стало возможным в следствие действий или бездействия работодателя, или по причине несоблюдения техники безопасности со стороны нанимателя, последний будет нести ответственность в соответствии с буквой закона.

Перевод на другую должность может быть осуществлен при изменении условий труда. Данный факт должен быть оформлен в виде соответствующего соглашения к трудовому договору. Увольнение сотрудника со второй группой инвалидности по собственному желанию проходит в соответствии со статьей 80 ТК РФ, а по соглашению сторон по статье 78 ТК РФ.

Виды увольнений

Как трудоустройство может отразиться на размере пенсии

В вопросе одновременного получения пособия и зарплаты нет единого правила. Иными словами, в соответствии с законами РФ присвоение инвалидности не запрещает получение двух выплат одновременно. Однако в каждом конкретном случае могут возникнуть сложности.

Для примера, нередко могут возникнуть претензии у Пенсионного Фонда или иных ведомств по правомерности получения двух пособий. В таких ситуациях следует обращаться в суд и доказывать свое право на получение двух выплат, так как сам факт работы не отменяет право гражданина на получение пособия.

В подобных случаях основным аргументом является наличие доказанного факта предоставления фиктивных документов или наличие злого умысла. Если в судебном порядке будет вынесено решение о том, что гражданин не имел желания обогатиться за счет сокрытия информации, то, как правило, суд принимает его сторону. Однако каждый случай следует рассматривать отдельно.

Сам факт работы инвалида не отменяет право гражданина на получение пособия

Льготы для организаций при приеме на работу инвалидов

Помимо квоты для трудоустройства инвалидов, работодатели имеют льготы при приеме на работу лиц с ограничениями. Их размер зависит от вида правовой формы (некоммерческая организация, ООО или ИП), а также от количества сотрудников с инвалидностью и объема заработного фонда, выделяемого на них. Коммерческие организации могут получить налоговые послабления, если:

  • организация создана обществом инвалидов, а список ее сотрудников на 80% состоит из людей с инвалидностью;
  • компания на 50% состоит из лиц с ограничениями, ее уставной капитал состоит из средств, полученных от общественной организации, а зарплатный фонд на 25% тратиться на сотрудников-инвалидов;
  • имущество фирмы является собственностью лица с ограничениями.

Образец приказа «О квотируемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов»

Преференции распространяются на подоходный, имущественный, земельный налоги, а также на НДС.

Важно! Для получения послаблений компания должна подтвердить тот факт, что ее деятельность и соответствующие расходы соответствуют уставной деятельности. Не каждая цель, на которую тратятся средства организации или в пользу которой используется имущество, может стать причиной получения налоговых льгот.

Кроме преференций по налогам, работодатель может получить льготы по отчислениям в ПФР, страховым взносам и выплатам по обязательному медицинскому страхованию.

Кроме преференций по налогам, работодатель может получить льготы по отчислениям в ПФР

Резюмируем

Граждане РФ имеют право устраиваться на работу в зависимости от степени тяжести нарушений в организме и присвоенной на этом основании группы инвалидности. Однако работодатель обязан предоставить все необходимые условия для выполнения производственных задач, а сам список возможных видов работ должен соответствовать индивидуальной программе реабилитации.

Положение работников-инвалидов защищает не только Федеральный закон №181, но и Трудовой кодекс. Для примера, в нем указаны ситуации расторжения договора с работников в одностороннем порядке только при полной утрате работоспособности.

Трудовая занятость является правом каждого гражданина, поэтому получение зарплаты не отменяет права на получение пособия. Поэтому инвалиды второй группы могут работать и получать пособия. Однако нередки случаи, когда Пенсионный Фонд или иные ведомства могут отменить выплаты работающим инвалидам. Для того, чтобы опротестовать решение органов, необходимо обращаться в суд.

— Прибавка инвалидам с 1 февраля 2020 года

 

Источник: https://posobie-expert.com/mozhet-li-invalid-2-gruppy-rabotat-i-poluchat-pensiyu-pravila-i-osobennosti-trudoustrojstva/

Пенсия работающим инвалидам и ее индексация

Платят ли пенсию работающим инвалидам

Индексация пенсий работающим инвалидам представляет собой увеличение размеров выплат, проводимое ежегодно в отношении людей с ограниченным здоровьем. Несмотря на возможность вести трудовую деятельность, такая категория граждан все равно нуждается в поддержке со стороны государства.

Перерасчет пенсии для инвалидов

Согласно закону, в нашей стране процедура перерасчета (индексации) производится как для социальных, так и для страховых выплат.

Объем средств страхового обеспечения конкретного гражданина возрастает в зависимости от уровня инфляции, отчислений в Пенсионный фонд со стороны официального работодателя, увеличения доходности самого фонда.

Социальные выплаты растут по мере увеличения размеров прожиточного минимума, а также индексации ЕДВ вместе с набором социальных услуг и различных надбавок.

1 группы

В 2019 году пенсии граждан с ограниченными возможностями, относящихся к первой категории инвалидности, были проиндексированы на 4%. Повышение коснулось неработающих пенсионеров.

Страховое пенсионное обеспечение по инвалидности имеет принципиальную особенность – продолжительность трудового стажа для назначения непринципиальна, достаточно одного рабочего дня.

При полном отсутствии стажа пенсионеру назначается социальное пособие.

Сумма страховой пенсии зависит от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК, балл) и стоимости одного такого коэффициента на день ее назначения. Стоимость самого балла ежегодно индексируется. Планируется отмена ИПК, но этот шаг пока на стадии подготовки.

Фиксированная выплата (ФВ) также увеличивается. В 2018 году размер общей суммы составил 5334,19 рубля. Для инвалидов 1 группы она равна 10668.38. От индексации зависит величина надбавки за иждивенцев – за каждого (не более трех) полагается третья часть общей суммы.

2 группы

Пенсия работающим инвалидам 2 группы перестала индексироваться в соответствии с президентским указом. Она пересчитывается только в связи с увольнением с работы. Для неработающих все остается по-прежнему – существенную роль играют накопления баллов на счету от страховых взносов работодателя.

Индексация стоимости балла изменила объемы начислений. ИПК стал равен 81,49 руб. Выросла и ФВ, общий размер которой, как уже говорилось, составил 5334,19 руб. Для рассматриваемой категории лиц эта сумма является итоговой (без уменьшения и увеличения, как для третьей и первой категорий соответственно).

Для проживающих в условиях Крайнего Севера граждан предусмотрено увеличение за счет применения одного из районных коэффициентов (в зависимости от конкретного места проживания).

Лицам с ограниченным здоровьем полагается увеличение размеров выплат, если они работали в тяжелых условиях определенное законом количество лет.

Здесь применяется только один вариант повышения на выбор – благодаря районному коэффициенту или благодаря северному стажу.

Социальная пенсия рассчитана на неработающих инвалидов второй категории. Ее размер зависит от устанавливаемой величины прожиточного минимума, с апреля 2019 года составляет 5334.19 руб.

3 группы

Перерасчет производят в том случае, когда:

  • была повышена или снята группа;
  • сменилось место жительства;
  • поменялось количество иждивенцев (при их наличии);
  • была прекращена трудовая деятельность;
  • было написано и подано заявление на отказ от социального набора.

Страховая пенсия может измениться, поскольку в расчетах учитывается ФВ и группа инвалидности. Базовая часть для третьей категории инвалидности равна половине изначального размера, т.е. на 2019 год – 2667.09 руб.

Перерасчет пенсии инвалида после увольнения

После оставления работы, лица с ограниченными возможностями вправе рассчитывать на полную компенсацию пропущенного времени (когда проводилась индексация для незанятого населения).

Полную сумму станут начислять через 3 месяца после увольнения. Сообщать о факте прекращения трудовой деятельности в ПФР не нужно, уведомление произойдет автоматически.

Ответственность за это несет работодатель.

Ограничение на индексацию работающим инвалидам продлится до 2020 года (пока установлен этот срок). В связи со сложной экономической ситуацией обдумывается вопрос об отмене выплат работающим пенсионерам.

Чтобы права данной категории лиц не нарушались, предполагается серьезная компенсация после увольнения.

Стоит отметить, что реакция со стороны граждан на мораторий (ограничение) была закономерна – люди стали увольняться.

Перерасчет пенсии по инвалидности работающим инвалидам

Законодательство нашей страны не ограничивает работающих инвалидов и дает им право получать финансовую поддержку по состоянию своего здоровья в полном объеме.

Если инвалид получает трудовую пенсию, но не оставляет работу, то каждый год ему будет автоматически пересчитываться страховая часть.

Поскольку работодатель (имеется в виду только официальное трудоустройство) уплачивает за своего работника страховые взносы, сумма накопленных на счету средств постоянно меняется. Именно по этой причине возникает необходимость перерасчета.

Правила оформления пенсии для инвалидов

Индексация для неработающих инвалидов происходит каждый год с учетом инфляции. Заявление в территориальный отдел Пенсионного фонда подавать не нужно.

Тем, кто работает, перерасчет производится за прошлый год с учетом возросшего ИПК.

Оформление перерасчета с подачей соответствующего заявления и пакета документов требуется только при изменении личных данных, от которых может зависеть объем начисляемых средств.

Пакет основных документов следующий:

  • заявление;
  • заключение медико-социальной экспертизы;
  • ксерокопия трудовой книжки, заверенная работодателем;
  • СНИЛС;
  • ксерокопия паспорта.

Сотрудники ПФР могут затребовать иные документы в зависимости от того, что послужило причиной пересмотра.

Виды пенсий для работающих инвалидов

Трудоустроенным инвалидам положены два вида пенсионных выплат:

  • Трудовая назначается только после признания гражданина инвалидом той или иной группы. Если инвалидность получена в результате умышленного деяния в отношении самого себя, то о трудовой пенсии речь идти не может. Также обязателен стаж работы (минимум один день).
  • Государственная назначается военнослужащим, пострадавшим в ходе выполнения боевого задания или несения военной службы. Также полагается лицам, пострадавшим в результате техногенных или радиационных катастроф.

Отдельная категория лиц имеет право на трудовую пенсию по старости и государственную по инвалидности одновременно. Речь идет о ветеранах ВОВ и блокадниках.

Заключение

Ежегодное увеличение пенсий инвалидам в нашей стране производится только для категории неработающих граждан. Тем, кто ведет трудовую деятельность, увеличение объема начисляемых средств временно не производится (с 2016 года).

Перерасчет не предполагает подачи заявлений, когда дело касается индексации выплат (базовая ставка, социальная пенсия, ЕДВ, ИПК и т.д.).

Подавать заявление в ПФР нужно в случае изменения личных данных – смена (снятие) группы инвалидности, переезд, изменение числа иждивенцев.

Источник: https://ProInvalid.ru/pensiya/rabotayushhim-invalidam-i-indeksatsiya

Что нужно знать о пенсионных выплатах инвалидам?

Платят ли пенсию работающим инвалидам

Граждане, которые признаны в установленном порядке инвалидами, имеют право на один из видов пенсии по инвалидности:

  • – страховую пенсию по инвалидности;
  • – социальную пенсию по инвалидности;
  • – пенсию по государственному пенсионному обеспечению по инвалидности.

Для возникновения права на страховую пенсию по инвалидности должны одновременно выполняться следующие условия — наличие инвалидности (I, II или III группы) и страхового стажа.

Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо:

  • – от причины инвалидности;
  • – от продолжительности страхового стажа инвалида;
  • – от продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности;
  • – от времени наступления инвалидности (в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы).

Наступление инвалидности вследствие совершения гражданином уголовно наказуемого деяния либо умышленного нанесения ущерба своему здоровью, установленных в судебном порядке, не является основанием для отказа в назначении страховой пенсии по инвалидности.

Выплата страховой пенсии с учетом сумм индексаций осуществляется только неработающим пенсионерам. Если пенсионер прекратит трудовую деятельность, то он будет получать пенсию с учетом всех индексаций, прошедших за весь период его работы после назначения пенсии.

Страховая пенсия по инвалидности назначается на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом, но не более чем до дня достижения общеустановленного пенсионного возраста (с учетом переходного периода — т.е. постепенного повышения возраста на 5 лет до уровня 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин).

Если получатель страховой пенсии по инвалидности имеет страховой стаж и величину индивидуального пенсионного коэффициента в размере не меньше требуемых*, то ему по достижении пенсионного возраста (с учетом переходного периода) назначается страховая пенсия по старости в беззаявительном порядке. При наличии оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости – по заявлению гражданина.

Если получатель страховой пенсии по инвалидности имеет страховой стаж и (или) величину индивидуального пенсионного коэффициента в размере меньше требуемых*, то он по-прежнему получает страховую пенсию по инвалидности до дня достижения возраста: 65 лет для женщин, 70 лет для мужчин (т. е. с учетом переходного периода — постепенного повышения возраста, дающего право на социальную пенсию, на 5 лет.). После чего назначается социальная пенсия по старости в беззаявительном порядке.

В случае, если страховой стаж отсутствует полностью, инвалидам I, II и III групп, в том числе инвалидам с детства и детям-инвалидам, устанавливается социальная пенсия по инвалидности. Социальная пенсия по инвалидности является одним из видов пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Право на назначение социальной пенсии, в том числе по инвалидности, возникает при условии постоянного проживания в России. Гражданам, проживающим за пределами Российской Федерации, она не назначается. Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, размер социальной пенсии по инвалидности увеличивается на соответствующий районный коэффициент.

Государственная пенсия по инвалидности устанавливается военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин и ставшим инвалидами вследствие военной травмы или заболевания, полученного в период военной службы; участникам Великой Отечественной войны, гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда», независимо от причины инвалидности; гражданам, ставшим инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС либо в результате других радиационных или техногенных катастроф, и др.

Страховая пенсия по инвалидности назначается со дня признания гражданина инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее 12 месяцев с этого дня. Государственная пенсия по инвалидности и социальная пенсия по инвалидности назначаются с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

Без заявления назначаются:

  • – социальная пенсия по инвалидности – гражданам из числа инвалидов с детства, не достигшим 19 лет, которые ранее являлись получателями социальной пенсии по инвалидности, предусмотренной для детей-инвалидов, выплата которой была прекращена в связи с достижением 18 лет;
  • – социальная пенсия по старости – гражданам, достигшим 65 лет и 70 лет (женщины и мужчины соответственно), которые ранее являлись получателями страховой пенсии по инвалидности, выплата которой была прекращена в связи с достижением указанного возраста.

*С учетом переходных положений в 2019 году необходимый страховой стаж – 10 лет, в 2020 году – 11 лет с последующим ежегодным увеличением до 15 лет к 2024 году; величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2019 году – 16,2, в 2020 году – 18,6 с последующим ежегодным увеличением до 30 к 2025 год.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/sevastopol/news~2019/10/17/191510

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.